Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for Вечерний менеджер 🌃

Channel

Вечерний менеджер 🌃

@vecherniy_manager

On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry

1,879subscribers

-2,966 since we began measuring on 6 November 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of 1,000–3,162.

Register entry

Telegram ID-1004426864368
TypeChannel
Username@vecherniy_manager
CreatedBetween 1 June 2026 and 30 September 2026 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded6 November 2026
Last confirmed live7 November 2026
Measurements held2
Confirmed unchanged1 time, most recently 7 November 2026
On Telegramt.me/vecherniy_manager

Growth

1,8794,8453,3626 Nov 2026, 13:22 — 4,845 subscribers7 Nov 2026, 09:45 — 1,879 subscribers6 Nov 2026, 13:227 Nov 2026, 09:45
2 measurements taken within a single day, net -2,966. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 1,434–5,290 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
7 Nov 2026, 09:451,879-2,966
6 Nov 2026, 13:224,845first reading

Engagement

15 posts held, back to 26 October 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.

ERR · 30 days
34.7%
avg views ÷ 1,879 subscribers
Avg views / post
651
14 posts measured
Reaction rate
1.18%
reactions ÷ views · ER floor
Posts in window
15
of 15 held

ERR is average views per post over the last 30 days divided by subscribers, the definition TGStat uses, so this figure is comparable with the one you will see elsewhere. It falls structurally as a channel grows: a high ERR on a small channel and a low one on a large channel describe reach mathematics, not quality. We publish the figure and the sample it came from and pass no verdict on it.

ER is defined industry-wide as (forwards + reactions + comments) ÷ views — note the denominator is views, not subscribers. Telegram’s public web preview carries views and reactions but not forward or comment counts, so the reaction rate above is the reactions term only and is therefore a floor: the true ER for this channel is higher by an amount we have not measured and will not estimate.

What these figures were computed from
WindowRolling 30 days · latest post in window 6 November 2026
Posts held15 (26 October 2026 – 6 November 2026)
Views total9,120
Reactions total108
Forwards / commentsnot exposed by the public surface — not measured, not estimated
Readings taken6 Nov 2026, 13:22 UTC

Views are a single reading per post, taken at the time above. A post published in the last day or two is still accumulating views, which pulls the 30-day average down slightly. That is a property of the standard definition rather than a fault in it, so we keep the definition rather than “correcting” the number into something nobody can reproduce.

Precision. Telegram publishes view counts on its public widget in short form — 8.12K, 3.7M — so any reading at or above 1,000 reaches us rounded to three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. Averages and rates derived from them are shown to the same precision rather than to the unit: a figure like 3,701,250 would assert digits nobody measured.

Reaction counts are published per emoji and rounded the same way, so a total below 1,000 is exact and a larger one is a sum that may carry a rounded component from each emoji above 1,000. Because it is a sum, it does not look rounded — read a large reaction total as three significant figures per contributing emoji rather than as the figure it prints.

What this channel posts

Video runtime
1m 12s
Average length
1m 12s

Measured directly from 1 video with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.

Reaction mix

108 reactions across 14 posts, in 11 distinct kinds. The most used accounts for 44.4% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
❤4844.4%
😁1413.0%
⚡1211.1%
🎉1110.2%
🔥87.41%
🙏65.56%
👀43.70%
🥰21.85%
👍10.926%
💯10.926%
🤡10.926%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 14 of the 15 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 108 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 15 most recent posts we hold, published 26 October 2026 to 6 November 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

Telegram’s own ‘edited’ marker: 0 of 15 posts held from the last 30 days (0%) carried it when this register last read them. The marker says a post was changed after publishing, not what it said before — this register holds the earlier wording only where an edit fell between two of its own reads (see the edit ledger and how it is measured).

6 Nov 2026, 08:31 UTC≈1,220 views25 reactionsread 6 November 2026
Video

Исландцы нашли способ бороться с бесполезными созвонами (нет, они не предлагают их отменить) Visit Iceland запустила необычную кампанию AI Knittakers. Вместо ИИ, который записывает встречи и пишет многостраничные конспекты, созвон приходит настоящий исландский вязальщик. Он не участвует в обсуждении, а просто слушает и вяжет одно слово, которое лучше всего описывает встречу. Например, ASAP, UNMUTE или WTF? В итоге…

❤11😁5⚡4🙏4🤡1

5 Nov 2026, 14:31 UTC≈1,250 views13 reactionsread 6 November 2026
Photo

Как заработать 1,5 млн рублей на наклейках на ноутбуке Один блогер решил продавать рекламные места на своём макбук. Буквально(!) предложил брендам купить место под наклейку на крышке. Механика: — 10 рекламных мест — живой аукцион — участие открыто для брендов, сервисов и каналов — ноутбук постоянно появляется с владельцем в кафе, коворкингах, на встречах и в видео В итоге все места продали, а общая сумма составила…

❤9🔥3🥰1

5 Nov 2026, 07:33 UTC664 views7 reactionsread 6 November 2026

Как заручиться лояльностью своих сотрудников? Правильный ответ: перевести всех на гибрид. По данным опроса SuperJob сотрудники с гибридным графиком чаще готовы рекомендовать своего работодателя друзьям и знакомым. Респондентов попросили оценить готовность советовать свою компанию по пятибалльной шкале. Получились следующие результаты: 📎 Гибридный график: 3,6 балла; 📎 Удалённая работа: 3,4 балла; 📎 Работа в офисе…

👀4😁2👍1

5 Nov 2026, 07:10 UTC≈4,780 views25 reactionsread 6 November 2026

Posted without readable text

🎉11😁7❤6🥰1

4 Nov 2026, 16:08 UTC361 views5 reactionsread 6 November 2026
Photo

Карьерный капитал: что остаётся у тебя после каждой работы При увольнении компания забирает у тебя ноутбук, пропуск и доступы (если компания адекватная, и они изначально были...). Но кое-что и ты можешь забрать с собой (не только строчку в резюме). Сегодня поговорим о карьерном капитале — активах, которые накапливаются с опытом и делают тебя дороже на рынке труда. Из чего складывается? 1. Навыки и опыт решения сло…

❤4⚡1

3 Nov 2026, 14:29 UTC233 views4 reactionsread 6 November 2026

На рынке труда не везде одинаково сложно найти работу По данным HeadHunter, в одних отраслях соискателей заметно больше, чем вакансий, а в других работодатели продолжают испытывать дефицит кадров. Где высокая конкуренция среди кандидатов: 🟠 IT 🟠 маркетинг, реклама и пиар 🟠 операционная деятельность Где работодателям не хватает сотрудников: 🟠 розничная торговля 🟠 продажи 🟠 производство В отдельную проблему рынка…

❤3⚡1

2 Nov 2026, 09:54 UTC155 views4 reactionsread 6 November 2026

«Скинул задачку. Сделаешь срочно? Прошлые тоже срочно» Коллеги, признавайтесь: было? На любой должности, в любой компании наступает такой момент. Здесь важно разобраться с приоритетами. Чтоб не запутаться составил список из 3 вопросов, которые помогут расставить эти приоритеты: 1. Какой дедлайн? → нужны конкретные дата и время 2. Что произойдёт, если задержать задачу? → насколько критичен дедлайн? 3. Какую текущую …

❤3⚡1

31 Oct 2026, 10:12 UTC99 views4 reactionsread 6 November 2026

3 инструмента, которые делают созвоны полезнее В корпоративном мире проблема не в созвонах. Проблема — это полчаса вводить в контекст, потом ещё час обсуждать решение, а в итоге никто так не понял, кто что должен сделать. Собрал три инструмента, которые помогают работать с тем, что происходит на созвонах: 1. Granola, чтобы не отвлекаться на записи Granola записывает разговор на компьютере и помогает превратить его…

⚡2🙏2

30 Oct 2026, 13:15 UTC77 views4 reactionsread 6 November 2026
Photo

Что раздражает соискателей в вакансиях SuperJob опросил 1600 россиян и выяснил, какие формулировки в вакансиях бесят сильнее всего. На картинке ТОП-5 ответов, в список не попали: Какие слова раздражают соискателей: • 7% — оформление по ГПХ, самозанятость или неофициальное оформление • 5% — мотивационные клише и «плюшки» • 3% — тестирование • 2% — испытательный срок и стажировка • 2% — англицизмы • 2% — обещания к…

❤3💯1

29 Oct 2026, 08:02 UTC82 views4 reactionsread 6 November 2026

Почему сотрудники скрывают плохие новости от руководителя? Сейчас я коммерческий директор, у меня есть свой отдел и подчинённые. Поэтому я смотрю на эту ситуацию с двух сторон: сам был сотрудником и теперь отвечаю за работу команды. Мне важно, чтобы о проблемах я узнавал не тогда, когда уже потерян клиент или сорваны сроки, а когда ситуацию ещё можно исправить (особенно важно, чтоб сотрудник, принося проблему, сраз…

❤3⚡1

28 Oct 2026, 14:39 UTC49 views3 reactionsread 6 November 2026
Photo

Рынок труда в 2026 году: почему стало сложнее зарабатывать больше Я могу судить о рынке труда прежде всего со стороны коммерции. Не претендую на объективную картину по всем отраслям, но несколько тенденций замечаю. 👀 Работодатели стали осторожнее Бизнес старается оптимизировать расходы. Высокая стоимость кредитов, экономическая неопределённость — всё это влияет на решения компаний. В таких условиях сотруднику сложн…

❤3

Showing the 12 most recent of 15 posts we hold for @vecherniy_manager. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Forward network

Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 7 November 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“Вечерний менеджер 🌃” (@vecherniy_manager), 1,879 subscribers as measured 7 November 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/vecherniy_manager.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.