9 Oct 2026, 15:15 UTC8 views6 reactionsread 10 October 2026 Forwarded from @RotFront_suPhoto
❗️ В Газпромбанке создан профсоюз «Солидарность»
В августе 2026 года в Газпромбанке появилась независимая Первичная профсоюзная организация сотрудников Газпромбанка «Солидарность».
Газпромбанк — это почти 35 000 сотрудников по всей стране, и наш профсоюз открыт для каждого из них.
Почему мы объединились. Трудовые права — это не привилегия, а законная норма. Но норма работает только тогда, когда её есть кому защищат…
👍2🔥2❤1🥰1
9 Oct 2026, 15:00 UTC21 views3 reactionsread 10 October 2026 🔥 Подготовили для вас дайджест самых важных новостей недели
⚪️При переводе можно уменьшить допотпуск за вредность
⚪️У работодателей появится личный кабинет по охране труда в системе ФГИС СОУТ
⚪️Самозанятые полгода делали одну и ту же работу — компания заплатила больше двух миллионов
⚪️Работодатель может вернуть деньги, если выплатил их по решению суда, которое затем отменили в апелляции
⚪️Работа из-за границы по…
❤1👍1🔥1
9 Oct 2026, 12:00 UTC19 viewsread 10 October 2026 Photo
Photo, posted without a caption
9 Oct 2026, 12:00 UTC21 views3 reactionsread 10 October 2026 ❗️ Какие есть нюансы в трудовом договоре
Как мы увидели из предыдущего материала, трудовой договор не просто абстрактная формальность, а фундамент будущих правоотношений с работодателем. Сегодня мы расскажем о 9 важных моментах, которые следует учесть при трудоустройстве.
1⃣ Размытая зарплата. Часто в ТД нет точной суммы цифрами и прописью, есть «согласно штатному расписанию» или «оклад + премия» без критериев прем…
❤1👍1🆒1
9 Oct 2026, 08:22 UTC20 views3 reactionsread 10 October 2026 Forwarded from @novoprofunionPhoto
Как работнику защитить свои права? Урок 2: Судебная защита
Профсоюз «Новопроф» выпустил второй урок из цикла о защите прав трудящихся, посвященный судебной защите. В материале вы найдете ключевые поводы для обращения в суд - от оспаривания дисциплинарных взысканий и невыплаты зарплаты до защиты персональных данных. Особое внимание уделено срокам исковой давности.
В статье объясняется, как запросить у работодателя н…
❤1👍1🔥1
9 Oct 2026, 08:20 UTC19 views3 reactionsread 10 October 2026 Forwarded from @pgEmployment
🎖 Новая квота для работодателей: бизнес обяжут нанимать участников СВО
В Госдуму внесен законопроект, согласно которому депутаты предлагают дополнить Закон о занятости населения новой статьей 38.1 и ввести на федеральном уровне обязательную квоту на трудоустройство ветеранов боевых действий.
Сейчас некоторые регионы (Татарстан, Мурманская область и др.) вводят такие квоты локально. Новый закон сделает эту обязанност…
❤1👍1🔥1
9 Oct 2026, 08:19 UTC14 views3 reactionsread 10 October 2026 Forwarded from @RotFront_suPhoto
🌍 «Новопроф» создаёт собственную трудовую инспекцию
Межрегиональный профсоюз «Новопроф» приступил к формированию собственной трудовой инспекции. В её состав войдут члены профсоюза, которые пройдут обучение на инспекторов труда.
Зачем это нужно?
Трудовая инспекция – коллектив профессионалов, от которых не спрятать нарушения оплаты и условий труда.
Есть государственная инспекция, к которой рабочие имеют законное пр…
⚡1🔥1😎1
9 Oct 2026, 08:18 UTC18 views3 reactionsread 10 October 2026 Forwarded from @tspori
⚖️Срок давности на привлечение к уголовной ответственности за задержку зарплаты исчисляется с момента погашения долга
Директор компании с 21 февраля по 25 июля 2022 года не выплачивал работнику зарплату, хотя средства на счетах были. Задолженность составила 121,5 тыс. руб. В отношении директора возбудили уголовное дело. В ходе судебного процесса 13 марта и 6 апреля 2024 года работнику выплатили деньги.
Директора пр…
❤1💯1🔥1
9 Oct 2026, 08:17 UTC16 views2 reactionsread 10 October 2026 Forwarded from @fakel_mrg
Профсоюз наконец-то приобрел достаточно сил для того, чтобы вступать в переговоры с работодателем? Здорово! А вы точно знаете, как это делается?
В России есть профсоюзы с опытом таких переговоров. Например, это профсоюзы ГУП Московский Метрополитен и МПРА. Так что не нужно ломать голову о том, как советы иностранных организаций применить к российским реалиям - проще попросить совета у тех, кто уже на переговорах соб…
👍1🆒1
7 Oct 2026, 09:00 UTC25 views5 reactionsread 10 October 2026 🔨 Работодатель может вернуть деньги, если выплатил их по решению суда, которое затем отменили в апелляции
Районный суд признал увольнение незаконным и обязал работодателя восстановить сотрудницу и выплатить компенсацию за вынужденный прогул. Не согласившись с решением суда, работодатель подал апелляцию.
И тут произошёл неожиданный поворот — апелляционный суд отменил требование о выплате компенсации. При увольнении …
👍3❤1🙏1
7 Oct 2026, 05:45 UTC23 views4 reactionsread 10 October 2026 Победа курьеров в Нью-Йорке
22 сентября «Doordash» был вынужден городской администрацией Нью-Йорка выплатить курьерам компенсацию в размере 115 миллионов долларов за удержание зарплат. В своем заявлении компания утверждает, что недоплаты были вызваны ошибками в алгоритмах и неправильным указанием банковских счетов, а также обещает, что больше такого не повторится. Однако в администрации словам корпорации не верят и …
👍2❤1🔥1
6 Oct 2026, 15:00 UTC34 views3 reactionsread 10 October 2026 🗓 Как отдыхаем в 2027 году: Правительство утвердило производственный календарь
Начинаем готовиться к следующему году! Правительство РФ официально утвердило постановление о переносе выходных дней в 2027 году.
Традиционно за счет совпадения праздников с выходными днями нас ждут длинные каникулы, но не обойдется и без рабочей субботы.
🔄 Как перенесли выходные:
🔹с субботы 2 января ➡️ на пятницу 5 ноября;
🔹с воскресенья…
🔥1🙏1🆒1
Showing the 12 most recent of 17 posts we hold for @SolidarnostGPB. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.