Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for Talent Partners™ | Лана Солнцева

Channel

Talent Partners™ | Лана Солнцева

@sunny_HR

On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Cite this entry

1,413subscribers

+4 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of 1,000–3,162.

Register entry

Telegram ID-1001319576508
TypeChannel
Username@sunny_HR
CreatedBetween 1 March 2018 and 31 August 2021— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded7 August 2026
Last confirmed live29 August 2026
Measurements held10
Confirmed unchanged1 time, most recently 29 August 2026
On Telegramt.me/sunny_HR

Growth

1,4091,4171,4137 August 2026 — 1,409 subscribers7 August 2026 — 1,410 subscribers7 August 2026 — 1,410 subscribers10 August 2026 — 1,409 subscribers13 August 2026 — 1,413 subscribers16 August 2026 — 1,412 subscribers19 August 2026 — 1,415 subscribers23 August 2026 — 1,417 subscribers25 August 2026 — 1,415 subscribers29 August 2026 — 1,413 subscribers7 August 202629 August 2026
10 measurements spanning 22 days, net +4. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 1,408–1,418 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
29 Aug 2026, 04:561,413-2
25 Aug 2026, 23:131,415-2
23 Aug 2026, 09:121,417+2
19 Aug 2026, 18:321,415+3
16 Aug 2026, 21:171,412-1
13 Aug 2026, 13:361,413+4
10 Aug 2026, 11:541,409-1
7 Aug 2026, 22:161,410no change
7 Aug 2026, 21:511,410+1
7 Aug 2026, 15:131,409first reading

Engagement

20 posts held, back to 14 February 2026the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.

ERR · 30 days
12.2%
avg views ÷ 1,413 subscribers
Avg views / post
173
2 posts measured
Reaction rate
5.51%
reactions ÷ views · ER floor
Posts in window
2
of 20 held

ERR is average views per post over the last 30 days divided by subscribers, the definition TGStat uses, so this figure is comparable with the one you will see elsewhere. It falls structurally as a channel grows: a high ERR on a small channel and a low one on a large channel describe reach mathematics, not quality. We publish the figure and the sample it came from and pass no verdict on it.

ER is defined industry-wide as (forwards + reactions + comments) ÷ views— note the denominator is views, not subscribers. Telegram’s public web preview carries views and reactions but not forward or comment counts, so the reaction rate above is the reactions term only and is therefore a floor: the true ER for this channel is higher by an amount we have not measured and will not estimate.

What these figures were computed from
WindowRolling 30 days · latest post in window 4 August 2026
Posts held20 (14 February 20264 August 2026)
Views total345
Reactions total19
Forwards / commentsnot exposed by the public surface — not measured, not estimated
Readings taken7 Aug 2026, 22:16 UTC

Views are a single reading per post, taken at the time above. A post published in the last day or two is still accumulating views, which pulls the 30-day average down slightly. That is a property of the standard definition rather than a fault in it, so we keep the definition rather than “correcting” the number into something nobody can reproduce.

Precision. Telegram publishes view counts on its public widget in short form — 8.12K, 3.7M — so any reading at or above 1,000 reaches us rounded to three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. Averages and rates derived from them are shown to the same precision rather than to the unit: a figure like 3,701,250 would assert digits nobody measured.

Reaction counts are published per emoji and rounded the same way, so a total below 1,000 is exact and a larger one is a sum that may carry a rounded component from each emoji above 1,000. Because it is a sum, it does not look rounded — read a large reaction total as three significant figures per contributing emoji rather than as the figure it prints.

Reaction mix

263 reactions across 20 posts, in 12 distinct kinds. The most used accounts for 30.8% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
🔥8130.8%
7729.3%
👍4517.1%
😁176.46%
🥰124.56%
👏114.18%
72.66%
🤔72.66%
🤩31.14%
🐳10.38%
😍10.38%
🙏10.38%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 20 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 263reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 20 most recent posts we hold, published 14 February 2026 to 4 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

4 Aug 2026, 07:47 UTC148 views11 reactionsread 7 August 2026
Photo

Сьогодні HR-стратегія асоціюється з OKR, eNPS, коридорами талантів та складними матрицями компетенцій. Але перша в історії повноцінна HR-стратегія з’явилася ще у 1800 році в шотландському селищі Нью-Ланарк. Вона повністю перевернула уявлення про те, як людина впливає на прибуток компанії. Уявіть собі фабрику початку XIX століття. ⏳ Стандартний підхід того часу до робітників, як до замінних детальок верстата: 14–16 г

5👍3🔥2👏1

3 Aug 2026, 14:51 UTC197 views8 reactionsread 7 August 2026
Photo

На стику стратегічного менеджменту та поведінкової економіки з'явилася концепція архітектури вибору, популяризована лауреатами Нобелівської премії Річардом Талером та Кассом Санстейном у їхній культовій теорії Nudge. ➡️ Про неї у моїй статті ось тут>>> 👍 Talent Partners | Лана Солнцева

👏3🔥32

24 Jul 2026, 07:44 UTC325 views14 reactionsread 7 August 2026

#ЩоденникСтратсесій 🌞 Це літо для мене якось значно відрізняється від попередніх років. Багато клієнтів на стратегування звертаються із запитом проведення стратсесії, під якою насправді завуальований ретрит C-level команди. І це вже починає лякати. Командний відпочинок з тімбілдингом - це НЕ стратегічна сесія! Давайте розмежовувати дефініції, оскільки змішування форматів відпочинку і стратегування - це не просто те

11👍3

21 Jul 2026, 08:31 UTC282 views8 reactionsread 7 August 2026

2/2 🔵 🔵 🔵 🔵 🔵 Анатомія сильної Execution-моделі (науковий підхід) Щоб подолати ці бар'єри, модель виконання має бути побудована як архітектурний міст між ідеєю та психофізіологією людини: 1) Зменшення когнітивного навантаження: Декомпозиція глобальних цілей до рівня 90-денних спринтів і тижневих тактичних завдань. Мозок має бачити осяжний фініш, щоб виділяти дофамін. 2) Архітектура вибору: Створення таких операц

8

21 Jul 2026, 08:31 UTC239 views10 reactionsread 7 August 2026
Photo

Наукова анатомія провалу стратегій (від нейробіології до теорії систем) 🎓 Коли Harvard Business Review констатує, що близько 90% стратегічних планів провалюються через слабку execution-модель, бізнес зазвичай шукає винних у менеджменті. Проте корінь проблеми лежить значно глибше - на стику нейробіології нашого мозку, психології великих груп та фундаментальних законів теорії систем. А те, що за дослідженнями 61% кері

🔥72👍1

20 Jul 2026, 07:48 UTC253 views15 reactionsread 7 August 2026

👕👕👕 Когнітивне різноманіття - це різниця в тому, як люди думають, сприймають інформацію, обробляють її та розв'язують складні завдання. На відміну від демографічного різноманіття (вік, стать, етнічність), його не можна побачити з першого погляду. Проте саме воно є секретною зброєю найуспішніших команд. Когнітивний профіль людини формується на стику її життєвого досвіду, освіти та індивідуальних особливостей мисленн

👍8👏42🔥1

20 Jul 2026, 07:48 UTC247 views16 reactionsread 7 August 2026
Photo

В 1940 році, у розпал Другої світової війни, британське командування створило надсекретний аналітичний центр. Перед ними стояло завдання, яке вважалося неможливим, - зламати німецьку шифрувальну машину Enigma. Логічно було б зібрати в одній кімнаті найкращих військових лінгвістів та криптографів країни. Проте керівництво розвідки вчинило інакше. Вони об'єднали класичних математиків з чемпіонами з шахів, єгиптологами

🔥952

14 Jul 2026, 06:55 UTC366 views9 reactionsread 7 August 2026
Photo

Капітал завжди голосує за майбутнє ⭐️ Якщо ми хочемо розуміти, куди рухається українська економіка, варто знати тих, хто продовжує вкладати в неї навіть у найскладніші часи. https://project.liga.net/project/top-20-investoriv-capex-ukrayina-viyna-2026/

👍52👏1🙏1

2 Jul 2026, 14:04 UTC513 views11 reactionsread 7 August 2026
Photo

Я пишу власну книгу і маю багато питань щодо усіх етапів книготворіння та її видавництва. Щоб отримати відповіді на свої питання та допомогти іншим у такому ж запиті, організовую Живий воркшоп: "Як перетворити свій досвід на книгу?" 📚 ⚡️ Запрошую на некомерційну подію (кошти необхідні для забезпечення спікерського гонорару і організаційних аспектів) усіх, хто вже пише або тільки хоче написати свою книгу. ⏰ Київ, 11

🔥101

22 Jun 2026, 07:05 UTC577 views26 reactionsread 7 August 2026
Photo

Дилема #1, яку останнім часом бачу на стратегічних сесіях, які фасилітую. Команди дуже люблять обговорювати майбутнє, але майже не люблять обговорювати правду про сьогодення. Говорити про нові ринки цікаво, про нові продукти - надихає. Амбітні цілі - взагалі приємно. Значно складніше відповісти на питання: “Що ми вже давно знаємо про свою компанію, але вперто не хочемо визнавати?” Після цього питання зазвичай почи

🔥16👍10

16 Jun 2026, 16:40 UTC514 views21 reactionsread 7 August 2026
Photo

Одна з причин, чому людям подобається говорити про себе, доволі проста. Дослідження показують, що розповідь про себе активує ті самі системи винагороди мозку, що й деякі інші приємні для людини заняття. Тому співбесіда - насправді доволі дивний формат. Вас оцінюють. Ви нервуєте. Але ваш мозок усе одно отримує задоволення від можливості розповісти свою історію)

😁17👍3🔥1

27 May 2026, 08:12 UTC701 views10 reactionsread 7 August 2026
Photo

Не тільки про кейсовість, а про інтелектуально складову та розвиток стратегічного мислення. Саме таким я створювала бізнес-форум "Стратегічний HR". Я особисто виступатиму там на тему "Невидима економіка компанії: як TQ формує прибуток, який не видно в P&L". Ви точно ще не чули про TQ (Talent Quotient). Різноманіття тем про стратегування для HR та лідерів компаній ось тут https://hrtoday.ua/strategy-hr26 Ну а для м

8👍1😍1

Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @sunny_HR. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 29 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“Talent Partners™ | Лана Солнцева” (@sunny_HR), 1,413 subscribers as measured 29 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/sunny_HR.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.