Channel
@netflex
On this record: Growth · Engagement · Posts · Citations · Cite this entry
1,032subscribers
-15 since we began measuring on 6 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of 1,000–3,162.
| Telegram ID | -1001019105506 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @netflex |
| Created | Between 1 December 2015 and 31 March 2016— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 6 August 2026 |
| Last confirmed live | 23 August 2026 |
| Measurements held | 7 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 23 August 2026 |
| On Telegram | t.me/netflex |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 23 Aug 2026, 09:56 | 1,032 | +2 |
| 19 Aug 2026, 12:23 | 1,030 | -2 |
| 16 Aug 2026, 17:56 | 1,032 | -7 |
| 10 Aug 2026, 02:02 | 1,039 | -6 |
| 6 Aug 2026, 22:48 | 1,045 | -2 |
| 6 Aug 2026, 12:52 | 1,047 | no change |
| 6 Aug 2026, 12:27 | 1,047 | first reading |
20 posts held, back to 21 September 2016 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 6 November 2021. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
طراحی وب سایت رایگان به ارزش یک میلیون تومان !!! پیشنهاد باور نکردنی نت فلکس برای موفقیت شما هدیه رایگان به ارزش یک میلیون تومان طراحی وب رایگان شامل فروشگاه اینترنتی و سیستم مدیریت محتوا به ارزش یک میلیون تومان ! وب سایت خود را همین امروز طراحی کنید و حداقل 20 درصد فروش خود را افزایش دهید فقط با پرداخت هزینه فضای میزبانی و پشتبیانی به صورت ماهیانه لیست پلن های فضای میزبانی و پشتیبانی http://netflex.ir/order …
طراحی وب سایت رایگان به ارزش یک میلیون تومان !!! پیشنهاد باور نکردنی نت فلکس برای موفقیت شما هدیه رایگان به ارزش یک میلیون تومان طراحی وب رایگان شامل فروشگاه اینترنتی و سیستم مدیریت محتوا به ارزش یک میلیون تومان ! وب سایت خود را همین امروز طراحی کنید و حداقل 20 درصد فروش خود را افزایش دهید فقط با پرداخت هزینه فضای میزبانی و پشتبیانی به صورت ماهیانه لیست پلن های فضای میزبانی و پشتیبانی http://netflex.ir/order …
هرچه که هستی باش، فقط سعی کن بهترین باشی ...
تبلیغات اصول دارد،برای شکستن قوانین باید اصول را بدانید، ولی هدف اصلی تبلیغات فروش است ... تبلیغاتی که نفروشد هزینه اضافی است
خیلی از کسب و کارها همان سال اول دست از کار و فعالیت می کشند ... اگر روند کلی حرکت شما مثبت است به راهتان ادامه دهید ،البته باید جلوی ضرر را گرفت، برنامه ریزی هم در کار لازم است ...
راه انداختن یک کمپانی و استارت آپ مثل پریدن از دره و سر هم سازی هواپیما در حین سقوط .... پس باید مهارت های زیادی داشته باشید ... بی گدار به آب نزنیم !!
http://exemarketing.ir/fa/c6/video/how_to_get_better_at_the_things_you_care_about
در واقع کارمندان شما مشتریان داخلی کسب و کار شما هستند، اگر روابط در داخل سازمان شما مدیریت نشوند، سازمان شما نمی تواند برای مشتری ارزش آفرینی کند، در واقع کارمندان شما مثل آینه هستند و هر رفتاری که مدیران با آنها داشته باشند را با مشتریان سازمان دارند، اگر به فکر کارمندانتان باشید، آنها نیز به فکر مشتریان خواهند بود ! نت فلکس برای مدیریت روابط داخلی سازمان نیز برنامه دارد، ما برای کسب و کار و سازمان و شرکت شما ، ابز…
"شیرهای ایرانی گرسنه اند " ست گادین در راهنمایی هایی که به مدیران برای مدیریت نیروها و افراد تازه استخدام شده می دهد، به رام کردن شیر اشاره می کند ! که دوستانی که نقل قول های بزرگان فروش و بازاریابی را کلمه به کلمه ترجمه می کنید ! بسیاری از راهکارهای کشورهای توسعه یافته را نمی توان در کشور توسعه نیافته پیاده سازی کرد ! سیستم مدیریتی ایران بسیار پیچیده است و از برکت رانت ها بسیاری از مدیران ما یک شبه راه مدیریت را ط…
#3 Tame The Lion
#3 Tame The Lion A job at a startup means taking responsibilities, working outside the comfort zone and putting theory into ‘real’ practice. Clearly most of it cannot be ascertained by a mere interview. Despite knowing it, most founders shy away from practical hiring and still value the ‘resume’ route. According to Seth, taming the lion and putting him in a real situation will help both the founder and the prospect…
#2 Have Trust in Your Employees One of the most critical advice by Seth for startup founders is to be able to trust their employees. He says: While a recruiting approach may help you find the ideal match, it is equally significant to trust your employee.
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @netflex. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Republishes
Channels on the register whose posts this channel has forwarded.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 23 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“NETFLEX” (@netflex), 1,032 subscribers as measured 23 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/netflex.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.