Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for Работа.ру для бизнеса

Channel

Работа.ру для бизнеса

@rabotaru_pro

On this record: Growth · Engagement · Reactions · Advertising · Posts · Cite this entry

1,563subscribers

-3 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of 1,000–3,162.

Register entry

Telegram ID-1001378016638
TypeChannel
Username@rabotaru_pro
CreatedBetween 1 March 2018 and 31 August 2021— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded7 August 2026
Last confirmed live24 August 2026
Measurements held6
Confirmed unchanged1 time, most recently 24 August 2026
On Telegramt.me/rabotaru_pro

Growth

1,5591,5671,5637 August 2026 — 1,566 subscribers7 August 2026 — 1,566 subscribers11 August 2026 — 1,567 subscribers14 August 2026 — 1,564 subscribers21 August 2026 — 1,559 subscribers24 August 2026 — 1,563 subscribers7 August 202624 August 2026
6 measurements spanning 17 days, net -3. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 1,558–1,568 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
24 Aug 2026, 18:441,563+4
21 Aug 2026, 00:061,559-5
14 Aug 2026, 13:371,564-3
11 Aug 2026, 01:431,567+1
7 Aug 2026, 17:371,566no change
7 Aug 2026, 10:321,566first reading

Engagement

16 posts held, back to 11 June 2025the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 2 pagesof Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 16 posts for this entry, the most recent from 22 April 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

Reaction mix

96 reactions across 16 posts, in 6 distinct kinds. The most used accounts for 39.6% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
👍3839.6%
🔥2121.9%
1515.6%
😁1111.5%
👎66.25%
🤔55.21%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 16 of the 16 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 96reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 16 most recent posts we hold, published 11 June 2025 to 22 April 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Advertising

Ad load
12.5%
2 of 16 posts carry an ad marker
Regulatory tokens
2
posts carrying an erid · 2 distinct tokens
Median views · ads
419
over 2 measured posts
Median views · rest
720
over 14 measured posts

An ad marker, not a judgement about a post. A post is counted here because it carries one of two explicit markings: an erid token, which Russian law has required on paid placements since 2022 and which is issued against a specific advertising contract, or a #реклама / #ad hashtag in the body, which is the channel declaring it itself. The first is documentary; the second is a self-declaration and is weaker. No classifier reads the text and decides — nothing on this site guesses that a post is an advertisement.

This is a floor, and it can only ever be a floor.A channel that runs paid placements without marking them produces no marker for us to count, and an unmarked ad is indistinguishable from an ordinary post on the public surface. The ad load above therefore means “the share of posts that declared themselves”, never “the share of posts that were paid for”. A low figure is not evidence of a channel that runs few ads.

Both figures are medians, and no ratio between them is published. Each is a view reading that actually occurred on a post, picked by percentile_disc rather than averaged, so one viral post cannot move it and no interpolated value is invented between two readings. The sample on one side is under five posts, which is too thin to compare. The two figures are shown side by side with the count behind each, and deliberately not divided into a headline like “ads get x% fewer views” — an arithmetic that is easy to print and, at this sample size, means nothing.

Advertising tokens recorded on this entry
eridPostsFirst seenLast seen
2Ranykua4Hp119 March 202619 March 2026
2RanynkxCM716 November 20256 November 2025

A token repeated across several posts is one advertising contract placed more than once, which is what the identifier is for. The strings are reproduced exactly as they appeared in the post or in its click-through URL and are not validated against any registry — we record the marker a channel published, and whether it resolves to a real contract is a question for the register that issued it.

Measured over the 16 most recent posts we hold, published 11 June 2025 to 22 April 2026. Views are the latest single reading held for each post, and any reading at or above 1,000 is rounded by Telegram to three significant figures.

Recent posts

22 Apr 2026, 11:57 UTC313 views5 reactionsread 7 August 2026
Photo

📊 Новое исследование: зарплатная гонка замедляется, но не везде Коллеги, делимся свежей аналитикой от Работа.ру и СберПодбора. Мы проанализировали более 200 000 вакансий в Q1 2026 и сравнили с Q1 2025. 📈 Где зарплаты выросли сильнее всего: 🔹 Вакансии для студентов — +29% (до 85 400 ₽) — рекордный рост 🔹 IT — +25,1% (но осторожно: в основном для начинающих, конкуренция 300–400 откликов на место) 🔹 Торговля — +20,2%

👍3🔥1🤔1

22 Apr 2026, 11:36 UTC243 views2 reactionsread 7 August 2026

📢 Коллеги, теперь у нас есть официальный канал Работа.ру для бизнеса и в мессенджере Max. Что вас ждёт в канале: 📊 Свежая аналитика и исследования о зарплатах, трендах и дефиците кадров 🚀 Новые инструменты Работа.ру для быстрого закрытия вакансий 🎤 Анонсы мероприятий (встречи, вебинары, конференции) для сообщества HR 👉 Подписывайтесь одним кликом.

👍2

14 Apr 2026, 08:04 UTC320 views6 reactionsread 7 August 2026
Photo

🚀 Апрельская акция: доступ к базе резюме за 1 рубль! Покупаете тариф «Оптимальная вакансия» или «Премиум-вакансия» (от 5 вакансий) и получаете 7 дней доступа ко всей базе резюме Работы.ру по России всего за 1 рубль. Что это даёт? ✅ Просмотры и отклики активных кандидатов ✅ Контакты тех, кто не в активном поиске, но интересен вам ✅ Экономию времени на поиск нужных специалистов Как получить? Обратитесь к персональн

👍51

19 Mar 2026, 11:52 UTC419 views4 reactionsread 7 August 2026
Advertisementerid 2Ranykua4HpPhoto

Следите за трендами в подборе вместе с нами 👇 Подписывайтесь на канал Мах СберПодбора — там делимся: 🔹 новостями сервиса 🔹 актуальными акциями (прямо сейчас ловите скидку -20%*) 🔹 практикой и инсайтами в рекрутменте Будьте в курсе и усиливайте свой наем. 👉👉👉Присоединяйтесь по ссылке. * Акция проводится ООО «РДВ-софт», ОГРН: 5147746474134 в период с 12.01.2026 по 31.12.2026 г. включительно. Подробнее об условиях и

👍3🤔1

24 Feb 2026, 13:11 UTC596 views4 reactionsread 7 August 2026
Photo

Структура или свобода? Парадокс, который нужно разгадать, чтобы управлять зумерами 🧩 Зумеры хотят четких правил, но при этом требуют автономии. Их сложно удержать, но без них бизнес завтра не выживет. Знакомая головоломка? Давайте собирать пазл вместе на бесплатном вебинаре «От стажера до лидера: как растить зумеров внутри компании». 🗓Когда: 26 февраля в 11:00 (мск). 🎙 Спикеры: • Мария Чемоданова, психолог, методо

👍31

16 Feb 2026, 12:21 UTC643 views5 reactionsread 7 August 2026
Photo

🚨 Юридические ловушки в массовом найме: как не получить штраф, общаясь с кандидатами? Мессенджеры, чат-боты и автообзвоны давно стали стандартом в подборе персонала. Они экономят время и ускоряют закрытие вакансий. НО! Именно здесь компании чаще всего получают жалобы и попадают под проверки. Многие даже не подозревают, что нарушают закон. Как общаться быстро, но безопасно? 🤔 Приглашаем вас на бесплатный вебинар: «П

👍2🔥2🤔1

30 Dec 2025, 09:27 UTC880 views10 reactionsread 7 August 2026
Photo

Коллеги, с наступающим Новым годом! ✨ Год заканчивается — самое время заложить основы успеха на год вперед. Иногда самые важные карьерные идеи рождаются из лёгкого и вдохновляющего импульса. Поэтому тяните карту и узнайте, что ждет вас в работе в 2026 году!🎉

🔥43👍3

17 Nov 2025, 12:42 UTC893 views2 reactionsread 7 August 2026
Photo

Ваш сотрудник уже обновил резюме? 🤫 А наши — нет. В чем секрет? Вся магия — в корпоративной культуре, где хочется работать, а не просто числиться. 20 ноября в 11:00 (мск) приглашаем на бесплатный вебинар от экспертов СберПодбора и TSQ Consulting. Мы сломаем стереотипы и дадим работающие инструменты: ❤️‍🔥 Чем вовлеченность отличается от лояльности? 🧩 Как угодить и бумерам, и зумерам? 📈 Как культура напрямую влияет на

👍2

7 Nov 2025, 11:59 UTC720 views4 reactionsread 7 August 2026
Photo

ИИ в рекрутинге 2025. Разбор от СберПодбора и Lerna ИИ уже сортирует резюме, проводит первичные собеседования и помогает с адаптацией. Узнайте, как использовать это себе на пользу! Дата и время: 13 ноября, 11:00 Регистрация В программе: 🔹 Блок от СберПодбора: • Тренды рынка труда 2025. • Как рекрутеры используют нейросети 🔹 Блок от Lerna: • Кейс по внедрению HR-ботов. • ИИ в массовом рекрутинге: как бот закрыва

👍3🔥1

6 Nov 2025, 14:47 UTC574 views7 reactionsread 7 August 2026
Advertisementerid 2RanynkxCM7Photo

Получите готовый отчет по рынку труда 2025 года бесплатно. Условие — одно! Команды Работы.ру и СберПодбора подготовили для вас полную аналитику: тренды, вакансии, зарплаты и свежие поправки в законах. Всё просто: 🔷 Зарегистрируйтесь в СберПодборе (быстро и бесплатно) 🔷 Скачайте отчет в личном кабинете Если вы уже зарегистрированы в СберПодборе, скачайте отчет в личном кабинете. Ценная аналитика у вас в руках. ✨

3🔥3👍1

31 Oct 2025, 12:32 UTC616 views6 reactionsread 7 August 2026
Photo

Мы вместе со Звук Бизнесом заглянули в компанию, где отчёты сдают до рассвета, Wi-Fi тянется дальше, чем паутина, а кто-то подозрительно активен в полнолуние. Кто эти сотрудники: стильный ночной стратег, энергичный волчонок и мастер сетей? Читайте описание в карточках!

👍32😁1

24 Oct 2025, 12:10 UTC724 views4 reactionsread 7 August 2026
Photo

⚡️ Трансформация рекрутинга уже здесь! ИИ — ваш новый супер-помощник Приглашаем вас на ключевое выступление Максима Горшунова, руководителя направления венчурных продуктов сервиса Работа.ру, на конференции Big Conf AI. 🎯 Максим поделится эксклюзивными данными и практическими кейсами, которые помогут вашей компании не просто адаптироваться к изменениям, а возглавить их. Узнать подробности о программе и зарегистриров

🔥4

Showing the 12 most recent of 16 posts we hold for @rabotaru_pro. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 24 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“Работа.ру для бизнеса” (@rabotaru_pro), 1,563 subscribers as measured 24 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/rabotaru_pro.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.