Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for Professionalmanagers@مدیریت حرفه ای سازمان

Channel

Professionalmanagers@مدیریت حرفه ای سازمان

@Professionalmanagers

On this record: Growth · Engagement · Posts · Cite this entry

576subscribers

-3 since we began measuring on 5 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1001071905205
TypeChannel
Username@Professionalmanagers
CreatedBetween 1 October 2016 and 31 July 2017— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded6 August 2026
Last confirmed live20 August 2026
Measurements held4
Confirmed unchanged1 time, most recently 20 August 2026
On Telegramt.me/Professionalmanagers

Growth

576579577.55 August 2026 — 579 subscribers6 August 2026 — 579 subscribers12 August 2026 — 577 subscribers20 August 2026 — 576 subscribers5 August 202620 August 2026
4 measurements spanning 14 days, net -3. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 576–579 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
20 Aug 2026, 03:22576-1
12 Aug 2026, 17:33577-2
6 Aug 2026, 18:03579no change
5 Aug 2026, 23:44579first reading

Engagement

20 posts held, back to 30 April 2023the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 4 June 2025. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

Recent posts

4 Jun 2025, 17:00 UTC278 viewsread 6 August 2026

سلام و درود دعوت به همکاری جهت اشتغال به عنوان رییس منابع انسانی در حوزه استقرار زیر سیستم های مدیریت منابع انسانی بویژه برنامه ریزی نیروی انسانی : مدیریت عملکرد؛ ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل شرایط : حداقل ۵ سال تجربه در شغل مورد درخواست محل کار دفتر مرکزی هلدینگ در محدوده تهران سعادت آباد دستمزد توافقی اولویت : رشته های مهندسی صنایع و مدیریت منابع انسانی لطفا رزومه به : [email protected]

Signed Dr.M. Safari

10 Oct 2024, 15:04 UTC541 viewsread 6 August 2026

سلام و درود کارشناس منابع انسانی با سابقه کار مفید در ایر لاین ها لطفا ارسال رزومه [email protected]

Signed Dr.M. Safari

7 Jul 2024, 13:48 UTC720 viewsread 6 August 2026

سلام و درود یک نفر همکار جهت کار پروژه ای در حوزه استقرار زیر سیستم های مدیریت منابع انسانی شرایط : محل کار محدوده خیابان ایرانشهر ناهار دارد دستمزد توافقی در حد کارآموزی مهارت : اکسل حرفه ای اولویت : رشته های مهندسی صنایع و مدیریت دانشجو با تایم آزاد نیز قابلیت پذیرش دارد‌ لطفا رزومه به : [email protected]

Signed Dr.M. Safari

6 Nov 2023, 06:23 UTC928 viewsread 6 August 2026

⭕️⭕️⭕️ شرکت تاکسی تلفنی ونکسی (تاسیس 1348) ، از واجدین شرایط ( خانم ، آقا ) با مشخصات ذیل را به عنوان مسئول دفتر به همکاری دعوت می نماید: 1- تجربه کاری مناسب جهت انجام امور اداری روزانه دفتر (نامه نگاری، بایگانی، تایپ و …) 2- توانایی کامل در زمینه ICDL 3- آشنایی کافی با پیامرسان های فضای مجازی( اینستاگرام، تلگرام و ...) 4- حداکثر سن ٣۵ ⭕️ پرداخت به موقع حقوق و کلیه مزایای قانونی وزارت کار + بیمه تامین اجتماعی از ر

Signed Dr.M. Safari

16 Oct 2023, 04:21 UTC895 viewsread 6 August 2026

سلام و ادب فرصت شغلی : دوستانی که سابقه مدیریت منابع انسانی واحد تولیدی را دارند و علاقمند به همکاری می باشند لطفا رزومه خودشان را در تلگرام برای اینجانب ارسال نمایند. تعداد کارکنان حدود ۱۰۰۰ نفر محل استقرار : جنوب استان تهران حقوق و مزایا : توافقی

Signed Dr.M. Safari

16 Oct 2023, 04:17 UTC774 viewsread 6 August 2026

قانون برنامه پنجساله ششم توسعه مصوب 1395.12.14 با اصلاحات و الحاقات بعدی با رعایت قوانین مؤخر تا پایان سال 1402 تمدید شد. 🌸🌸🌸🌸🌸 https://telegram.me/ProfessionalManagers

Signed Dr.M. Safari

27 Aug 2023, 13:27 UTC729 viewsread 6 August 2026

⭕️ سیصد و نوزدهمین نشست شورای عالی کار برگزار شد 🔰 نشست شورای عالی کار با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و «شرکای اجتماعی» نمایندگان کارگری و کارفرمایی برگزار شد. 🔹 در این نشست نمایندگان کارگری و کارفرمایی(شرکای اجتماعی) به بیان پیشنهادات خود در زمینه بازنگری آیین‌نامه ماده ۱۹۱ قانون کار پرداختند. 🔹 در ادامه این نشست نیز طرح پیش‌نویس اصلاح آیین‌نامه دادرسی کار ارائه و مصوب گردید که پس از بررسی مواد مطروحه در

Signed Dr.M. Safari

11 Aug 2023, 20:21 UTC678 viewsread 6 August 2026

🔻 بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور دچار تغییر خواهد شد 🔸 محسن زنگنه سخنگوی کمیسیون تلفیق برنامه هفتم توسعه در مجلس گفت : کمیسیون درباره وضعیت مشاغل سخت و زیان آور مصوب کرد که ۵۰ درصد از عنوان شغل‌های گروه ب که با ماهیت سخت و زیان آور، بیش از حد متوسط برای هر سال یک و نیم سال تا حداکثر ده سال ارفاق در نظر گرفته شود.بنابراین همان قانون فعلی در رابطه با این افراد پابرجا خواهد ماند. 🔸 اما در مورد ۵۰ درصد از عنوان شغل‌ه

Signed Dr.M. Safari

25 Jul 2023, 07:23 UTC≈1,060 viewsread 6 August 2026
File

https://telegram.me/ProfessionalManagers

Signed Dr.M. Safari

Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @Professionalmanagers. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 20 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“Professionalmanagers@مدیریت حرفه ای سازمان” (@Professionalmanagers), 576 subscribers as measured 20 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/Professionalmanagers.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.