✅ "اعتبارِ شما، اطلاعات شماست؛ که ما در گروه صنعتی فرزاد، آن را به پولِ نقد تبدیل میکنیم" 👇 برای ورود به تیم و استخدام، همین الان پیام بدید : 🔹 آیدی مسئول نیروی انسانی : @FarzadGroup_HR_01

Channel
گروه صنعتی فرزاد
@FarzadGroup_Industrial
On this record: Topic · Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry
107subscribers
-13 since we began measuring on 5 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
Register entry
| Telegram ID | -1003933219692 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @FarzadGroup_Industrial |
| Created | Between 1 April 2026 and 11 June 2026 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 9 August 2026 |
| Last confirmed live | 13 October 2026 |
| Measurements held | 10 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 13 October 2026 |
| On Telegram | t.me/FarzadGroup_Industrial |
Topic
Job listings — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 26 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 62% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.
Growth
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 13 Oct 2026, 08:09 | 107 | -2 |
| 3 Oct 2026, 13:37 | 109 | -1 |
| 18 Sept 2026, 00:00 | 110 | -2 |
| 10 Sept 2026, 17:41 | 112 | -2 |
| 1 Sept 2026, 10:57 | 114 | -2 |
| 25 Aug 2026, 13:06 | 116 | -2 |
| 19 Aug 2026, 08:22 | 118 | -1 |
| 12 Aug 2026, 05:03 | 119 | -1 |
| 9 Aug 2026, 04:15 | 120 | no change |
| 5 Aug 2026, 22:03 | 120 | first reading |
Engagement
20 posts held, back to 11 June 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 22 June 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
What this channel posts
- Video runtime
- 28s
- Average length
- 28s
Measured directly from 1 video with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.
Reaction mix
1 reaction across 1 post, in 1 kind.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 1 | 100.0% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 2 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 1 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 11 June 2026 to 22 June 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Recent posts
💡 معادلهی درآمد، خیلی وقت است که تغییر کرده! 🎯 در این موقعیت شغلی، هیچ سقفی برای درآمد شما تعریف نشده است. اینجا کافی است ارتباطات و دیدههای خود را هوشمندانه اهرم کنید تا ارزشِ واقعیِ زمان و انرژی خود را مستقیماً در حساب بانکیتان ببینید. 👇 برای شروع به آیدی مسئول نیروی انسانی ما پیام دهید. 🔷 آیدی کانال : @FarzadGroup_Industrial 🔹 آیدی مسئول نیروی انسانی : @FarzadGroup_HR_01
💸 ما تو شرکتمون دقیقاً همین بستر رو براتون آماده کردیم. یه موقعیت شغلی که توش خبری از درجا زدن و حقوقهای ثابتِ کارمندی نیست. اینجا مهارت ارتباطیِ تو، مستقیم تبدیل میشه به پورسانتهای رقمدرشتی که همون لحظه میشینه تو حسابت و طعم یه ارتقای مالیِ واقعی رو بهت میچشونه. ✍️تو این سیستم، کسی برای ارزشِ کارت سقف تعیین نمیکنه؛ اگه یکم هوشمندانه و با استراتژی جلو بری، رسماً خودت رقمِ چکِ آخر ماهت رو مینویسی! 🔷 آیدی کان…
☕️☀️صبح بخیر رفقا! 🎯 بازیِ پول درآوردن تو دنیای امروز عوض شده. نیازی نیست چرخ رو از اول اختراع کنی؛ فقط کافیه هوش و انرژیت رو وصل کنی به یه سیستمِ درست که محصولش تو بازار خریدار داره! 🔷 آیدی کانال : @FarzadGroup_Industrial 🔹 آیدی مسئول نیروی انسانی : @FarzadGroup_HR_01
✍️🚀 اینجا کسی برای ارزشِ کارِ شما سقف تعیین نمیکنه؛ تو این موقعیت شغلی، خودت چکِ حقالزحمهی خودت رو مینویسی! 👇برای ورود به تیم و استخدام، همین الان پیام بدید : 🔹 آیدی مسئول نیروی انسانی : @FarzadGroup_HR_01
🎯 ثروت، پاداشِ انتخابِ «زمینِ بازیِ درست» است، نه فقط سخت کار کردن! 🤝💸 ما تو مجموعهمون بوروکراسیِ کُندِ سیستمهای سنتی رو حذف کردیم. فرمولِ ما برای پولسازی کاملاً شفاف و ملموسه، شما با نگاه تیزبین، نیازِ بازار رو به پلتفرم تامینِ ما وصل میکنید، و ما بلافاصله سهمِ واقعیِ شما رو از اون معامله به حسابتون میریزیم. 👇برای اطلاعات بیشتر به آیدی مسئول نیروی انسانی ما پیام دهید : 🆔 @FarzadGroup_HR_01
😎🎯 یعنی به جای اینکه ۱۲ ماه کار کنی و منتظر باشی تهش یه پولی برات بمونه، یاد بگیری چطوری با استفاده از اهرمِ هوشمندی، تو یه روز اندازه چند ماهِ آدمای عادی «پورسانت» بگیری. ثروتمندا همیشه دنبالِ درصد گرفتن از پولهای بزرگن، نه حقوق گرفتن برای ساعتهای طولانی. 👇🚀 اگر تو هم از اون دسته آدمایی هستی که به اعدادِ کوچیک قانع نمیشن و دنبالِ ساختنِ اون ورودیهای درشت تو زندگیشون هستن، ما میزِ بازی رو برات چیدیم... وقتشه سهمت…
☕️☀️ یه صبح پرانرژی دیگه شروع شد... 🚫📉 بیا با هم رو راست باشیم؛ تو این اقتصاد، با «قناعت کردن» و «پسانداز» از یه حقوقِ ثابتِ کارمندی، کسی تا حالا ثروتمند نشده. 💰 فرمولِ پولدار شدن تو دنیای امروز فقط یه چیزه: ایجادِ "ورودیهای درشت" 🔷 آیدی کانال : @FarzadGroup_Industrial 🔹 آیدی مسئول نیروی انسانی : @FarzadGroup_HR_01
🚨فراخوان استخدام گروه صنعتی فرزاد برای موقعیت شغلی دورکاری ⚠️ ظرفیت محدود؛ و اولویت با افرادیست که زودتر اقدام کنند ⚠️ 📢 اگر به دنبال درآمد عالی، بدون هزینه، بدون تعهد زمانی و به صورت دورکاری هستید، این فرصت دقیقاً برای شماست! 📩 برای اطلاع از شرایط کاری مطالب آموزشی کانال را به دقت مطالعه کرده و اطلاعات خواسته شده زیر را برای استخدام به مسئول منابع انسانی شرکت ارسال کنید : 1️⃣ نام و نامخانوادگی 2️⃣ سن 3️⃣ استان/ش…
🌟 با دوربینهای فرزاد، تاریکی دیگر نقطه ضعفِ امنیت شما نیست! 📹 تکنولوژی دید در شب تروکالر (True-Color) در دوربینهای گروه صنعتی فرزاد، جایگزینِ قطعیِ دوربینهای معمولی با تصاویر تار و پر از نویز است. ✅ مجهز به تکنولوژیهای : • تقویتکننده دید در شب (NVE) • موتور شفافسازی در تاریکی (DCE) • تقویت هوشمند جزئیات (IDE) 🛡 امنیتِ داراییهای شما در هیچ شرایط نوری نباید افت کند! 👇 برای مشاور…
❤1
❓ میدونستی که : 🚀💎 آدمای ثروتمند وقتشونو ارزون نمیفروشن، اونا سهمشون رو از کارها به صورتِ «پورسانتهای درشت» برمیدارن. ما تو مجموعهمون دقیقاً همین بستر رو برات آماده کردیم؛ جایی که با یه کم زرنگی میتونی درآمدت رو ببری بالا. 🔷 آیدی کانال : @FarzadGroup_Industrial 🔹 آیدی مسئول نیروی انسانی : @FarzadGroup_HR_01
☕️☀️ صبح بخیر؛ 🌊💸 پولدار شدن تو این شرایط عجیب، شانسی نیست؛ فقط باید یاد بگیری چطوری خودتو به «جریانِ پول» وصل کنی! 🔷 آیدی کانال : @FarzadGroup_Industrial 🔹 آیدی مسئول نیروی انسانی : @FarzadGroup_HR_01
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @FarzadGroup_Industrial. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Mentions
Named by 1 registered channel — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.
Named by
Channels on the register whose posts name this channel's handle.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
Cite this entry
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 13 October 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“گروه صنعتی فرزاد” (@FarzadGroup_Industrial), 107 subscribers as measured 13 October 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/FarzadGroup_Industrial.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.