Channel
@leadersrussia_1000
On this record: Topic · Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry
1,008subscribers
-7 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of 1,000–3,162.
| Telegram ID | -1003485748390 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @leadersrussia_1000 |
| Created | Between 1 November 2025 and 31 March 2026 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 8 August 2026 |
| Last confirmed live | 25 September 2026 |
| Measurements held | 12 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 25 September 2026 |
| On Telegram | t.me/leadersrussia_1000 |
Job listings — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 19 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 100% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 25 Sept 2026, 05:00 | 1,008 | -5 |
| 14 Sept 2026, 21:18 | 1,013 | +1 |
| 11 Sept 2026, 02:36 | 1,012 | -3 |
| 2 Sept 2026, 06:18 | 1,015 | -1 |
| 27 Aug 2026, 18:47 | 1,016 | +1 |
| 24 Aug 2026, 21:47 | 1,015 | -1 |
| 21 Aug 2026, 13:16 | 1,016 | -1 |
| 14 Aug 2026, 21:35 | 1,017 | -1 |
| 11 Aug 2026, 21:18 | 1,018 | +4 |
| 8 Aug 2026, 13:50 | 1,014 | -1 |
| 8 Aug 2026, 00:32 | 1,015 | no change |
| 7 Aug 2026, 18:21 | 1,015 | first reading |
19 posts held, back to 30 June 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 19 posts for this entry, the most recent from 7 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Measured directly from 1 video with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.
139 reactions across 16 posts, in 6 distinct kinds. The most used accounts for 38.8% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 🔥 | 54 | 38.8% | |
| ❤ | 36 | 25.9% | |
| 👍 | 33 | 23.7% | |
| custom 5274214973290070180 | 14 | 10.1% | |
| 👏 | 1 | 0.719% | |
| 🤝 | 1 | 0.719% |
Custom emoji. One row above is a Telegram custom emoji, which the public preview renders as an element carrying only a numeric id — no character, and no image we can reach. The id is printed as-is rather than substituted with a look-alike glyph, because a stand-in would be our invention showing where a measurement should be. The count beside it is Telegram’s.
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 16 of the 19 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 139 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 19 most recent posts we hold, published 30 June 2026 to 7 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
🔎 Сколько площадок нужно проверять руководителю, чтобы не пропустить ту самую вакансию? HH.ru. Работа.ру. SuperJob. Яндекс Работа. Хабр Карьера. LinkedIn. Telegram-каналы. А ещё карьерные сайты крупнейших компаний, Executive Search компании, отраслевые порталы, профессиональные сообщества, закрытые чаты и десятки других источников. И это далеко не все места, где каждый день появляются новые вакансии для руководите…
🔥 Кто уже представлен в «Кадровых резервах»? Прежде всего мы хотим поблагодарить всех, кто уже направил своё резюме на сайт проекта кадровые-резервы.рф. Именно эти кандидаты первыми получат доступ к нашей новой IT-платформе в сфере Executive Search. Ваша активность и доверие вдохновили нас развивать проект дальше — от базы сильных управленцев до полноценной карьерной экосистемы для руководителей, топ-менеджеров и …
🔥4
Возраст — не критерий лидерства. В большинстве карьерных агрегаторов один фильтр способен скрыть сильного кандидата ещё до знакомства с его опытом. Если рекрутер выбрал возрастной диапазон от 30 до 40 лет, кандидат в 29 или 41 год просто не попадёт в результаты поиска. Даже если он руководил крупной компанией, трансформировал бизнес, выводил продукты на новые рынки и добивался выдающихся результатов. Мы считаем, ч…
🔥6👍5
Мы создаем IT-проект в сфере Executive Search — экосистему закрытого поиска топ-менеджеров «Кадровые резервы». «Но почему именно мы? И куда мы вообще лезем…» (спросят нас хейтеры 😉) В начале этого года я сам оказался в поиске нового карьерного вызова. Проще говоря — новой работы. Я проходил собеседования, общался с работодателями и рекрутерами, изучал вакансии и отправлял резюме. И впервые увидел рынок труда не со…
🔥5
А работодатель сможет быстрее находить не просто подходящее резюме, а человека, способного изменить бизнес, возглавить проект, взять ответственность за результат. Амбициозно? Да. Сложно? Безусловно. Но если мы видим проблему, понимаем, как она устроена, и можем попробовать её решить — значит, нужно пробовать. Что из этого получится… скоро увидим. Мы уже готовим платформу к запуску. И совсем скоро я начну рассказ…
🔥7
🚀 Скоро мы запустим платформу «Кадровые резервы» Мы создаём не очередной сайт с вакансиями и резюме. Наша задача — построить полноценную карьерную экосистему для руководителей, экспертов и работодателей, которым нужны люди, способные отвечать за результат. В базе платформы — участники, полуфиналисты, финалисты и победители управленческих конкурсов, руководители с подтверждённым опытом и эксперты из разных отраслей.…
👍5❤3🔥2
☀️ Август начинается — а значит, сезон отпусков в самом разгаре! По данным исследования сервиса «Работа.ру», самыми популярными месяцами для отпуска у россиян стали: 🥇 Июль — 36% 🥈 Август — 32% 🥉 Сентябрь — 21% Чуть меньше россиян планируют отдых в июне — 19%, мае — 14% и апреле — 12%. А когда предпочитаете отдыхать вы? 🏖 Уже были в отпуске этим летом? Расскажите, где побывали. ✈️ Или только собираетесь? Куда пл…
Друзья! Если завтра будете в Санкт-Петербурге или рядом — очень рекомендую заглянуть на одно необычное событие. 🏖️📚 «Книжный Пляж» — это место, где встречаются книги, интересные люди, музыка, творчество и атмосфера настоящего лета. Особенно приятно, что организатором мероприятия является участница 6 сезона конкурса «Лидеры России» Мария Воронова (@Maryja_Voronova). Поэтому приглашаю всех участников нашего сообщест…
❤5🔥2👏1🤝1
Как увеличить свою стоимость на рынке труда на 200–500 тысяч ₽ без смены профессии За последние несколько месяцев наша команда «Кадровые-резервы.рф» проанализировала сотни резюме руководителей. И знаете, что бросается в глаза? Очень сильные специалисты часто стоят на рынке гораздо дешевле, чем могли бы. Не потому что им не хватает опыта. А потому что рынок просто не видит реальную ценность этого опыта. Чаще все…
❤4👍1
🔥 ТОП EXECUTIVE-ВАКАНСИЙ | 24 июля 2026 Каждый день команда «Кадровые резервы» отбирает самые интересные предложения для руководителей, топ-менеджеров и экспертов. Сегодня в подборке — 6 актуальных вакансий уровня C-Level и Executive. ⸻ 1. Генеральный директор (CEO) 📍 Москва 🏢 Крупная машиностроительная компания 💰 от 1 000 000 ₽/мес. Основные задачи: • Стратегическое управление компанией; • Развитие производств…
❤3custom 52742149732900701801
🚀 «Кадровые резервы РФ»: новый этап развития Главной ценностью нашего сообщества всегда была и остаётся максимальная практическая польза для его участников. За последнее время мы увидели огромный интерес к теме карьерного развития, новых профессиональных возможностей, вакансий для руководителей и Executive Search. Именно поэтому мы приняли решение сделать следующий шаг. Данный канал «Кадровые резервы РФ» будет по…
🔥5❤4custom 52742149732900701802
💙 Сегодня — День довольных сотрудников! Каждый успешный проект, сильная компания и амбициозная цель начинаются с людей. Когда человек работает с интересом, понимает смысл своей работы, чувствует уважение и видит возможности для роста — выигрывают все: и сотрудник, и команда, и бизнес. Довольный сотрудник — это не только про комфорт. Это про возможность реализовывать свой потенциал, предлагать идеи, принимать реше…
❤2👍2🔥1custom 52742149732900701801
Showing the 12 most recent of 19 posts we hold for @leadersrussia_1000. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Republished by
Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.
Republishes
Channels on the register whose posts this channel has forwarded.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 25 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Тысячи Лидеров России 🇷🇺” (@leadersrussia_1000), 1,008 subscribers as measured 25 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/leadersrussia_1000.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.