6 Aug 2026, 12:03 UTC17 views5 reactionsread 8 August 2026 Photo
🎭 Хорошее собеседование не гарантирует хорошего сотрудника.
Есть кандидаты, которые умеют работать, и те, кто лишь создает иллюзию этого.
Интервью — это лишь момент времени, когда человек может быть:
⏺ уверенным;
⏺ харизматичным;
⏺ хорошо рассказывать о достижениях;
⏺ правильно отвечать на вопросы.
Но что будет через месяц? Будет ли он брать ответственность? Сможет ли работать в команде? Или станет источником проб…
🔥3🤔1😁1
5 Aug 2026, 06:45 UTC22 views5 reactionsread 8 August 2026 Photo
🎯 Кейс: Архитектурному бюро (23 года на рынке, офис в Москва-Сити) требовался секретарь-администратор на зарплату 100–130 тыс. руб. Требования к позиции были очень высокими: презентабельная внешность, техническая грамотность, стабильность без карьерного роста минимум на 2–3 года и жесткий фильтр по знаку зодиака и проверке соцсетей.
✔️ Решение Мы разработали 10-балльный чек-лист и внедрили строгую воронку отбора. Сна…
👍3❤1🔥1
3 Aug 2026, 12:40 UTC35 views5 reactionsread 8 August 2026 ‼️Несколько БПЛА атаковали один из крупнейших логистических центров Wildberries во Владимирской области. Его площадь составляет 171 900 кв. метров. Это уже 16-й склад Wildberries, атакованный беспилотниками за последние две недели, совокупная потеря складских мощьностей уже более 40%.
На текущий момент атаки на склады WB продолжаются.
Много кто пытается вывести остатки.
Много кто думает о переходе на другие площадки…
👍3❤1🤝1
3 Aug 2026, 07:52 UTC41 views4 reactionsread 8 August 2026 Photo
🚀 Кейс: нашли менеджера по Ozon для запуска нового направления за 12 дней 🔥
К нам обратился клиент с задачей найти менеджера по Ozon.
Компания уже успешно развивала продажи на маркетплейсах, но решила сделать следующий шаг — полноценно запустить и масштабировать новое направление.
Нужен был не просто специалист, который умеет работать в кабинете Ozon.
Искали человека, который сможет:
🔥 запустить направление практич…
👍2❤1🔥1
31 Jul 2026, 11:56 UTC38 views4 reactionsread 8 August 2026 Photo
Все сейчас говорят о переполненности рынка кандидатами, утверждая, что вакансии можно закрывать чуть ли не за считанные минуты, и что нет смысла тратить большие бюджеты на подбор.
Но у вас не складывается ощущение, что ситуация не так уж радужна?
Недавно я заглянула в одну известную социальную сеть и увидела множество обсуждений о том, как трудно найти работу.
И под ними — тысячи реакций. Это ведь не просто совпаде…
🔥3❤1
30 Jul 2026, 07:10 UTC35 views2 reactionsread 8 August 2026 Photo
📌
Вы ищете идеального кандидата, но всё безрезультатно? Возможно, проблема не в рынке, а в вакансии!
Многие собственники бизнеса сталкиваются с трудностями в закрытии вакансий, считая, что на рынке нет подходящих специалистов.
Однако чаще всего причина кроется внутри компании: неясные роли, слабое предложение, или несоответствие уровня ожиданий.
Если вы не понимаете, кого именно ищете, и не можете предложить привлек…
🔥2
29 Jul 2026, 15:05 UTC33 views4 reactionsread 8 August 2026 Video
Новый вызов.
Сотрудники уходят со стажировки 🫢
Что делать?
Обратился к нам заказчик. Компания белая, стабильная, давно на рынке.
Продукт сильный.
Но уже в третий раз новые менеджеры по продажам B2B уходят со стажировки. ❌
При этом менеджеры с отличными кейсами, рекомендациями, с хорошим опытом, но встают и покидают организацию.
Мы выявили действительно в чем причина, и как выяснилось, менеджерам не хватает пропи…
🔥3💯1
29 Jul 2026, 06:40 UTC34 views5 reactionsread 8 August 2026 Photo
🔥 Кейс: закрыли “узкоспециализированную” вакансию за 3 недели
В работу пришла вакансия Координатора производства.
Нужен был не просто учетчик, а человек, который одновременно:
✔️ разбирается в производственном учете (комплектующие, спецификации, себестоимость)
✔️ работает в Navision (или готов освоить её за неделю) и ведёт номенклатуру без ошибок
✔️ понимает технологию производства — как 2+2 превращается в 4, а не…
🔥4❤1
28 Jul 2026, 08:00 UTC41 views7 reactionsread 8 August 2026 Я вот тут подумала 🤔
Почему клиент обращается в несколько hr компаний одновременно?
Чаше всего из за того, что у него есть страх, что 1 рекрутер не сможет просмотреть весь рынок сосискателей в короткий срок, а вакансия допустим срочная, или кандидатов нужно несколько.
Как мы сейчас решаем эту задачу:
1. У нас разумеется есть технологии искусственного интеллекта которые позволяют очень быстро отбирать и сортировать …
❤5👍1🔥1
28 Jul 2026, 07:50 UTC39 views6 reactionsread 8 August 2026 Photo
Почему кадровые агентства зачастую против параллельного найма?
Сегодня мне пришлось отказать заказчику. 🥲
Мы уже провели Бриф и договорились обо всех условиях, но к сожалению перед стартом сотрудничества выяснилось, что вакансию заказчик ранее отдал параллельно другому кадровому агентству, а также своему внутреннему hr отделу.
Нам пришлось отказаться от начала сотрудничества.
Наш договор оферты запрещает параллельн…
💯4👍1👏1
27 Jul 2026, 07:10 UTC37 views4 reactionsread 8 August 2026 Photo
Мне периодически пишут
«Можно направить резюме в ваш кадровый резерв?»
И каждый раз хочу ответить
Конечно можно!
НО!
Не рассчитываете пожалуйста, что попав в чью-то базу, вы автоматически получите предложение.
Как правило рекрутеры ищут кандидатов под конкретную задачу.
Пока такой задачи нет, ваше резюме может лежать месяцами без движения.
Даже если такая задача появилась, далеко не факт, что выберут именно ваше …
👍4
24 Jul 2026, 06:27 UTC49 views8 reactionsread 8 August 2026 Forwarded from @kimtatyana2024
Сегодня была атака на наши логистические комплексы в Шушарах, Уткиной Заводи (Санкт-Петербург и область) и в Симферополе. Часть площадей и товаров удалось сохранить.
Благодарю наших сотрудников, наших героев - на всех складах была проведена оперативная эвакуация. Мы уделяем большое внимание безопасности, что дает свои результаты - по предварительным данным, пострадавших нет. Совместно с профильными службами ведем ра…
😱5💔2🤬1
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @PodborPersona. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.