Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for HR Daily

Channel

HR Daily

@HR_Daily_ANCOR

On this record: Topic · Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Cite this entry

263subscribers

-7 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1002212457985
TypeChannel
Username@HR_Daily_ANCOR
CreatedBetween 1 June 2024 and 30 September 2024 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded8 August 2026
Last confirmed live8 October 2026
Measurements held7
Confirmed unchanged2 times, most recently 8 October 2026
On Telegramt.me/HR_Daily_ANCOR

Topic

Job listings — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 23 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 100% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.

Growth

263270266.57 August 2026 — 270 subscribers8 August 2026 — 270 subscribers15 August 2026 — 268 subscribers22 August 2026 — 266 subscribers30 August 2026 — 267 subscribers15 September 2026 — 265 subscribers28 September 2026 — 263 subscribers7 August 202628 September 2026
7 measurements spanning 52 days, net -7. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 262–271 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
28 Sept 2026, 19:40263-2
15 Sept 2026, 23:18265-2
30 Aug 2026, 01:28267+1
22 Aug 2026, 04:25266-2
15 Aug 2026, 00:42268-2
8 Aug 2026, 08:48270no change
7 Aug 2026, 16:06270first reading

Engagement

13 posts held, back to 15 August 2025 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 13 posts for this entry, the most recent from 25 November 2025. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

What this channel posts

Video runtime
8m 59s
Average length
1m 30s

Measured directly from 6 videos with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.

Reaction mix

67 reactions across 13 posts, in 6 distinct kinds. The most used accounts for 55.2% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
❤3755.2%
🔥2334.3%
🥰34.48%
💘22.99%
👍11.49%
🤮11.49%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 13 of the 13 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 67 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 13 most recent posts we hold, published 15 August 2025 to 25 November 2025, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

25 Nov 2025, 09:04 UTC217 views6 reactionsread 8 August 2026
Photo

🔭 В команде ANCOR Рекрутмент открыта позиция Аналитика по подбору персонала в команду строительных материалов 🔭 📍 Москва или любой город присутствия 🎯 Работа над интересными и сложными проектами для лидеров рынка Что предстоит делать? ➖ Участвовать в реализации проектов по рекрутменту и выполнении финансового плана вместе с Консультантом. ➖ Вести полный цикл подбора — от получения запроса до закрытия позиции. ➖ Иск…

🔥5❤1

8 Oct 2025, 09:01 UTC255 views2 reactionsread 8 August 2026
Photo

Недавно мы уже рассказывали о важности соблюдения компанией социальных и налоговых обязательств для найма сотрудников в Китае. Сегодня же мы хотим поделиться ещё одним любопытным фактом. 🐉 Первая неделя октября — особое время: вся страна отмечает Национальный день Китая. Этот период называют «Золотой неделей» — время отпусков, путешествий и полной паузы в деловой жизни. Активность на рынке труда тоже замирает. Мно…

🔥2

30 Sept 2025, 09:04 UTC245 views3 reactionsread 8 August 2026
Photo

Близятся выходные, а значит пора что-нибудь посмотреть 🥴 Предлагаем вам остановить ваш взгляд на двух увлекательных и полезных кинолентах 😄 Что это за фильмы? Смотрите на карточках 🥺

❤3

24 Sept 2025, 09:01 UTC247 views4 reactionsread 8 August 2026
Photo

⭐️ Бронирование рабочего места сотрудника ⭐️ В офисах ANCOR сотрудник может забронировать себе любое место, будь оно в open space, кабинете на 1 человека или на нескольких коллег. ✍️ Однако стоит помнить, что в офисе могут сидеть сотрудники из нескольких подразделений ANCOR и иногда может быть негласное деление open space на рабочие зоны. (Пссс.....данная ситуация касается только open space. На кабинеты данное прав…

❤4

16 Sept 2025, 10:56 UTC214 views6 reactionsread 8 August 2026
Video

🔥 20 сентября — День рекрутера 🔥 Скоро наступит праздник, который объединяет всех, кто помогает людям находить своё дело и открывать новые возможности. ⚡️ А пока мы ждём наш праздничный корпоратив, хотим показать, как мы отметили этот день год назад 🤩 Это было ярко и по-настоящему душевно: танцы, игры, улыбки — всё, как мы любим. Но главное — мы напомнили себе, зачем мы здесь. Подбор персонала — это всегда про люд…

🔥6

9 Sept 2025, 10:53 UTC226 views2 reactionsread 8 August 2026
Video

🎬 ANCOR Entertainment — наш корпоративный видеопродакшн В 2016 году появился ANCOR Entertainment — студия, которая помогает рассказывать о жизни компании через видео. Коллеги снимают новостные, обучающие, развлекательные ролики, а в кадре — наши сотрудники из разных подразделений. 🎞 Видео стало неотъемлемой частью корпоративной культуры: — Снимают ко всем важным событиям ANCOR; — Создают mood-видео к праздникам, в…

❤2

8 Sept 2025, 09:45 UTC198 views4 reactionsread 8 August 2026
Video

А ещё у нас есть гимн 🎶 Недавно компании ANCOR исполнилось 35 лет 🥳 Был шикарный эфир, подарки сотрудникам и праздничная атмосфера 🎂 А вы знаете, что к 30-летию компании сотрудники ANCOR сделали особенный подарок — создали и записали собственный гимн! Идея родилась в Brain Trust по инициативе Димы Самойленко. Мы запустили конкурс и предложили нашим коллегам написать текст. Ведь кто знает ANCOR лучше нас самих? ✍…

🔥3🤮1

2 Sept 2025, 09:50 UTC179 views10 reactionsread 8 August 2026
Video

А что выберите вы — чай или кофе? ☕️ Наши коллеги из практики ТНП в Москве рассказали, как они любят связываться с кандидатами, какой формат работы предпочитают и...а остальное смотрите в видео 🎞

❤7🔥3

29 Aug 2025, 09:02 UTC189 views3 reactionsread 8 August 2026
Photo

Расскажем о важном нюансе, который стоит учитывать при найме сотрудников в Китае 🇨🇳 Для кандидатов из Китая принципиально важно, чтобы у работодателя был зарегистрированный офис в стране. Это связано с особенностями налогового и социального законодательства. 👮‍♂️ Посредничество аутсорсинговых компаний часто воспринимается с осторожностью, поскольку китайские специалисты стремятся к стабильности и хотят быть уверены…

🔥3

28 Aug 2025, 09:56 UTC154 views6 reactionsread 8 August 2026
Video

Ппссссс....Лето заканчивается, но в Санкт-Петербурге туристический сезон пока продолжается 😉 После многочисленных прогулок и экскурсий нужно плотно поесть 🍔 А какие гастрономические места нужно посетить? Об этом вам расскажет в нашем последнем видео о Санкт-Петербурге Алла Звягинцева 🍟🍔

❤4🔥1🥰1

21 Aug 2025, 10:59 UTC236 views2 reactionsread 8 August 2026
Photo

Признавайтесь, как давно вы читали книгу? 👀 В 21 веке интернет, видео и фильмы всё больше вытесняют книги...Но не для всех 😎 Чтение помогает увеличивать словарный запас, улучшать кругозор, развивать память. Поэтому мы предлагаем вам совместить приятное с полезным и изучить книги из нашей мини-подборки ⤴️

❤2

19 Aug 2025, 09:25 UTC184 views3 reactionsread 8 August 2026
Video

Санкт-Петербург называют "Северной Венецией", ведь у нас много рек и каналов 😎 Одним из развлечений для петербуржцев является прогулка на воде, но....речь не про экскурсии 🤭 О чём это мы? Смотрите видео с участием Евгении Коссовой и узнаете ⤴️

❤3

Showing the 12 most recent of 13 posts we hold for @HR_Daily_ANCOR. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 28 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“HR Daily” (@HR_Daily_ANCOR), 263 subscribers as measured 28 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/HR_Daily_ANCOR.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.