Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for Карьерный Код

Channel

Карьерный Код

@Career4youChannel

On this record: Topic · Growth · Engagement · Reactions · Posts · Cite this entry

19subscribers

-2 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1002602406161
TypeChannel
Username@Career4youChannel
CreatedBetween 1 March 2025 and 31 July 2025 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded11 August 2026
Last confirmed live10 October 2026
Measurements held4
Confirmed unchanged2 times, most recently 10 October 2026
On Telegramt.me/Career4youChannel

Topic

Education — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 1 October 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 96% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.

Growth

1921207 August 2026 — 21 subscribers11 August 2026 — 21 subscribers8 September 2026 — 20 subscribers30 September 2026 — 19 subscribers7 August 202630 September 2026
4 measurements spanning 54 days, net -2. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 19–21 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
30 Sept 2026, 09:1519-1
8 Sept 2026, 10:1520-1
11 Aug 2026, 14:3021no change
7 Aug 2026, 16:1421first reading

Engagement

20 posts held, back to 17 November 2025 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 29 December 2025. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

Reaction mix

4 reactions across 4 posts, in 4 distinct kinds. The most used accounts for 25.0% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
⚡125.0%
❤125.0%
👍125.0%
😁125.0%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 4 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 4 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 20 most recent posts we hold, published 17 November 2025 to 29 December 2025, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

29 Dec 2025, 06:55 UTC272 views1 reactionsread 11 August 2026
Photo

Чат-GPT не заменит терапевта. Вот почему. Сегодня экспериментировал с запросами к ChatGPT о карьерном развитии. Получил структурированные, логичные и даже вполне применимые советы. Но что-то существенное в них отсутствовало. ИИ может выдать идеальный план действий, но не может дать тебе то, что психологи называют "внешней верой" или ко-регуляцией. Это когда живой человек — друг, наставник, психолог — верит в тебя с…

👍1

18 Dec 2025, 06:07 UTC184 viewsread 11 August 2026
Photo

Не верь в цель. Верь в первый шаг. Наблюдаю это постоянно: люди парализованы масштабом своих карьерных целей. "Как я могу претендовать на должность руководителя отдела?" "Нереально перейти в IT без опыта". И остаются на месте, потому что финальная цель кажется недостижимой. Секрет в том, что тебе вовсе не нужно верить, что ты получишь оффер от Google или станешь топ-менеджером. Это слишком далеко и пугающе. Верь т…

16 Dec 2025, 05:52 UTC78 viewsread 11 August 2026
Photo

Протезы для твоей воли. Как заставить себя действовать. Признаюсь честно: иногда даже у меня не хватает внутренней мотивации, чтобы начать действовать. В такие моменты я не мучаю себя призывами "соберись, тряпка!", а включаю внешние "протезы саморегуляции". Это не костыли для слабаков. Это умные инструменты для тех, кто понимает, как работает психика. Мой любимый прием — публичное обязательство. Я рассказываю дру…

10 Dec 2025, 05:51 UTC44 viewsread 11 August 2026
Photo

«Я не смогу это сделать» — что стоит за этой фразой? Когда мне говорят "я не смогу пройти собеседование", я всегда уточняю — в чем именно проблема? В методе или в вас? Чаще всего выясняется, что человек верит в эффективность собеседований для поиска работы, но не верит в свои силы пройти их успешно. Это классический "кризис веры в себя". За фразой "я не смогу" обычно скрывается одна из трех проблем: 1. Реальный п…

8 Dec 2025, 05:19 UTC28 viewsread 11 August 2026
Photo

«Я не создан для этого» — главный враг твоей карьеры. Часто слышу от клиентов фразы: "Я не переговорщик по натуре", "Я не умею продавать себя", "Я просто не организованный человек". Эти слова звучат как констатация факта, но на самом деле они — самый мощный карьерный тормоз. Такие убеждения — не приговор, а лишь симптом низкой веры в себя. Психологи называют это "низкой самоэффективностью". И эта установка блокируе…

5 Dec 2025, 06:13 UTC28 viewsread 11 August 2026
Photo

Машина не едет? Ищи, какое колесо спустило. Представь свою карьеру как автомобиль. Знания и мотивация — это бензин. Казалось бы, залил полный бак — и вперед! Но если колеса спущены, далеко не уедешь. Что же это за колеса? Первое — вера в план. Если ты не веришь, что выбранный метод работает, ты саботируешь собственные усилия. Второе — вера в себя. Даже с идеальным планом без уверенности в своих силах ты будешь букс…

2 Dec 2025, 06:08 UTC31 views1 reactionsread 11 August 2026
Photo

Ты не универсально неуверен. Ты неуверен в конкретном. Мы часто говорим: "У меня низкая самооценка" или "Я вечно во всем сомневаюсь". Но это обобщение, мешающее решить проблему. Исследования психолога Альберта Бандуры показывают: самоэффективность — штука очень избирательная. Ты можешь быть блестящим переговорщиком на встречах, но паниковать перед тестовыми заданиями. Или уверенно рассказывать о прошлых проектах, …

❤1

1 Dec 2025, 05:43 UTC23 views1 reactionsread 11 August 2026
Photo

«Я не смогу это сделать» — что стоит за этой фразой? Когда мне говорят "я не смогу пройти собеседование", я всегда уточняю — в чем именно проблема? В методе или в вас? Чаще всего выясняется, что человек верит в эффективность собеседований для поиска работы, но не верит в свои силы пройти их успешно. Это классический "кризис веры в себя". За фразой "я не смогу" обычно скрывается одна из трех проблем: 1. Реальный п…

⚡1

Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @Career4youChannel. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 30 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“Карьерный Код” (@Career4youChannel), 19 subscribers as measured 30 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/Career4youChannel.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.