Channel
@DKThinking
On this record: Topic · Growth · Engagement · Reactions · Posts · Cite this entry
169subscribers
+2 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1003565181574 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @DKThinking |
| Created | Between 1 December 2025 and 23 April 2026 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 8 August 2026 |
| Last confirmed live | 12 October 2026 |
| Measurements held | 7 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 12 October 2026 |
| On Telegram | t.me/DKThinking |
Other / unclassifiable — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 25 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 52% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 12 Oct 2026, 05:36 | 169 | -1 |
| 2 Oct 2026, 09:15 | 170 | +2 |
| 13 Sept 2026, 13:19 | 168 | -1 |
| 6 Sept 2026, 18:59 | 169 | +1 |
| 22 Aug 2026, 12:22 | 168 | +1 |
| 8 Aug 2026, 15:46 | 167 | no change |
| 7 Aug 2026, 18:40 | 167 | first reading |
18 posts held, back to 23 April 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 18 posts for this entry, the most recent from 6 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
418 reactions across 18 posts, in 10 distinct kinds. The most used accounts for 25.6% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤🔥 | 107 | 25.6% | |
| ❤ | 106 | 25.4% | |
| 🔥 | 66 | 15.8% | |
| 👍 | 47 | 11.2% | |
| 💯 | 40 | 9.57% | |
| ⚡ | 23 | 5.50% | |
| 👏 | 16 | 3.83% | |
| 🙏 | 7 | 1.67% | |
| 🦄 | 5 | 1.20% | |
| 🎉 | 1 | 0.239% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 18 of the 18 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 418 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 18 most recent posts we hold, published 23 April 2026 to 6 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
История одной встречи 🙄 Недавно встречалась с собственником бизнеса. Интересный человек. Амбициозный. Компания за прошлый год выросла по выручке почти в 20 раз 🔝 Разговаривали про HR-директора. Я задала буквально два вопроса. - Зачем вам HRD? Ответ получился очень размытым. - И какая у компании стратегия? Тут тоже стало понятно, что стратегии нет. Есть желание в целом расти и масштабироваться. А вот понимания, ку…
❤🔥7🔥4💯2❤1👏1
🏃🏽"беги" в реальной жизни Недавно ко мне пришел клиент. Главный бухгалтер крупной компании. Компания в которой он работает начала меняться. Ушел финансовый директор. Появились разговоры о сокращении расходов. Стратегия стала менее амбициозной, а планы руководства - максимально туманными. Думаю, многим знакомо это состояние. В компании что-то происходит, но никто ничего толком не объясняет. Новостей становится бол…
👏7🔥6👍3❤2
Про рефлекс «бей, беги, замри» слышали? Это один из базовых защитных механизмов нашей нервной системы. Когда мозг понимает, что ситуация небезопасна, он перестает искать лучшие решения и начинает искать самые быстрые способы выжить. Поэтому в стрессе мы часто совершаем поступки, которые спустя время сами себе не можем объяснить. Самое интересное, что мозгу неважно, какая перед вами угроза. Для него одинаково опасны…
❤🔥11👍4💯4👏1🔥1
Сначала наденьте маску на себя 🤿 Наверное, одна из самых известных фраз, которую слышал каждый, кто хоть раз летал на самолёте. «Сначала наденьте кислородную маску на себя, потом помогайте другим». Логика в целом понятная. Если в панике сначала броситься спасать окружающих, можно самому потерять сознание. И тогда не получится помочь уже никому. Мне кажется, это правило отлично работает и за пределами самолёта. Н…
❤8👍7💯7❤🔥3🔥1
В этом году я ушла в отпуск за неделю до отпуска 💃🏼 Когда я работала в найме, последняя неделя перед отпуском выглядела как финал "Голодных игр". Срочно закрыть проекты. Передать дела. Назначить ответственных. Написать инструкции. Проверить всё ещё раз. И, конечно же, поехать отдыхать абсолютно без сил. В моем подсознании жил интересный червячок: «Если я что-то упущу, процессы в моем департаменте без меня разваля…
❤13❤🔥6👍3🔥1
Ну что, с понедельника точно начнём? 🙂 Мотивация отлично помогает стартовать. Но если не понимать, куда и зачем идёшь, очень легко снова оказаться в той же точке через неделю. Сохраняйте инструмент и возвращайтесь к нему, когда очередное «надо» станет громче собственного «хочу». Поделитесь, на этой неделе вы выбираете скорость или истину? 😏
❤6⚡3🔥3❤🔥2💯1
Уж простите, но я не верю в мотивацию 🥸 По крайней мере в ту ее версию, которую обычно продают. Где тебя нужно вдохновить, зажечь, замотивировать ... Потому что у меня всегда возникает вопрос: А делать-то что будем? То, чего действительно хочется? Или то, что кто-то убедительно показал как правильную жизнь? Иногда мотивация действительно работает. Ты сходил на тренинг, посмотрел интервью. Поговорил с человеком, ко…
❤🔥7👍6💯5
Один полезный инструмент для тысячи жизненных решений Есть простой инструмент, который я часто использую в работе с клиентами (и с самой собой). Три круга: Хочу - Могу - Надо. На мой взгляд, через него можно разобрать половину жизненных тупиков. Как? Поясняю. Зона "Хочу" Это всё, что вам интересно. Открыть своё дело. Переехать. Уволиться. Пойти учиться. Начать вести блог. Загвоздка в том, что хотеть и делать - р…
🔥9❤🔥8💯3👍1
Жизнь - это не то, что с нами происходит. Жизнь - это то, что мы выбираем. Иногда мне кажется, что многие люди живут по принципу: родились как получилось. выучились как получилось. устроились работать куда получилось. Потом живут как получается. Только здесь у меня возникает ряд вопросов. А где во всей этой истории сам человек? Где его желания? Где его выбор? Где его "я хочу"? Меня вообще всегда удивляло, как мног…
🔥10❤9❤🔥4💯4👍1
Люди всегда проверяют вас на прочность Лидерство - это ещё и про границы. Люди постоянно проверяют друг друга на прочность. Иного намерено, чаще по наитию. Это не про желание кого-то обидеть или поставить на место. Просто так устроена жизнь. Новый коллектив проверяет нового руководителя. Новый клиент проверяет эксперта. Новый сотрудник проверяет компанию. И взрослые люди в отношениях периодически занимаются тем же…
💯7❤🔥4⚡3🔥2👍1
Берёшь или ждёшь? Последнее время приходит много запросов на прокачку лидерской мышцы. И чем больше опыта я собираю, тем меньше верю в историю, что лидер - это обязательно человек с должностью, командой и громким голосом на совещании 🤔 Иногда самые «не лидеры» по должности оказываются людьми, на которых в итоге всё и держится. Вообще лидерство очень легко проверяется жизнью. Например, ситуацией, где что-то пошло …
👍8❤5🔥5❤🔥4
Команда как зеркало Когда я работала в корпорациях, у меня были руководители на сопровождении. И, естественно, ко мне редко приходили люди, у которых всё идеально 🙂 Обычно это были команды с проблемами и задачами, за решение которых я отвечала своей финансовой мотивацией. И вот вспомнился мне один руководитель. Приходит на установочную встречу с настроением примерно: «Ну давай, девочка, расскажи мне что-нибудь, че…
❤🔥10❤9👏7💯7🔥1
Showing the 12 most recent of 18 posts we hold for @DKThinking. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 12 October 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Маршрут перестроен • DK” (@DKThinking), 169 subscribers as measured 12 October 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/DKThinking.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.