https://t.me/IDofHR/3353
❤2🔥1

Channel
@Promotion_info
On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Polls · Citations · Cite this entry
4,179subscribers
-12 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of 3,162–10,000.
| Telegram ID | -1001928442682 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @Promotion_info |
| Created | Between 1 March 2023 and 31 October 2023— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 7 August 2026 |
| Last confirmed live | 11 August 2026 |
| Measurements held | 3 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 11 August 2026 |
| On Telegram | t.me/Promotion_info |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 11 Aug 2026, 01:41 | 4,179 | -12 |
| 7 Aug 2026, 16:52 | 4,191 | no change |
| 7 Aug 2026, 11:16 | 4,191 | first reading |
20 posts held, back to 8 May 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 5 pagesof Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 23 June 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
207 reactions across 16 posts, in 7 distinct kinds. The most used accounts for 38.6% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 👍 | 80 | 38.6% | |
| 🔥 | 71 | 34.3% | |
| ❤ | 45 | 21.7% | |
| 💯 | 4 | 1.93% | |
| 🤝 | 4 | 1.93% | |
| 😭 | 2 | 0.966% | |
| 👏 | 1 | 0.483% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 16 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 207reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 8 May 2026 to 23 June 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
https://t.me/IDofHR/3353
❤2🔥1
Вы тоже это слышите? Фриланс — это свобода! Это другой уровень жизни! Вот уволюсь и начну жить по-настоящему! Особенно приятно в это верить в понедельник утром по дороге на работу.:) Я тоже верила. А потом увидела, как люди выходят «на свободу», и через месяц-другой начинают искать работу обратно. Потому что никто не говорит, что происходит дальше… А происходит вот что… Ты увольняешься и внезапно никому не нуж…
🔥10❤9👍6💯1
Как-то так 🙄
В Harvard Business Review вышел материал о том, как ИИ ломает найм сразу с двух сторон. Резюме стало проще подделывать, а удалённые интервью - проще проходить с подсказками в реальном времени. В итоге система всё чаще награждает не тех, кто лучше справится с работой, а тех, кто лучше умеет проходить сам процесс найма. Кандидат может за несколько минут сгенерировать вылизанный текст с нужными ключевыми словами, а AI…
👍4🤝4😭2
Он кивал. А Вы? Вчера на конференции коллега рассказал про последний разговор с руководителем. Его «пригласили обсудить формат работы». Красиво. Аккуратно. По-деловому. Он знал, что рано или поздно и у них частичную удаленку отменят... Жаль, конечно, но что поделаешь Началось все про «изменения в компании». Потом перешли к новым возможности для него... ..про «шанс посмотреть на рынок и выйти на новый уровень» И …
👍15❤1
Вчера — ГЭК. Сегодня — увольнение. Разные задачи. Одна ошибка. И один и тот же подход. «Люди сопротивляются, надо объяснить преимущества» (студент) «Человека увольняем, надо показать, что это шанс» (руководитель-собственник) Серьезно? Вы правда думаете, что проблема в том, что человек не понял? Что он сидит и думает: «Если мне еще раз объяснят, как будет хорошо компании: я перестану бояться!»?.. Нет! Он боитс…
👍6❤3🔥3
Самые взрослые решения часто принимает испуганный ребёнок Сегодня День защиты детей. И я всё чаще думаю: кто защитит того ребёнка, который до сих пор управляет вашими карьерными решениями? Того, которого когда-то учили: ▫️не спорь, ▫️не высовывайся, ▫️не проси лишнего, ▫️не зли взрослых, одним словом, будь удобным! и тогда, может быть, тебя не тронут И вот этот ребёнок вырастает. Получает диплом. Опыт. Должность.…
❤9👍6
Что делать, если вы нашли негативные отзывы при аудите своей репутации? Если есть 1-2 негативных, то: ➜ Нейтрализуйте их (стратегия 2 — разговор, договорённость) ➜ Внесите в "карту опасностей" т.е. не давайте их контакты работодателям ➜ Подготовьте объяснение конфликта (если HR сам до них дозвонится) Если негативных больше 2-3: ➜ Серьёзная проблема. Нужно понять причину: ▫️Вы действительно допустили ошибки? (че…
👍5❤1
Как провести аудит репутации: пошаговая инструкция Набрали 40+ 🔥 Вот полная инструкция, как узнать, что о вас говорят на прошлых местах работы. Это не параноя. Это профессиональная гигиена. Вы же проверяете здоровье раз в год? Вот это то же самое, но только для карьеры. Аудит нужен НЕ всем! Только если есть хотя бы один из рисков из предыдущего поста (конфликты, руководящая должность, несколько потерянных офферов…
❤7🔥7👏1
Секретный ингредиент, который помогает нетрализовтаь клеветника Если клеветник согласился, зафиксируйте Спасибо за разговор. Ценю ваше понимание. Я напишу вам короткое письмо с подтверждением нашей договорённости, просто чтобы у нас обоих была ясность После разговора email: Добрый день, [имя]. Благодарю за сегодняшний разговор. Как мы договорились, в будущем при запросах рекомендаций обо мне вы будете [отказывать…
👍4❤1
Сценарий разговора с клеветников (фразы слово в слово) Начните БЕЗ обвинений. Ваша задача дать человеку возможность говорить. [Имя], здравствуйте. Я узнал, что вы дали обратную связь обо мне в компанию Х. Могу ли я понять, что именно вас не устроило в моей работе? Мне важно это знать для будущего Почему это работает? ▫Вы не обвиняете ("вы меня оклеветали") ▫Вы задаёте вопрос, а не заявляете ▫Вы показываете готов…
👍9
Как разговаривать с клеветником: пошаговый сценарий. Обещала — выполняю Вот полная инструкция, как нейтрализовать человека, который вас оклеветал. Описанный ниже сценарий, мы прорабатывали с клиентами, и он срабатывал даже в самых жёстких случаях. Он НЕ про "помириться и обняться". Это про переговоры, где цель одна — обезопасить своё будущее. Готовы? Поехали 1⃣Остыньте эмоционально (2-3 дня минимум) Почему это …
👍8❤2
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @Promotion_info. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
The poll we hold for this entry, as Telegram rendered it when we read the post. A poll’s figures keep moving after that, so each one is dated.
Какая статегия на ваш взгляд ниболее правильная/рабочая?
The shares total 119%, above 100: this poll accepts more than one answer per voter. No per-option vote count is published, so the number of voters who chose each option is not derivable and is not shown.
Percentages only — there are no per-option vote counts here, because Telegram publishes none.The public post preview gives each option’s share and a single voter total, and nothing else. Multiplying one by the other would produce a per-option tally that looks measured and is not: the shares are rounded to whole numbers before we ever see them. We print what was published and leave the column that does not exist empty.
The shares need not add up to 100.Rounding alone puts many polls at 99 or 101. A poll that allows more than one answer per voter runs well past 100 by design, and several here do. The bars are drawn against a fixed 100% track at each option’s own percentage rather than normalised to the total, so a poll that exceeds it shows that it does instead of being quietly rescaled.
Read from the 20 most recent posts we hold, published 8 May 2026 to 23 June 2026. Telegram labels each poll by kind — an anonymous poll, a quiz, a closed set of final results — and that label is reproduced rather than paraphrased.
Republishes
Channels on the register whose posts this channel has forwarded.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
Names
Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 11 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Секреты карьеры || Юлия Борисова” (@Promotion_info), 4,179 subscribers as measured 11 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/Promotion_info.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.