Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for ООО «ПВХ-групп»

Channel

ООО «ПВХ-групп»

@OOO_PVH_group

On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Cite this entry

93subscribers

-2 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1002037372406
TypeChannel
Username@OOO_PVH_group
CreatedBetween 1 November 2023 and 31 May 2024 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded9 August 2026
Last confirmed live6 September 2026
Measurements held4
Confirmed unchanged2 times, most recently 6 September 2026
On Telegramt.me/OOO_PVH_group

Growth

9395947 August 2026 — 95 subscribers9 August 2026 — 95 subscribers22 August 2026 — 94 subscribers29 August 2026 — 93 subscribers7 August 202629 August 2026
4 measurements spanning 22 days, net -2. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 93–95 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
29 Aug 2026, 19:3793-1
22 Aug 2026, 07:5794-1
9 Aug 2026, 12:3295no change
7 Aug 2026, 11:4995first reading

Engagement

20 posts held, back to 7 August 2024the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 13 November 2025. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

Reaction mix

84 reactions across 15 posts, in 4 distinct kinds. The most used accounts for 38.1% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
👨‍💻3238.1%
2732.1%
1821.4%
🤝78.33%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 15 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 84 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 20 most recent posts we hold, published 7 August 2024 to 13 November 2025, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

13 Nov 2025, 12:02 UTC154 views8 reactionsread 9 August 2026
Photo

Уважаемые коллеги! После совещания с руководителями было принято решение возобновить ведение социальной работы в Telegram. Подводя итоги, хочу заметить, что многие работники отказались устанавливать себе отечественное ПО, тем самым нарушили всю систему оперативного информирования предприятия. Работники, сабботирующие работу предприятия установлены, к ним будут применены дисциплинарные взыскания различной степени тяже

43🤝1

4 Apr 2025, 08:52 UTC351 views3 reactionsread 9 August 2026

Коллеги! По результатам проведённого аудита выявлено, что практически все структурные подразделения не справились с работой в моё отсутствие по разным причинам. К дисциплинарному взысканию, финансовым санкциям и выговору с занесением в личное дело представлены 3 руководителя структурных подразделений. На личности переходить не буду. В связи с вышесказанным поручаю руководителям структурных подразделений организовать

21

1 Apr 2025, 15:24 UTC312 views6 reactionsread 9 August 2026
Photo

Уважаемые коллеги! Находился в длительной командировке и по возвращению обнаружил, что лицо, замещающее по приказу крайне плохо справляется со своими обязанностями. Поручаю всем начальникам структурных подразделений провести срочный аудит своих подразделений. В пятницу, 04.04.2025, всех руководителей структурных подразделений ожидаю в конференц-зале с результатами проведённого аудита. В случае неисполнение данного т

3👨‍💻2🤝1

18 Feb 2025, 16:59 UTC311 views6 reactionsread 9 August 2026
Photo

Уважаемые коллеги! С сегодняшнего дня мы прекращаем вести аудиопротоколы ежедневных оперативных совещаний. С завтрашнего дня прошу всех докладчиков направлять электронные версии своих докладов в редактируемом виде ответственному работнику канцелярии (Екатерина Владимировна Разделена). За отказ или непредоставление докладов ответственным работникам будет назначено дисциплинарное взыскание! С уважением, И.И. Меломов

41👨‍💻1

10 Feb 2025, 09:13 UTC261 views5 reactionsread 9 August 2026
Photo

Уважаемые коллеги! Многие наши работники задаются подобным вопросом чаще, чем этого требуют обстоятельства. В связи с этим хотим сообщить, что отделом кадров и коллективного взаимодействия проработан вопрос переквалификации работников на востребованные в данный момент специальности предприятия. Для получения дополнительного, востребованного образования просим обратиться к ведущим специалистам по кадровой работе для

5

8 Feb 2025, 16:54 UTC230 views2 reactionsread 9 August 2026
Photo

Уважаемые коллеги! По вопросу изменения графика работы принято решение: Изменения существующего режима работы не будет. Также, принято решение больше не поднимать вопросы изменения условий труда в нарушение трудового законодательства. И.И. Меломовский

👨‍💻2

17 Jan 2025, 09:17 UTC253 viewsread 9 August 2026
Photo

Уважаемые коллеги! Поступило предложение увеличить объём рабочей недели с учётом часовой ставки работников. С целью обсуждения данного предложения, прошу руководителей структурных подразделений организовать максимально возможную явку подчинённых в актовый зал административного здания 7 корпуса (каб. 723) 24.01.2025. Решение непростое, необходим диалог. С уважением, И.И. Меломовский

31 Dec 2024, 23:07 UTC246 views5 reactionsread 9 August 2026

С новым 2025 годом, уважаемые коллеги! Делаем вам в новом году ещё больше трудовых успехов! Пусть ваша жизнь будет наполнена чем-то прекрасным! С уважением, И.И. Меломовский

5

20 Dec 2024, 16:00 UTC278 views8 reactionsread 9 August 2026

Добрый вечер, коллеги! При закрытии ноября возник резонный вопрос: куда исчезает число при его делении на ноль, если мы пониманием, что ничего не появляется изниоткуда и не исчезает вникуда? С уважением, И.И. Меломовский P.S. на ноль нельзя делиться только из-за того, что при этой операции число исчезает, но куда?

👨‍💻8

10 Oct 2024, 10:31 UTC363 views7 reactionsread 9 August 2026
Photo

Коллеги! Что за беспредел!? Сегодня были с комиссией на производстве №3. У меня вопрос: Вы там совсем охуели!? Я понимаю, что вы находитесь на самом отдалённом производстве во всей организации, но это не означает, что вы можете себе позволить непозволительную роскошь! Коллеги, данное помещение было построено в качестве производственного склада, но никак не в качестве укрытия для ваших, незаконно построенных жилых

🤝5👨‍💻2

4 Sept 2024, 07:28 UTC343 viewsread 9 August 2026
Photo

Уважаемые коллеги! Проанализировав результативность работников, имеющих действующие юридические лица, было принято решение о ЗАПРЕТЕ на ведение дополнительного бизнеса для наших работников. За первичное нарушение предусмотрено дисциплинарное взыскание, при повторном нарушении в течении 3 недель с момента первичного нарушения - увольнение. Коллеги, данное решение принято не просто так, а на основании глубокой аналит

Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @OOO_PVH_group. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 29 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“ООО «ПВХ-групп»” (@OOO_PVH_group), 93 subscribers as measured 29 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/OOO_PVH_group.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.