11 Aug 2026, 17:07 UTC922 views10 reactionsread 12 August 2026 Photo
☀️ JAZIRAMA ISSIQDA XODIMLAR XAVFSIZLIGIGA ALOHIDA E’TIBOR QARATING!
Hafta davomida havo haroratining yuqori darajada saqlanib qolishi munosabati bilan ish beruvchilardan, ayniqsa ochiq havoda mehnat qilayotgan xodimlarning ish rejimini to‘g‘ri tashkil etish talab etiladi.
⚠️ Yuqori haroratda uzoq vaqt ishlash xodimning suvsizlanishi, organizmning qizib ketishi, holsizlik va issiq urishiga, ayrim holatlarda esa og‘…
👍3❤2⚡1👏1🔥1🤩1🫡1
11 Aug 2026, 04:15 UTC≈1,110 views6 reactionsread 12 August 2026 😄ISHLAB CHIQARISHDAGI BAXTSIZ HODISA: RAQAMLAR ORTIDA NIMA BOR?
🔎Ishlab chiqarish hajmi va xodimlar soni oshgani sari baxtsiz hodisalar soni ham ortishi mumkin. Ammo statistikadagi“10 ta”, “50 ta” yoki “100 ta baxtsiz hodisa” kabi raqamlar ko‘pchilikka hech narsani anglatmasligi mumkin.
Aslida esa har bir raqam ortida inson, uning sog‘lig‘i va hayotiga ta’sir qilgan voqea turadi.
Shu sababli ushbu va keyingi postl…
👍4❤2
10 Aug 2026, 12:45 UTC≈3,730 views9 reactionsread 12 August 2026 Photo
🔰 2026-yilning 7 oyi davomida mehnat faoliyati bilan bog‘liq baxtsiz hodisalar
JAMI 529 ta mehnat faoliyati bilan bog'liq baxtsiz hodisalar sodir bo'ldi.
Statistika:
📍24 ta — guruhiy;
📍372 ta — og‘ir oqibatli;
📍132 ta — o‘lim bilan tugagan.
🔻 Jabrlanganlar soni — 580 nafar:
402 nafari — og‘ir jarohatlangan;
22 nafari — yengil jarohatlangan;
156 nafari — vafot etgan.
📌 Baxtsiz hodisalar natijasida 11 mlrd 379 ml…
😱5❤2🤝2
5 Aug 2026, 11:43 UTC≈2,430 views13 reactionsread 12 August 2026 🦺 MEHNATNI MUHOFAZA QILISH ISHLARINI TASHKIL ETISHDA NIMALARGA E’TIBOR QARATISH LOZIM?
Mehnatni muhofaza qilish — faqat hujjatlarni rasmiylashtirish emas. Asosiy maqsad — xavflarni oldindan aniqlash va baxtsiz hodisalarning oldini olish.
📌 Ish beruvchi, avvalo:
❤️ tashkilotning kasbiy tavakkalchilik darajasini aniqlashi;
❤️ mehnatni muhofaza qilish xizmatini tashkil etishi yoki mas’ul xodimni belgilashi;
❤️ ish jo…
👍8🔥3⚡1❤1
5 Aug 2026, 07:19 UTC≈2,390 views12 reactionsread 12 August 2026 Photo
❓ SAVOL: Dam olish kuni ishga chiqmaganim uchun ish beruvchi meni ishdan bo‘shatmoqchi. Hatto o‘z xohishim bilan bo‘shash haqida ariza yozishimni talab qilyapti. Nima qilishim kerak?
👍 JAVOB: Agar o‘z xohishingiz bilan ishdan bo‘shash niyatingiz bo‘lmasa — ariza yozmang!
💙 Xodimni dam olish kuni ishga jalb qilish faqat qonunchilikda belgilangan asoslar va tartibga rioya etilgan holda amalga oshirilishi mumkin.
⚖️…
👍7❤2🔥2⚡1
4 Aug 2026, 04:41 UTC≈1,850 views4 reactionsread 12 August 2026 Photo
⚖️ MA’MURIY ISH HUQUQBUZAR ISHTIROKISIZ KO‘RIB CHIQILISHI MUMKINMI?
❗️ Ma’muriy huquqbuzarlik to‘g‘risidagi ish, qoida tariqasida, ma’muriy javobgarlikka tortilayotgan shaxs ishtirokida ko‘rib chiqiladi.
👍 Agar shaxs ishni ko‘rib chiqish joyi va vaqti haqida belgilangan tartibda xabardor qilingan bo‘lsa, biroq belgilangan vaqtda uzrli sabablarsiz kelmasa, qonunchilikda nazarda tutilgan hollarda ish uning ishtiroki…
❤4
3 Aug 2026, 11:01 UTC≈2,280 views9 reactionsread 12 August 2026 Photo
⚠️ NEGA ISHLAB CHIQARISHDAGI BAXTSIZ HODISALAR SONI OSHMOQDA?
👍 Har bir baxtsiz hodisa ortida inson salomatligi, oilalar taqdiri va korxona mas'uliyati turadi. Afsuski, aksariyat hodisalar tasodif emas, balki mehnatni muhofaza qilish talablariga rioya qilinmagani oqibatidir.
📌 Eng ko‘p uchraydigan sabablar:
➡️ xodimlarni o‘z vaqtida o‘qitmaslik va yo‘riqnoma bermaslik;
➡️ majburiy tibbiy ko‘riklarni tashkil etmas…
🔥3⚡2👍2🏆1👏1
3 Aug 2026, 07:59 UTC≈1,900 views5 reactionsread 12 August 2026 Photo
📢 RASMIY MUNOSABAT
📃Ijtimoiy tarmoqlarda Toshkent shahri Olmazor tumani, "Orzu" massividagi qurilish obyektida yer o‘pirilishi sodir bo‘lgani va bir fuqaroning jabrlangani to‘g‘risida xabarlar tarqaldi.
📎Mazkur holat Davlat mehnat inspeksiyasi tomonidan nazoratga olinib, belgilangan tartibda tekshirish ishlari boshlandi.
🔎 Tekshirish davomida baxtsiz hodisaning kelib chiqish sabablari va holatlari, unga sabab bo‘l…
❤5
1 Aug 2026, 10:33 UTC≈6,420 views23 reactionsread 12 August 2026 Photo
📢 RASMIY MUNOSABAT
Ijtimoiy tarmoqlarda Uchko‘prik tumanida “Inson” ijtimoiy xizmatlar markazi xodimining fojiali tarzda vafot etgani to‘g‘risida xabarlar tarqaldi.
Mazkur holat Davlat mehnat inspeksiyasi tomonidan nazoratga olinib, belgilangan tartibda tekshirish ishlari boshlandi.
🔎 Tekshirish davomida baxtsiz hodisaning kelib chiqish sabablari va holatlari, unga sabab bo‘lgan omillar hamda mas’ul shaxslarning h…
👏8👍5❤3🔥3✍2⚡1🤩1
31 Jul 2026, 12:16 UTC≈3,100 views14 reactionsread 12 August 2026 Photo
❓ Xodim ish joyida yurak xurujidan vafot etsa, ish beruvchi darhol javobgar bo‘ladimi?
❗️Yo‘q. Xodimning ish joyida yurak xurujidan vafot etgani ish beruvchining to'g'ridan-to'g'ri aybdor ekanini anglatmaydi.
⚖️ Mehnat kodeksi hamda Vazirlar Mahkamasining 286-son qarori talablariga ko‘ra, bunday holat albatta maxsus tekshiruv orqali o‘rganiladi.
🔍 Tekshiruv davomida quyidagi masalalar aniqlanadi:
✅ vafot etish sa…
✍7❤4🔥2👍1
30 Jul 2026, 06:52 UTC≈5,130 views15 reactionsread 12 August 2026 Photo
📢 ISH BERUVCHILAR DIQQATIGA!
📌 Yagona milliy mehnat tizimi (YaMMT)da mehnat shartnomalarini o‘z vaqtida ro‘yxatdan o‘tkazish — ish beruvchining majburiyati.
👍 Qonunchilikka muvofiq:
✅ Mehnat shartnomasi tuzilgandan so‘ng 5 ish kuni ichida YaMMTda ro‘yxatdan o‘tkazilishi shart.
✅ Mehnat shartnomasi bekor qilinganda esa 3 ish kuni ichida tegishli ma’lumotlar YaMMTga kiritilishi shart.
⚖️ Ushbu muddatlarga rioya etm…
❤5⚡4🔥4🤝2
29 Jul 2026, 16:38 UTC≈3,710 views18 reactionsread 12 August 2026 Photo
📌 Mehnat ta'tiliga chiqish uchun xodim ariza yozishi shartmi?
❌ Har doim ham shart emas.
📖 O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga muvofiq, yillik mehnat ta'tili tasdiqlangan ta'tillar jadvali (grafik) asosida berilayotgan bo‘lsa, xodimdan alohida ariza talab etilmaydi.
✅ Bunday holatda ish beruvchi:
❤️ tasdiqlangan ta'tillar jadvaliga amal qiladi;
❤️ xodimni belgilangan tartibda oldindan xabardor qiladi;
❤️ ta'…
👍6❤5🔥2✍1👌1👏1🤔1🤩1
Showing the 12 most recent of 23 posts we hold for @Davlat_mehnat_inspeksiyasi. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.