Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for CONNECT | Про HR

Channel

CONNECT | Про HR

@Connect_hr_lav

On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Cite this entry

49subscribers

+3 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1002944315281
TypeChannel
Username@Connect_hr_lav
CreatedBetween 1 August 2025 and 31 October 2025— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded10 August 2026
Last confirmed live30 August 2026
Measurements held4
Confirmed unchanged1 time, most recently 30 August 2026
On Telegramt.me/Connect_hr_lav

Growth

464947.57 August 2026 — 46 subscribers10 August 2026 — 46 subscribers24 August 2026 — 48 subscribers30 August 2026 — 49 subscribers7 August 202630 August 2026
4 measurements spanning 22 days, net +3. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 46–49 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
30 Aug 2026, 05:0449+1
24 Aug 2026, 05:1648+2
10 Aug 2026, 14:0146no change
7 Aug 2026, 18:5546first reading

Engagement

11 posts held, back to 6 June 2026the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 11 posts for this entry, the most recent from 22 July 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

What this channel posts

Video runtime
7m 51s
Average length
2m 37s

Measured directly from 3 videos with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no mark.

Reaction mix

158 reactions across 11 posts, in 11 distinct kinds. The most used accounts for 29.7% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
🔥4729.7%
4528.5%
❤‍🔥2012.7%
🥰148.86%
🤩63.80%
👍53.16%
💯53.16%
🕊53.16%
🤝53.16%
31.90%
💔31.90%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 11 of the 11 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 158reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 11 most recent posts we hold, published 6 June 2026 to 22 July 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

3 Jul 2026, 16:10 UTC99 views17 reactionsread 10 August 2026
Video

Я вернулась к обучению! 🥳 И сразу хочу поделиться своим, возможно, непопулярным мнением по поводу информации, которой спикер поделился в видео. У меня совершенно другое представление о том, как должна выстраиваться работа рекрутера в связке с заказчиком: 🤩На мой взгляд, рекрутер или HR — это специалист, который понимает, кого стоит рекомендовать для следующего этапа интервью, а кого нет. Поэтому подход «пусть зака

7👍5🤝5

1 Jul 2026, 14:50 UTC82 views15 reactionsread 10 August 2026
Photo

На книгах итоги не заканчиваются, поэтому делюсь тем, чем ещё запомнились май и июнь: 🌟 С обучением пока без особых изменений — добавили новые обучения, а мой прогресс остаётся на месте, 36%. Как-то пока не лежит душа к чему-то новому, и я просто ленюсь… 🌟 За эти два месяца успела раскрасить 4 новые картины по номерам, а ещё 2 уже ждут своего часа. 🌟 Моя коллекция акриловых фигурок по книгам тоже сильно пополнилас

🔥8❤‍🔥43

1 Jul 2026, 14:50 UTC56 views14 reactionsread 10 August 2026
Photo

Давненько не было итогов месяца, поэтому сегодня сразу за май и июнь. Начну с самого любимого — чтения 🤩 Цикл "Стеклянный трон" — 10/10 Последняя часть — "Королевство пепла", и оцениваю её на 10/10. Вся серия книг очень понравилась. Каждая книга очень интересная, сюжет замечательный, герои замечательные, атмосфера (как уже можно было догадаться) замечательная. Рекомендую от всего сердечка. Приквел "Клинок убийцы" я

❤‍🔥74🥰3

26 Jun 2026, 10:34 UTC72 views15 reactionsread 10 August 2026
Photo

Для кандидатов скрининг и интервью обычно выглядят одинаково — созвон с представителем компании, вопросы про опыт и обсуждение вакансии 🤩 Но для рекрутеров и HR это два разных направления работы, которые решают разные задачи. Почему нельзя ограничиться только одним из них? Всё зависит от конкретной позиции и задачей найма: 🤍 скрининг: Например, при массовом подборе на роль оператора кц работодателю чаще всего не та

7🔥3🥰3💯2

24 Jun 2026, 17:12 UTC63 views16 reactionsread 10 August 2026
Photo

Сегодня рассказываю про одну довольно известную технику работы с возражениями — Feel–Felt–Found 💌 Несмотря на свое сложное название, суть у нее очень простая: показать человеку, что ты слышишь и понимаешь его сомнения, а затем спокойно и без давления помочь ему посмотреть на ситуацию с другой стороны. Когда это получается сделать искренне и без шаблонов, уровень доверия к тебе заметно растет. На самом деле мне этот

❤‍🔥9🔥43

22 Jun 2026, 18:20 UTC59 views15 reactionsread 10 August 2026

Речь пойдет про отпуск и про его планирование или, наоборот, не планирование 🤩🧳 Заметила, что раньше я всегда заранее продумывала, чем займусь в отпуске: куда поеду, что изучу, что нового попробую. А в этот раз я просто осталась дома. Даже ни разу не вышла из квартиры, и мне было очень комфортно. Конечно, были мысли уехать за город, особенно когда не получилось поехать в Ростов. Но потом я поняла, что от смены мест

7🔥5💯3

15 Jun 2026, 11:09 UTC99 views15 reactionsread 10 August 2026
Video

Пока я ленюсь писать посты, делюсь полезной информацией от того же спикера) Я была скептически к нему настроена изначально, но как оказалось зря — много чего интересного для себя подчеркнула🐶 @Connect_hr_lav

🔥75🤩3

8 Jun 2026, 18:30 UTC119 views15 reactionsread 10 August 2026
Video

Руководители (и не только), берите на заметку 🔈 Короткое видео с практикой, которую хочется сразу забрать в работу: сохраняй, чтобы не потерять #Руководители@Connect_hr_lav

🔥84🤩3

6 Jun 2026, 14:06 UTC82 views14 reactionsread 10 August 2026
Photo

Photo, posted without a caption

🔥64🥰4

6 Jun 2026, 14:06 UTC112 views14 reactionsread 10 August 2026

Про обратную связь можно говорить бесконечно… Особенно когда речь заходит о разных подходах 👀 Недавно я уже рассказывала про технику SBI — прочитать подробнее можно по ссылке. А сегодня сравним ее с техникой «Бутерброд». Вся основная информация собрана в карточках, но на важных моментах хочется остановиться отдельно. Главное отличие этих техник — в целях их применения: 🤍 «Бутерброд» Подход особенно эффективен для

🔥64🥰4

Showing the 11 most recent of 11 posts we hold for @Connect_hr_lav. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 30 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“CONNECT | Про HR” (@Connect_hr_lav), 49 subscribers as measured 30 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/Connect_hr_lav.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.