Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for طراحی زندگی شغلی | Career Design

Channel

طراحی زندگی شغلی | Career Design

@mpourali

On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Cite this entry

1,192subscribers

+11 since we began measuring on 6 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of 1,000–3,162.

Register entry

Telegram ID-1001045769546
TypeChannel
Username@mpourali
CreatedBetween 1 January 2016 and 31 October 2016— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded6 August 2026
Last confirmed live26 August 2026
Measurements held7
Confirmed unchanged1 time, most recently 26 August 2026
On Telegramt.me/mpourali

Growth

1,1801,1921,1866 August 2026 — 1,181 subscribers7 August 2026 — 1,182 subscribers10 August 2026 — 1,181 subscribers13 August 2026 — 1,180 subscribers19 August 2026 — 1,185 subscribers22 August 2026 — 1,191 subscribers26 August 2026 — 1,192 subscribers6 August 202626 August 2026
7 measurements spanning 19 days, net +11. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 1,178–1,194 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
26 Aug 2026, 01:171,192+1
22 Aug 2026, 14:361,191+6
19 Aug 2026, 07:041,185+5
13 Aug 2026, 02:261,180-1
10 Aug 2026, 09:591,181-1
7 Aug 2026, 01:301,182+1
6 Aug 2026, 20:461,181first reading

Engagement

11 posts held, back to 10 July 2026the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 11 posts for this entry, the most recent from 19 July 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

Reaction mix

228 reactions across 10 posts, in 4 distinct kinds. The most used accounts for 92.5% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
21192.5%
👍83.51%
👏52.19%
👌41.75%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 10 of the 11 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 228reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 11 most recent posts we hold, published 10 July 2026 to 19 July 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

19 Jul 2026, 08:43 UTC332 views12 reactionsread 6 August 2026
Photo

آلبوم تصاویر رویداد فرمانروا، گردهمایی کسب و کاری ارایه من در حوزه منابع انسانی و در خصوص Mattering at work

12

19 Jul 2026, 04:18 UTC351 views13 reactionsread 6 August 2026
Photo

امروز اولین جلسه از برنامه کارشناس آموزش و توسعه رو داریم که با حمایت موسسه فرهنگی موعود برگزار میشه. L&D Specialist HR Factory بریم برای یک برنامه مهم توسعه انسانها،🌟 سپس توسعه سازمان ها. 🌱

13

18 Jul 2026, 13:49 UTC375 views10 reactionsread 6 August 2026
Photo

مدرسین دوره دستیار مدیریت 📌دکتر مهدی فرهادی نیا - مدیرعامل مدیربان و مشاور ارشد کسب و کار و مدیریت با 25 سال سابقه کاری - مشاور سازمان های بزرگ و متوسط 📌مهندس مهدی غیبی - مدیرعامل ناوش، همبنیانگذار رشدانا و مشاور ارشد کسب و کار و مدیریت، عضو اسبق هیئت مدیره نظام صنفی رایانه ای - بیش از دو دهه سابقه کسب و کار و مدیریت 📌 من، مصطفی پورعلی، بعنوان منتور و راهبر کنارتون هستم.

10

14 Jul 2026, 19:17 UTC553 views43 reactionsread 6 August 2026

نوشته بود: سر سفره ی ایران بودیم جنوب کل میزو حساب کرد... 😔

43

14 Jul 2026, 15:35 UTC576 views22 reactionsread 6 August 2026

میریم برای ۲ برنامه بعدی ۲. کارشناس آموزش و توسعه زیر مجموعه منابع انسانی ۳. دستیار مدیریت با تدریس دو استاد خبره و رسالت من، ایجاد فضایی برای تجربه نگاری، گفتگو و یادگیری.

16👏4👍2

14 Jul 2026, 15:34 UTC611 views32 reactionsread 6 August 2026
Photo

برنامه و ماجراجویی جدید HR Factory 3 - منابع انسانی، در تاریخ ۲۲ تیر، آغاز شد. و من، یکی از اعضای کامیونیتی ای شدم که دغدغه رشد دارند. رشد آدم ها، رشد سازمان ها و در نهایت رشد خود. مرسی از همه حامیان و همراهان و منتورها و دستیاران و همه...

29👌3

12 Jul 2026, 10:16 UTC598 views7 reactionsread 6 August 2026

#استخدام 📌نیروهای انسانی مورد تقاضا این هفته - کارشناس منابع انسانی - کارآموز آموزش و توسعه - کارشناس ارتباط با مشتریان و CRM - کارشناس عملیات و تحویل محصول و همچنین - نیروی خدمات جوان و دست به آچار اگر کسی میشناسید به من معرفی کنید تا ضمن ارائه مشاوره شغلی، مسیر شغلی و توضیح این فرصت های شغلی، رزومه شون رو بفرستم برای درخواست کنندگان. @pourali

6👍1

10 Jul 2026, 19:25 UTC699 views53 reactionsread 6 August 2026

نزدیک به 20 ساله که دارم آموزش میدم. و البته همزمان آموزش میبینم. سالها درس خوندم. صدها دوره آموزشی شرکت کردم و همزمان صدها دوره آموزشی برگزار کردم. روزی نبوده که آموزش نبینم. شده یک جمله، یک صفحه، 15 دقیقه... و امروز اگر برنامه آموزشی رو تدوین میکنم، حاصل 20 سال فعالیت هست من کار کردم. با آدمهای مختلف، با مدیران متفاوت، هزاران نفر که هر کدام یک روش و شیوه برای کار کردن داشته اند. با کسانی که سخت بودند، آسان بودند، و

49👍3👌1

10 Jul 2026, 19:19 UTC643 views27 reactionsread 6 August 2026
Photo

ممارست، تلاش و دیسیپلین در یادگیری، کسب مهارت و شبکه سازی از اصول حرفه ای هاست. در برنامه های ما، همیشه این سه اصل اولویت های اصلی بوده و هستند. من عاشق رشد هستم. به رشد کردن عادت کنید. رشد، موجب درآمد است، نه پس از درآمد. ابتدا رشد میاد، سپس درآمد. یاد بگیرید، مهارت کسب کنید، روی خودتون کار کنید، در جمع هایی باشید که انگیزه پیشرفت بگیرید، و از کوچکترین تایم ها برای یادگیری استفاده کنید.

27

Showing the 11 most recent of 11 posts we hold for @mpourali. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 26 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“طراحی زندگی شغلی | Career Design” (@mpourali), 1,192 subscribers as measured 26 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/mpourali.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.