Engagement
20 posts held, back to 20 June 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.
- ERR · 30 days
- 48.5%
- avg views ÷ 272 subscribers
- Avg views / post
- 132
- 3 posts measured
- Reaction rate
- —
- this channel exposes no reaction counts
- Posts in window
- 3
- of 20 held
ERR is average views per post over the last 30 days divided by subscribers, the definition TGStat uses, so this figure is comparable with the one you will see elsewhere. It falls structurally as a channel grows: a high ERR on a small channel and a low one on a large channel describe reach mathematics, not quality. We publish the figure and the sample it came from and pass no verdict on it.
ER is defined industry-wide as (forwards + reactions + comments) ÷ views— note the denominator is views, not subscribers. Telegram’s public web preview carries views and reactions but not forward or comment counts, so the reaction rate above is the reactions term only and is therefore a floor: the true ER for this channel is higher by an amount we have not measured and will not estimate.
Views are a single reading per post, taken at the time above. A post published in the last day or two is still accumulating views, which pulls the 30-day average down slightly. That is a property of the standard definition rather than a fault in it, so we keep the definition rather than “correcting” the number into something nobody can reproduce.
Precision. Telegram publishes view counts on its public widget in short form — 8.12K, 3.7M — so any reading at or above 1,000 reaches us rounded to three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. Averages and rates derived from them are shown to the same precision rather than to the unit: a figure like 3,701,250 would assert digits nobody measured.
Reaction counts are published per emoji and rounded the same way, so a total below 1,000 is exact and a larger one is a sum that may carry a rounded component from each emoji above 1,000. Because it is a sum, it does not look rounded — read a large reaction total as three significant figures per contributing emoji rather than as the figure it prints.
Recent posts
3 Aug 2026, 23:13 UTC84 viewsread 8 August 2026 Photo
۳) چطور داخل یک فیلد بفهمیم کدام شاخهها رشد میکنند؟
(۳/۳)
سؤال مهمتر از انتخاب کل فیلد، انتخاب شاخه مناسب است. گاهی کل صنعت زنده است اما بعضی شاخههای داخل آن در حال ضعیف شدن هستند.
نمونه ۱: طراحی. طراحی بنرهای ساده بیشتر در معرض خودکارسازی یا استفاده از تمپلیتهای آماده است، اما طراحی محصول، UX و سیستم طراحی ارزشمندتر و پایدارترند.
نمونه ۲: برنامهنویسی. کدنویسی تکراری قابل جایگزینی است، اما مهندسی سیستم، معمار…
Signed Majid Bastami
3 Aug 2026, 23:13 UTC80 viewsread 8 August 2026 Photo
۲ ) از کجا بفهمیم یک فیلد شغلی در حال رشد است؟
(۳/۲)
برای تشخیص، به جای حس و حدس، این چهار نشانه را با هم نگاه کنید:
الف) تخصیص بودجه شرکتها: اگر یک حوزه واقعاً در حال رشد باشد، بودجه، تیم، ابزار و جایگاه سازمانی آن بزرگتر میشود. مثلاً وقتی سازمانی برای امنیت سایبری بودجه جداگانه میگذارد، یعنی آن را هزینه جانبی نمیبیند. برعکس در نقشهای در حال افول، ادغام، برونسپاری و حذف دپارتمانها یا پوزیشنها را شاهد خواهی…
Signed Majid Bastami
3 Aug 2026, 23:12 UTC232 viewsread 8 August 2026 Photo
چگونه بفهمیم یک فیلد شغلی رو به رشد است یا رو به افول؟ بخش اول (۳/۱)
یکی از پرسشهای متداولی که با آن روبرو هستم دربارهی انتخاب مسیر شغلی است. در پس آن پرسش بنیانیتری قرار دارد که شاید پرسشگر در ابتدا متوجه آن نباشد.
انتخاب مسیر شغلی، فقط انتخاب یک شغل نیست؛ انتخاب جایی است که وقت، انرژی، پول و چند سال از عمرتان را خرج میکنید. برای همین، سؤال اصلی این نیست که «این شغل الان محبوب یا پردرآمد است یا نه؟» سؤال درست…
Signed Majid Bastami
26 Jul 2026, 17:26 UTC29 viewsread 8 August 2026 Photo
⚠️ فرصت شغلی یا سراب شغلی؟ پشت پرده آگهیهای دروغین
آیا تا به حال برای یک آگهی شغلی رزومه فرستادهاید، منتظر ماندهاید، پیگیری کردهاید و در نهایت هیچ خبری نشده؟ شاید جالب باشد بدانید آن موقعیت از همان اول وجود نداشته است!
📊 آمارهای تکاندهنده:
🔹 ۱۸ تا ۲۷ درصد آگهیهای شغلی مربوط به موقعیتهایی هستند که کارفرما اصلاً قصد پر کردن آنها را ندارد (Ghost Jobs یا آگهیهای صوری).
🔹 هر متقاضی بهطور میانگین ۹ ساعت از …
Signed Majid Bastami
24 Jul 2026, 23:31 UTC26 viewsread 8 August 2026 Video
AI Skill Stacking
Signed Majid Bastami
19 Jul 2026, 16:58 UTC38 viewsread 8 August 2026 Photo
بخاطر داشته باشید که مهارتهای مصاحبه از دانستن صرف ناشی نمیشوند! باید آنها را با تمرین روزانه (مثلا ۳ تا ۵ بار تکرار صبحگاهی جلوی آیینه یا دوربین تلفن همراهاتان) درونی کرد.
در موقعیتهای ناشناخته و خطرناک، برایتان به تجربههای تمرینشده و آزمودهشده تبدیل شوند.
در مصاحبه، همیشه پاسخ کامل برنده نمیشود؛ گاهی خونسردی زیر فشار از هر جواب آمادهای مهمتر است.
نکته پایانی
سناریوهای بد بیشتر از اینهاست. من در مطلبی ک…
Signed Majid Bastami
19 Jul 2026, 16:57 UTC77 viewsread 8 August 2026 Photo
اگر وسط مصاحبه ذهنت خالی شد، این ۳ جمله نجاتت میدهد
در مصاحبههای شغلی، ماندگارترین خاطرههای ما «بدترین لحظات» هستند. حتی وقتی مصاحبه موفق بوده باشد.
وسط مصاحبه کاری، ممکن است ذهنتان خالی شود، سؤال را درست متوجه نشوید، یا با موضوعی روبهرو شوید که جوابش را نمیدانید.چگونه باید خود را در مقابل آنها واکسینه کنیم؟
در چنین لحظههایی، چیزی که بیش از همه اهمیت دارد، «بینقص بودن» نیست؛ بلکه نحوهی مدیریت همان لحظهی د…
Signed Majid Bastami
12 Jul 2026, 18:00 UTC43 viewsread 8 August 2026 File
لیست شرکتهای کاریابی آلبرتا - تابستان ۲۰۲۶
RLC Career Solutions
Signed Majid Bastami
12 Jul 2026, 17:59 UTC457 viewsread 8 August 2026 دوستانه داشته باشید. مثلا در زمان تبریک سال نو یا سالگرد استخدام یا نظایر اینها.
فایل لیست شرکتها در پست بعدی قرار میگیرد. با آرزوی موفقیت برای همه شما در مسیر شغلیتان! 🌟 لطفا این پست را برای دوستانتان که به دنبال کار بهویژه در آلبرتا هستند ارسال کنید.
Signed Majid Bastami
12 Jul 2026, 17:59 UTC454 viewsread 8 August 2026 Photo
چگونه از لیست شرکتهای کاریابی آلبرتا بهترین استفاده را ببریم؟
پیدا کردن کار در کانادا، به خصوص در استان پررونقی مثل آلبرتا، میتواند چالشبرانگیز باشد اما داشتن یک استراتژی هوشمندانه مسیر را بسیار هموار میکند. بهویژه که استخدام در سطوح میانی تا عالی در این استان تا حد زیادی از طریق شرکتهای کاریابی انجام میشود. و اگر با این شرکتها و نحوه تعامل با آنها آشنا نباشیم، میتواند به ضرر کاریابی ما تمام شود.
من در بهار …
Signed Majid Bastami
4 Jul 2026, 18:18 UTC86 viewsread 8 August 2026 Photo
پنج آزمون برای انتخاب مسیر
اگر بطور جدی به مسیرهای کسب درآمددوم فکر میکنید، این آزمونها میتواند به شما در انتخاب نهایی کمک کنند.
آزمون اول: ممیزی شکستهای گذشته
به فعالیتها و تعهدات قبلیتان نگاه کنید: ورزش، دورههای آموزشی، پروژههای شخصی.
معمولاً کجاها از کار کنار کشیدهاید؟
اگر از کارهای تکراری فرار میکنید، تولید محصولات دیجیتال را با احتیاط انتخاب
کنید.
اگر انتقاد غریبهها برایتان آزاردهنده است، تولید محتو…
Signed Majid Bastami
4 Jul 2026, 17:57 UTC66 viewsread 8 August 2026 Photo
سه اصل کلی همه مسیرها
هر مسیری را که انتخاب کنید، سه اصل زیر شانس موفقیت شما را بالا میبرد:
اصل اول: تخصص متمرکزتر
هرچه حوزهٔ کاری شما متمرکزتر و عمیقتر باشد، رقیب کمتری دارید. (دلیل اصلی عدم موفقیت بیزینسهای مبتنی بردرآمد غیرفعال!)
یک نویسندهٔ عمومی باید با مدلهای زبانی هوش مصنوعی رقابت کند؛ - سادهترین آنها هم از پس این مسئولیت تا حد زیادی برمیآید. - اما نویسندهٔ فنی که مستندات انطباق صنعت داروسازی با استان…
Signed Majid Bastami
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @RealLifeInCanada. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Cite this entry
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 24 August 2026 — this
entry's latest reading, not the date you are reading this.
“کار و زندگی در کانادا” (@RealLifeInCanada), 272 subscribers as measured 24 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/RealLifeInCanada.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.