Channel
@Uspeh_ka
On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Posts · Polls · Cite this entry
136subscribers
-1 since we began measuring on 8 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1001366488642 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @Uspeh_ka |
| Created | Between 1 March 2018 and 23 June 2021— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 8 August 2026 |
| Last confirmed live | 22 August 2026 |
| Measurements held | 3 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 22 August 2026 |
| On Telegram | t.me/Uspeh_ka |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 22 Aug 2026, 04:18 | 136 | -1 |
| 8 Aug 2026, 23:01 | 137 | no change |
| 8 Aug 2026, 00:03 | 137 | first reading |
20 posts held, back to 23 June 2021 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 15 May 2023. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Measured directly from 2 videos with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.
Будет жарко или бизнес-завтрак с успехом 🤔 Пришло время очередной встречи и HR-прожарки с нами 🔥 HR-специалистам становится всё сложнее. К какому результату придет компания? Как скоро она это сделает? Зависит от того, какие кадры наберёт HR-отдел. И именно этот отдел помогает сотрудникам освоиться и справляться со стрессом. Что нужно делать, чтобы дела компании пошли вверх? HR-отделу нужно научиться изучать рыно…
🔥 Ближайшие события от ДВКА "Успех": 📍Семинары Александра Фридмана - Делегирование: результат руками сотрудников: технология эффективной передачи заданий для качественного выполнения; - Контроль и координирование: как обеспечить выполнение делегированных заданий. (26-27 мая) 📍Мастер-класс Алексея Ситникова Современный ресурсный лидер (4 июня). 📍Тренинг Алексея Пашина Хватит мне звонить! Правила успешных переговоров …
3 ноября Максим Батырев проведет во Владивостоке свой новый мастер-класс "ИСТИННОЕ ЛИДЕРСТВО" И у нас просто бомбическая новость! 💣 Мы разыграем билет тарифа "Лайт" на этот мастер-класс. ⠀ Поверьте, это приз, о котором мечтают многие. ⠀ Переходи в профиль "Успеха" по ссылке👉 https://www.instagram.com/tv/CVcB0BWIHs4/?utm_medium=copy_link 🔥1 ноября мы выберем победителя🔥Не упусти свой шанс! Участвуй в розыгрыше👍🏻
Video, posted without a caption
Подбор и оценка кандидатов даже для опытных рекрутеров - это головная боль Поэтому мы понимаем, из-за чего теряются руководители и директора, когда собеседуют кандидатов в свою компанию. ❓Как оценить деловые качества кандидата объективно, а не на уровне интуиции? ❓Кандидат действительно такой воодушевленный и ответственный или просто умеет пустить пыль в глаза? ❓Как понять заранее, впишется ли кандидат в коллектив,…
Video, posted without a caption
Проводите ли Вы собеседования?
Shares as published. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.
Профессия бизнес-тренера не простая, но этому можно научиться! Что должен уметь и какими качествами должен обладать бизнес-тренер? С чего начать свое обучение? В чем отличия тренера внутреннего и внешнего? На эти и другие актуальные вопросы 23 сентября на бизнес-завтраке «Сам себе тренер» ответ наши спикеры 👤Елена Рауд (Генеральный директор ДВКА "Успех") выступит с темой "Навыки проведения бизнес-тренинга как soft…
➖Кто такой коуч? ➖С какими вопросам клиенты обращаются к коучу? ➖Чем может быть полезен коуч клиенту? ➖Как стать коучем? С чего начать карьеру в коучинге? ➖Подходит ли вам эта профессия? Ответы на эти вопросы вы сможете получить на открытой встрече с Дианой Кровлиной «Профессия коуч» 🔴Когда? 18 августа 17:00 🔴Где? г. Владивосток, ул. Енисейская 23д, 3 этаж, офис 302 🔴Участие БЕСПЛАТНОЕ. Количество мест ограничено…
Спасибо всем, кто принял участие в нашей HR-прожарке!🔥 И мы хотим подарить вам еще больше положительных эмоций🎁🎁🎁Конкурс сразу с 3 победителями! ⭐️Приз - 3 сертификата на бизнес-завтрак "Успеха". 📍Что необходимо сделать? Напишите отзыв о HR-прожарке в своем профиле в Instagram или Facebook. ❗️Главное – не забудьте отметить аккаунт "Успеха" И 28 июня мы выберем самый яркий отзыв🌟 И еще одна полезность от нас❗️Презе…
📌Важные тезисы из мастер-класса Татьяны Васильевой, Марии Слизковой (Центр обучения ООО ЛК Сименс Финанс) «Организация пространства саморазвития в корпоративной среде. От контроля к доверию» 📍Кейс. Экосистема Space of Feasibility. Разрешили сотрудникам в Компании создавать сообщества на любые темы. 📍Сообщества могут быть профессиональными и тематическими (от клуба директоров до клуба любителей кошек). 📍Что дают …
📌Самые важные тезисы из выступления Вадима Войченко👇🏻 Характер человека можно разделить на группы однокоренных качеств, которые называются РАДИКАЛЫ (психотипы) 👤Истероидный радикал 👤Эпилептоидный радикал 👤Паранойяльный радикал 👤Эмотивный радикал 👤Шизоидный радикал 👤Гипертимный радикал 👤Тревожный радикал Основные этапы профайлинга характера 1️⃣ЭТАП Визуальная диагностика 1. Телосложение 2. Оформление внешности 3. …
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @Uspeh_ka. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
The poll we hold for this entry, as Telegram rendered it when we read the post. A poll’s figures keep moving after that, so each one is dated.
Проводите ли Вы собеседования?
Shares as published. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.
Percentages only — there are no per-option vote counts here, because Telegram publishes none.The public post preview gives each option’s share and a single voter total, and nothing else. Multiplying one by the other would produce a per-option tally that looks measured and is not: the shares are rounded to whole numbers before we ever see them. We print what was published and leave the column that does not exist empty.
The shares need not add up to 100.Rounding alone puts many polls at 99 or 101. A poll that allows more than one answer per voter runs well past 100 by design, and several here do. The bars are drawn against a fixed 100% track at each option’s own percentage rather than normalised to the total, so a poll that exceeds it shows that it does instead of being quietly rescaled.
Read from the 20 most recent posts we hold, published 23 June 2021 to 15 May 2023. Telegram labels each poll by kind — an anonymous poll, a quiz, a closed set of final results — and that label is reproduced rather than paraphrased.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 22 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“УСПЕШНЫЙ канал «Успеха»” (@Uspeh_ka), 136 subscribers as measured 22 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/Uspeh_ka.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.