Всем привет! На канале УмноЖжение новый пост - Повесть об идеальном кандидате. Как все это превратилось в поле боя, и что делать чтобы это исправить.
👍2

Channel
@UmnoCareer
On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry
196subscribers
+2 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1002608616375 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @UmnoCareer |
| Created | Between 1 March 2025 and 5 June 2025 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 8 August 2026 |
| Last confirmed live | 7 September 2026 |
| Measurements held | 4 |
| Confirmed unchanged | 2 times, most recently 7 September 2026 |
| On Telegram | t.me/UmnoCareer |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 29 Aug 2026, 19:48 | 196 | +1 |
| 23 Aug 2026, 09:58 | 195 | +1 |
| 8 Aug 2026, 11:48 | 194 | no change |
| 7 Aug 2026, 18:42 | 194 | first reading |
20 posts held, back to 5 June 2025 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 1 December 2025. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
145 reactions across 12 posts, in 9 distinct kinds. The most used accounts for 35.2% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 👍 | 51 | 35.2% | |
| ❤ | 43 | 29.7% | |
| 🔥 | 30 | 20.7% | |
| 👏 | 5 | 3.45% | |
| 😁 | 4 | 2.76% | |
| 🙏 | 4 | 2.76% | |
| 🤝 | 4 | 2.76% | |
| 💯 | 2 | 1.38% | |
| 🤔 | 2 | 1.38% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 12 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 145 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 5 June 2025 to 1 December 2025, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Всем привет! На канале УмноЖжение новый пост - Повесть об идеальном кандидате. Как все это превратилось в поле боя, и что делать чтобы это исправить.
👍2
Неважно кто ты, руководитель или сотрудник без команды. Однажды ты скажешь команде: “Я ухожу”👋 Иногда это твой выбор, иногда “обоюдное решение”. Но всегда важно одно: уйти красиво. Не выжженной землей, не драмой, а с достоинством. Сохранить лицо себе, руководителю и людям рядом. Это и есть искусство ухода 🧑🏼🎨 ___________________ 🌐 Если ты руководитель: Call of duty Неважно, ушел сам или “ушли” тебя. До последней се…
🔥17❤5👍5🤝4🙏2
Уход без драмы 👋
Поднимите руку, кто хоть раз ловил себя на мысли: "Все круто, просто компания мечты, но я в ней не расту" 👋 Если это про тебя - ты не одинок. Хорошие новости: твой самый мощный ресурс для роста - прямо здесь, внутри твоей компании. Сегодня поделюсь тем, что реально двигают карьеру вперед, не меняя работодателя. Погнали! 🚀 __________________ 👀 Сделай свою работу видимой Просто хорошо работать - недостаточно, тебя н…
👍5❤4
Твой рост - твои правила! 📈
Тебе повезло ты не такой как все, ты работаешь в офисе 😉 Как добиться успеха в найме? Все гениальное просто! Но, это настолько сложно для осознания, что сегодня об этом и поговорим Чаще всего, успеха добиваются не бесталанные люди. Их талант может быть в чём угодно: в умении достигать, договариваться, быть заметными, оказываться в правильное время в правильном месте - это всё талант. Тому, кто делает "от и до" (да…
👍8🔥5❤3👏3🤔2
Твой рост- твоя ответственность 📈
🔥1
“Всё, что в тебя летит - всё твоё” - это всё, что тебе нужно знать о навыках, необходимых вчера, сегодня и завтра) Каждые несколько лет экспертные-эксперты из Big 4, Big 3, Gartner, Gallup и других уважаемых организаций презентуют списки навыков, которые нужны, чтобы оставаться востребованным на рынке труда. Каждый раз читаю и думаю: “Гвозди бы делать из этих людей!” Кто вы вообще такие, как выглядите) Изменения и …
👍12❤5😁4💯1
Навыки без срока годности 🎮
“Чем хуже у девушки дела, тем лучше она должна выглядеть” Сначала думал, что показалось, но не показалось. В LinkedIn посты отчаяния растут как снежный ком, на всех континентах. Ребята которые долго не могут найти работу, делятся своей болью с окружающими, на всю Линкединешную. Посты в духе: "не могу найти работу, деньги заканчиваются, готов уже на всё"😔 Я искренне понимаю эту боль, и очень хочу помочь каждому, и …
👍10❤9👏2
Рынок труда. Законы джунглей 🦁
“Ты классный/классная, но overqualified для этой позиции”. Знакомо? 😕 И приятно, и обидно одновременно: вроде сказали, что ты крутой, и жизнь прожита не зря, но все равно отказ. Давай расшифруем и поймем, что на самом деле за этим скрывается. __________________________ ⏭️ Отношение к отказам Даже если случилось чудо, и ты получил отказ (а не тишину), то его причину нужно делить на три. Что ясно на 100% — всё законч…
❤9👍4
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @UmnoCareer. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Names
Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 29 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“🚀 Карьерное УмноЖжение” (@UmnoCareer), 196 subscribers as measured 29 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/UmnoCareer.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.