Channel
@PlatonovaAnna_probisnes
On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Cite this entry
124subscribers
+2 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1002602751278 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @PlatonovaAnna_probisnes |
| Created | Between 1 March 2025 and 31 July 2025 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 9 August 2026 |
| Last confirmed live | 8 September 2026 |
| Measurements held | 6 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 8 September 2026 |
| On Telegram | t.me/PlatonovaAnna_probisnes |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 8 Sept 2026, 21:35 | 124 | -2 |
| 30 Aug 2026, 01:52 | 126 | +2 |
| 22 Aug 2026, 10:28 | 124 | +1 |
| 15 Aug 2026, 14:03 | 123 | +1 |
| 9 Aug 2026, 03:32 | 122 | no change |
| 7 Aug 2026, 19:29 | 122 | first reading |
18 posts held, back to 8 May 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 18 posts for this entry, the most recent from 24 June 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Measured directly from 2 videos with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.
53 reactions across 17 posts, in 9 distinct kinds. The most used accounts for 35.8% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 👍 | 19 | 35.8% | |
| ❤ | 12 | 22.6% | |
| 🤝 | 9 | 17.0% | |
| 🔥 | 4 | 7.55% | |
| 🥰 | 3 | 5.66% | |
| 👌 | 2 | 3.77% | |
| 💯 | 2 | 3.77% | |
| 👏 | 1 | 1.89% | |
| 💋 | 1 | 1.89% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 17 of the 18 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 53 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 18 most recent posts we hold, published 8 May 2026 to 24 June 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
⚡️Сколково рекомендует «Государство» Платона. А Сколково - мы любим) И решили разобрать: Итак, кракое содержание: Философ утверждает, что справедливость — это когда каждый занимается своим делом. А управлять должны мудрецы. Почему? Потому что только они видят суть, а не тени на стене (помните знаменитый миф о пещере?) Их задача — познать истину и вернуться в мир, чтобы вести людей, даже рискуя быть непонятыми. Но…
👍3👌1
🔥 «Миллион — не круто. Круто — миллиард». 15 лет спустя: чему «Социальная сеть» учит владельцев бизнеса Это фильм не про гениальность Цукерберга. Это про скорость, деньги, доверие и потери. 🚀 Идея — ничто, исполнение — всё Ждать уникальную мысль бессмысленно. Побеждает не тот, кто придумал, а тот, кто сделал быстрее и лучше. Устные договорённости = ад на выходе Всё, что не зафиксировано письменно, рано или поздно …
❤2👍1👏1
Трэвис Каланик, Стив Джобс ... Основатели с большой буквы! Но! Вспомним дальнейшую историю их СЕО карьеры.. Почему основателей "своих же" компаний чаще всего выгоняют с постов руководителей?? На каждом этапе роста компании требуются определённые лидерские компетенции.
❤2
👋👋 Самая сложная привычка. Которая бесит ВАС 😈 Вы устали. К вам подбегает сотрудник: «Анна, тут клиент отказывается платить, что делать?» И вы, вздыхая, говорите: «Напиши ему письмо, потом позвони, если не ответит — дай мне...» Стоп. Ещё один раз — и вы провалились. Потому что вы только что решили его задачу. А он пошёл дальше отдыхать. Великая и бесячая привычка лидера: Техника «Закрой рот». Как это работае…
🤝1
«Я же тебе говорила!» — фраза, которая убивает бизнес 😤 Признайтесь честно. Бывает такое: обсудили с сотрудником задачу, он кивнул, через неделю — ничего не сделано. А на ваш вопрос: «Почему?» — ответ: «А я забыл». И вы взрываетесь: «Я же тебе говорила!» Стоп. Вините не его. Вините себя. Потому что вы положились на человеческую память. А это — главная ошибка любого руководителя. Одна привычка меняет всё: Нет р…
❤1
Главная привычка лидера. Которая бесит подчиненных? 🧘♀️ Знаете, что бесит сотрудников больше всего? Когда руководитель молчит в первой половине дня. «Он игнорит!» «Срочный вопрос, а он/она даже не в сети!» И знаете что? Правильно делает. Потому что у успешного собственника есть железная привычка: утренняя тишина до 9:00. Никаких чатов. Никаких «потушить пожар». Никаких «Анна, тут клиент написал...» Только вы, …
Я и мой gpt - это целая команда. Если вы еще не в теме: 1. Как за 2 минуты сделать визуал для соцсетей 2. Как сделать презентацию за 10минут 3. Как создать продающий гайд 4. Как прокачать личный бренд ...и многое другое.... ждём на воркшопе по работе с gpt!
👌1
Открыта запись на бизнес-завтраки в июне Формат: два онлайн-завтрака (из-за запросов из регионов и занятости участников). 1. «Доставляя счастье» — Как сделать сотрудников счастливее и повысить прибыль. — Для продающих профессий (отделы продаж, маркетинг). — Не подойдёт для монтажников и строителей. 2. «Управляй руководителями» — Для тех, кто управляет топ-менеджерами (CEO, CFO, COO) или владельцами студий. — Под…
❤2
#лидерские привычки Видели таблички на дверях управленцев: "Не приходите с проблемой, приходите с решением!" ?? Именно так и должно быть устроено взаимодействие с вашими сотрудниками. Вы - или решаете 24/7 все проблемы за сотрудников, Или меняете их образ мышления на "думающий" и сотрудники начинают приходить к вам с вариантами решения своих же проблем, а потом и вовсе решают их самостоятельно (в зоне обозначенны…
👍3💯1
🔥 Пока одни менеджеры разносят задачи «в кнут», другие уже пьют кофе и масштабируют бизнес, узнавая про коучинговый стиль управления. Прямо сейчас на бизнес-завтраке мы обсуждаем, как взрастить зрелую команду и перейти к стратегическим задачам📈 Обещанный гайд 📂 ждёт вас в канале Просто ПроБизнес Подписывайтесь и забирайте, пока горячо!
🤝3👍2
Завтра 11.00 29.05 Липа Коучинг - инструмент эффективной коммуникации. Расскажу на примерах: 1. Как вести неудобные разговоры с сотрудниками (применимо и в личной жизни, Кстати) 2. Как повысить эффективность процессов взаимодействия с сотрудниками/партнерами/и даже детьми)) ... И прочее) Как всегда, после завтраков - дарю гайд! В этот раз, нами создан гайд коучинговых вопросов, применимых в рабочей и личной жизн…
❤4👍2
Photo, posted without a caption
🤝2🥰2
Showing the 12 most recent of 18 posts we hold for @PlatonovaAnna_probisnes. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 8 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Платонова Анна_ProБизнес” (@PlatonovaAnna_probisnes), 124 subscribers as measured 8 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/PlatonovaAnna_probisnes.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.