Telegram RegisterThe public register of Telegram

Channel

Оксан, ФОТ растет! Что делать?

@HRUsachevaPT

On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry

1,076subscribers

+4 since we began measuring on 6 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of 1,000–3,162.

Register entry

Telegram ID-1002083560400
TypeChannel
Username@HRUsachevaPT
CreatedBetween 1 November 2023 and 31 May 2024— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded6 August 2026
Last confirmed live15 August 2026
Measurements held5
Confirmed unchanged1 time, most recently 15 August 2026
On Telegramt.me/HRUsachevaPT

Growth

1,0721,0771,074.56 August 2026 — 1,072 subscribers6 August 2026 — 1,072 subscribers9 August 2026 — 1,077 subscribers12 August 2026 — 1,075 subscribers15 August 2026 — 1,076 subscribers1,0766 August 202615 August 2026
5 measurements spanning 9 days, net +4. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 1,071–1,078 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
15 Aug 2026, 17:361,076+1
12 Aug 2026, 14:451,075-2
9 Aug 2026, 20:111,077+5
6 Aug 2026, 12:361,072no change
6 Aug 2026, 05:371,072first reading

Engagement

20 posts held, back to 25 July 2026the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.

ERR · 30 days
15.6%
avg views ÷ 1,076 subscribers
Avg views / post
168
19 posts measured
Reaction rate
3.75%
reactions ÷ views · ER floor
Posts in window
20
of 20 held

ERR is average views per post over the last 30 days divided by subscribers, the definition TGStat uses, so this figure is comparable with the one you will see elsewhere. It falls structurally as a channel grows: a high ERR on a small channel and a low one on a large channel describe reach mathematics, not quality. We publish the figure and the sample it came from and pass no verdict on it.

ER is defined industry-wide as (forwards + reactions + comments) ÷ views— note the denominator is views, not subscribers. Telegram’s public web preview carries views and reactions but not forward or comment counts, so the reaction rate above is the reactions term only and is therefore a floor: the true ER for this channel is higher by an amount we have not measured and will not estimate. It is computed over the 15 of 19 measured posts that carry a reaction reading, and over those same posts' views.

What these figures were computed from
WindowRolling 30 days · latest post in window 6 August 2026
Posts held20 (25 July 20266 August 2026)
Views total3,189
Reactions total99
Forwards / commentsnot exposed by the public surface — not measured, not estimated
Readings taken6 Aug 2026, 12:36 UTC

Views are a single reading per post, taken at the time above. A post published in the last day or two is still accumulating views, which pulls the 30-day average down slightly. That is a property of the standard definition rather than a fault in it, so we keep the definition rather than “correcting” the number into something nobody can reproduce.

Precision. Telegram publishes view counts on its public widget in short form — 8.12K, 3.7M — so any reading at or above 1,000 reaches us rounded to three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. Averages and rates derived from them are shown to the same precision rather than to the unit: a figure like 3,701,250 would assert digits nobody measured.

Reaction counts are published per emoji and rounded the same way, so a total below 1,000 is exact and a larger one is a sum that may carry a rounded component from each emoji above 1,000. Because it is a sum, it does not look rounded — read a large reaction total as three significant figures per contributing emoji rather than as the figure it prints.

Reaction mix

99 reactions across 15 posts, in 5 distinct kinds. The most used accounts for 55.6% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
🔥5555.6%
3232.3%
👍99.09%
👏22.02%
🥰11.01%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 15 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 99reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 20 most recent posts we hold, published 25 July 2026 to 6 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

6 Aug 2026, 08:53 UTC122 views2 reactionsread 6 August 2026
Photo

Сколько компании стоит одно отвлечение сотрудника? Большинство компаний считают стоимость отвлечения очень просто: сотрудника отвлекли на две минуты — значит, потеряли две минуты рабочего времени. Научные исследования когнитивной психологии показывают другую картину. После каждого прерывания мозгу требуется дополнительное время, чтобы восстановить контекст задачи. При этом стоимость переключения зависит не столько от

🔥2

6 Aug 2026, 03:19 UTC83 views5 reactionsread 6 August 2026
Photo

HR будущего не появится в 2030 году. Он уже формируется сейчас. И рынок уже начал проводить отбор. Только не по должностям и не по количеству лет в профессии. А по способности HR решать задачи, которых ещё пять лет назад в его зоне ответственности практически не было. Сегодня бизнесу недостаточно директора по персоналу, который умеет: — нанимать; — удерживать; — развивать корпоративную культуру; — проводить оценку; —

🔥3👍2

5 Aug 2026, 10:05 UTC92 viewsread 6 August 2026

Со Светланой исследуем тему очень глубоко!

5 Aug 2026, 10:05 UTC80 views1 reactionsread 6 August 2026
Forwarded from @sidorkinaorgdesignPhoto

🤔 Почему хорошая новость иногда пугает сильнее плохой? Замечали, что объявление о повышении в должности вызывает у некоторых людей не радость, а тревогу? Или новый удобный инструмент встречает больше сопротивления, чем откровенно неудачный процесс, к которому просто привыкли? Дело в устройстве мозга 🧠. 🔹 Если очень грубо, у мозга есть три «слоя» Кора больших полушарий — сверху. Под ней — лимбическая система (скаж

1

5 Aug 2026, 04:48 UTC118 views6 reactionsread 6 August 2026

📩 Письмо из 2028 года №2 Высокопроизводительный бизнес начинается с мышления руководителя. После вчерашнего поста многие написали мне о будущем профессии HR. И знаете, к какому выводу я прихожу всё чаще? Мы слишком долго учили HR управлять людьми. Но будущее потребует от нас другого. Проектировать системы, в которых человек может работать максимально эффективно. Посмотрите на компании, которые годами сохраняют высок

🔥6

4 Aug 2026, 02:52 UTC158 views3 reactionsread 6 August 2026
Photo

📩 Письмо из 2028 года №1 Самая дорогая ошибка HR — готовить людей к прошлому, когда бизнес уже живёт в будущем. За последние месяцы я наблюдаю одну управленческую закономерность. Компании инвестируют в искусственный интеллект, цифровые платформы и автоматизацию. 📊 Но при этом продолжают управлять людьми по моделям, которые были эффективны десять лет назад. Именно здесь возникает главный разрыв. Мы обновляем технолог

🔥3

3 Aug 2026, 08:12 UTC148 viewsread 6 August 2026

📌 Коллеги, напоминаю о практических материалах, которые уже доступны. Все материалы разработаны на основе моих проектов на производственных предприятиях и содержат инструменты, которые можно применять сразу в работе. 📘 Гайд «Умная индексация ФОТ» Как принимать решения об индексации заработной платы без риска для экономики предприятия. 📙 Гайд «Управление потерями и повышение производительности труда» Практические инст

3 Aug 2026, 04:03 UTC161 views10 reactionsread 6 August 2026
Photo

📊🧠🚀 Этот канал начинает новую главу. Последние 25 лет я исследую один вопрос. Почему при одинаковых технологиях, бюджете и людях одни компании совершают качественный рывок, а другие годами остаются на месте? Долгое время я искала ответ через производительность труда, организационный дизайн, численность, ФОТ, нормирование и управленческие системы. И знаете, к какому выводу пришла? Все эти инструменты — лишь способы ра

🔥7👍3

31 Jul 2026, 07:16 UTC180 views4 reactionsread 6 August 2026

Оксана, доброе утро! От всей души благодарю вас за профессиональное проведение вебинаров на такие актуальные и важные темы: Производительность в условиях вахты и дефицита кадров — как стабилизировать выпуск и качество без переработок (потери труда, ФРВ, выравнивание загрузки). Организационная устойчивость предприятия — как перестать зависеть от «незаменимых» сотрудников и обеспечить непрерывность работы без увеличен

👍2👏2

30 Jul 2026, 14:31 UTC186 views5 reactionsread 6 August 2026

⁉️Коллеги, если интересно, могу отдельно разобрать кейс: «Что делать с ФОТ, когда производство упало, а сокращать людей нельзя». Или что из это темы актуально?

5

30 Jul 2026, 03:21 UTC193 views4 reactionsread 6 August 2026

Как оптимизировать производство, если объём упал более чем в 2 раза? Коллеги, добрый день! Хочу поделиться ответом на очень практический вопрос, который пришёл в канал после моего поста про аудит производственной эффективности. Коллега написал: «А если ситуация наоборот — объём производства уменьшился более чем в 2 раза, а оборудование рассчитано на больший объём? С чего начинать оптимизацию?» Отдельно отмечу: предпр

🔥4

Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @HRUsachevaPT. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Citation-graph rank

Citation-graph rank — 87,080 of 1,480,688entries in the measured graph. A weighted position computed from the forward and mention edges below — republished posts weigh more than named mentions — and recomputed periodically, over the whole graph. Published only as this ordinal position, never as a score: a position is a fact, and a score printed beside one channel’s name would read as a verdict this register does not make. The two counts beneath stay separate for the same reason mentions are never summed with forwards anywhere else on this page — a named-by count costs nothing to manufacture. The top 100 by this measure, or how it is computed.

Forward network

Republishes

Channels on the register whose posts this channel has forwarded.

Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 15 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“Оксан, ФОТ растет! Что делать?” (@HRUsachevaPT), 1,076 subscribers as measured 15 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/HRUsachevaPT.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.