29 Jul 2026, 11:19 UTC80 views8 reactionsread 8 August 2026 Год тишины. И что за ним прячется
Год назад я перестал писать сюда. Ни одного поста. Кто-то решил, что я выгорел) и возможно, он прав отчасти.
Правда страннее.
10 лет вы знали меня с одной стороны: продажи, найм, управление, отделы и компании с нуля, Даже своя школа программирования. Топ-менеджмент, планёрки, воронки, люди, цифры.
Но всё это время у меня была другая сторона, о которой я публично не говорил ни раз…
👍3🔥3❤1👏1
15 Jul 2025, 12:04 UTC986 views14 reactionsread 8 August 2026 💥 КРИЗИС? НЕ ВЫЖИВАЕШЬ — УМИРАЕШЬ!
Подробный разбор, как вывести компанию из турбулентности
На основе моего опыта антикризисного управления — и поверь, в моменты, когда компания влетает в стену, красивые презентации и мотивационные речи не спасают.
Ниже — честная стратегия, которая вытаскивала бизнесы из задницы. Поехали.
1️⃣ Признание кризиса — начало выживания
Это самое сложное для большинства собственников и…
❤6👍5🔥3
14 Jun 2025, 14:24 UTC683 views8 reactionsread 8 August 2026 Я сильно выпал из графика ведения канала, но скажу честно особо и возвращаться к нему желания пока нет.
Вернусь точно но немного позднее, пока сильно занят новыми проектами.
Будут новые и интересные темы!
Немного подогрею интерес ...
(точно уже давно просится пост на тему антикризисного менеджмента и как выходить из кризисов в компании)
А возможно и поделюсь, чем был занят все это время, но это не точно)
Просто…
❤4👏2🔥2
20 May 2025, 15:03 UTC543 views11 reactionsread 8 August 2026 Photo
🤯 Почему ваш отдел продаж не продаёт?
Скорее всего — потому что менеджеры не понимают настоящую боль клиента.
⠀
Все уверены:
“Я умею выявлять боль, я ж не вчера пришёл в продажи!”
⠀
Но на деле 90% продавцов путают боль с потребностью.
И сливают сделки, даже не понимая, почему.
📌 Поясню на примерах:
🧠 Представьте: вы — психолог
К вам приходит женщина и говорит:
“Хочу психолога, желательно с гарантией, и не слишко…
❤6🔥2🆒2👍1
11 May 2025, 09:07 UTC398 views6 reactionsread 8 August 2026 Скоро будут продажи, давно не было🙂
❤5👏1
10 May 2025, 20:52 UTC386 views6 reactionsread 8 August 2026 "Самое тупое — как может руководитель заставить делать задачу этой фразой: 'потому что я так сказал!'"
Сегодня без экспертизы, просто факты 😁
Продажи | Менеджмент
👍3💯2❤1
8 May 2025, 20:35 UTC394 views14 reactionsread 8 August 2026 Photo
Провожу тренинг по управлению персоналом🧠
Как собственно эффективно управлять сотрудниками?
Многие почему-то считают, что руководить это ооочень легко! Даёшь задачи и всё, что тут сложного.
А ещё больше думают, что хорошо умеют это делать👀
Совет, который вы можете использовать прям сразу!
1) Научитесь понимать, что движет вашей командой! Их внутренняя мотивация.
Без этого можете заканчивать свою управленческую д…
👍5🔥4❤3👏2
5 May 2025, 12:43 UTC309 viewsread 8 August 2026 Video message
Video message, posted without a caption
5 May 2025, 12:26 UTC203 viewsread 8 August 2026 Posted without readable text
3 May 2025, 15:35 UTC347 views12 reactionsread 8 August 2026 Video message
Video message, posted without a caption
🔥12
29 Apr 2025, 13:25 UTC372 viewsread 8 August 2026 https://t.me/boost/Vladimirkherumov15
Друзья, проголосуйте пожалуйста за канал (так я смогу выходить в строис) и вы не пропустите важны уведомления😊
А так же не пропустите анонсы видео курсов и лекций 😏
29 Apr 2025, 13:18 UTC298 views4 reactionsread 8 August 2026 Photo
Почему ваши руководители не справляются с задачами?
Мы часто сталкиваемся с ситуацией: от руководителя ожидается результат, но на деле — провал сроков, хаос в команде или просто «тишина». Почему так происходит, даже если человек казался подходящим на старте?
Причина — не в человеке, а в системе
Исследование Gallup показывает, что 82% компаний совершают ошибку при выборе руководителей, а 70% вовлеченности сотрудник…
❤2👍1🔥1
Showing the 12 most recent of 17 posts we hold for @Vladimirkherumov15. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.