Channel
@pinkponies
On this record: Growth · Engagement · Posts · Cite this entry
1,161subscribers
+5 since we began measuring on 6 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of 1,000–3,162.
| Telegram ID | -1001100200040 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @pinkponies |
| Created | 24 March 2017 — measured — dated from the channel’s first post |
| First recorded | 6 August 2026 |
| Last confirmed live | 26 August 2026 |
| Measurements held | 8 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 26 August 2026 |
| On Telegram | t.me/pinkponies |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 26 Aug 2026, 18:18 | 1,161 | +3 |
| 23 Aug 2026, 09:45 | 1,158 | +1 |
| 19 Aug 2026, 12:06 | 1,157 | -3 |
| 16 Aug 2026, 17:54 | 1,160 | +2 |
| 12 Aug 2026, 19:33 | 1,158 | +1 |
| 9 Aug 2026, 19:41 | 1,157 | +1 |
| 6 Aug 2026, 09:05 | 1,156 | no change |
| 6 Aug 2026, 00:16 | 1,156 | first reading |
8 posts held, back to 24 March 2017 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 8 posts for this entry, the most recent from 16 February 2018. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Перед тем как писать третюю часть про обратную связь, а именно как быть с полными провалами, когда сотрудники ленятся, просто не могут ничего сделать нормально, бесполезны и т.д. придется сделать лирическое отступление про систему оценки работы в целом. PS. Постараюсь поддерживать темп минимум 1 статья в месяц и скоро сделаю возможность задавать вопросы :) http://telegra.ph/Cikl-ocenki-raboty-02-16
Удивительно, что за почти год тут всё ещё остались подписчики, но терпение должно вознаграждаться. Постараюсь впредь писать чаще. Дописала вторую часть про обратную связь, на этот раз для случаев, когда что-то пошло не так: - почему это конструктивная обратная связь, а не негативная - как не надо вести себя с сотрудником - как подготовиться к неприятному разговору, чтобы в итоге получить позитивный результат. http:/…
Написала первую часть про обратную связь в Гугле, пока что про положительную. Из основных моментов: - зачем хвалить сотрудников и почему это важно - как это делать (спойлер: у нас даже есть специальный внутренний сервис) http://telegra.ph/Obratnaya-svyaz-v-Gugle-CHast-1-Polozhitelnaya-05-29
Как должно работать равноправие на рабочем месте. http://telegra.ph/Inclusion-04-27
Вообще, быть менеджером в Гугле - это не повышение, а просто прибавление работы и ответственности. Надо сказать, что и повышения тут устроены не совсем тривиально, но речь не об этом. К обзаведению подчиненными прилагается какое-то безумное количество тренингов, внутренних онлайн курсов и домашних заданий. В общем, огромный road map, как стать хорошим менеджером. Сегодня я весь день занималась саморазвитием в этом во…
Channel photo updated
Channel name was changed to «Страна розовых пони»
Channel created
Showing the 8 most recent of 8 posts we hold for @pinkponies. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 26 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Страна розовых пони (или менеджмент в Гугле)” (@pinkponies), 1,161 subscribers as measured 26 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/pinkponies.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.