Channel
@good_bad_manager
On this record: Topic · Growth · Engagement · Reactions · Posts · Cite this entry
1,360subscribers
+18 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of 1,000–3,162.
| Telegram ID | -1002114238798 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @good_bad_manager |
| Created | Between 1 November 2023 and 31 May 2024 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 7 August 2026 |
| Last confirmed live | 16 September 2026 |
| Measurements held | 13 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 16 September 2026 |
| On Telegram | t.me/good_bad_manager |
Other / unclassifiable — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 18 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 79% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 16 Sept 2026, 05:59 | 1,360 | +1 |
| 12 Sept 2026, 18:37 | 1,359 | -1 |
| 8 Sept 2026, 14:40 | 1,360 | -2 |
| 3 Sept 2026, 06:45 | 1,362 | -3 |
| 30 Aug 2026, 14:36 | 1,365 | -1 |
| 27 Aug 2026, 10:42 | 1,366 | -2 |
| 24 Aug 2026, 08:56 | 1,368 | +7 |
| 20 Aug 2026, 18:06 | 1,361 | +20 |
| 17 Aug 2026, 23:55 | 1,341 | -4 |
| 11 Aug 2026, 03:44 | 1,345 | +4 |
| 8 Aug 2026, 03:31 | 1,341 | -1 |
| 7 Aug 2026, 22:22 | 1,342 | no change |
| 7 Aug 2026, 12:53 | 1,342 | first reading |
15 posts held, back to 16 June 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 15 posts for this entry, the most recent from 7 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
200 reactions across 15 posts, in 9 distinct kinds. The most used accounts for 31.5% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 🔥 | 63 | 31.5% | |
| ❤ | 54 | 27.0% | |
| 👍 | 37 | 18.5% | |
| 💯 | 34 | 17.0% | |
| 🙏 | 5 | 2.50% | |
| 😁 | 3 | 1.50% | |
| 🤯 | 2 | 1.00% | |
| 😇 | 1 | 0.5% | |
| 🤔 | 1 | 0.5% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 15 of the 15 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 200 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 15 most recent posts we hold, published 16 June 2026 to 7 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Откуда взялись кроксы (и при чём тут повара) А вы знали, откуда появились кроксы? Эти чудо-шлёпанцы, которые носят… да почти все. Вот я узнал совсем недавно (жена рассказала). Немного поизучав вопрос, вычитал ещё всякого интересного про них, и вот делюсь. История реально крутая. Итак, 2002 год. Трое друзей-яхтсменов хотят придумать идеальную обувь для палубы. Та, что была на тот момент, — жесть полная: намокала, ск…
🔥10❤3👍1
Убийцы проектов Вряд ли сейчас напишу что-то прям новое, но меня с этого просто трясёт, и уже давно. Можно находить очень много причин, почему рушатся и помирают даже самые крутые проекты: от отсутствия чёткого плана до косорукого проджект-менеджера. Но есть куда более простой, но от этого не менее страшный вредитель — кривая, непроработанная, бесструктурная коммуникация между вовлечёнными людьми. Почему я в этом у…
❤7
Почему правильно обращаться по адресу Я периодически провожу консультации и тренинги про всякие инструменты в менеджменте, о том, как командой управлять, как круто оптимизироваться. Короче, про то, о чём пишу тут. Но достаточно часто ко мне приходят запросы, которые связаны с разбором резюме, оценкой навыков, рынком труда — в общем, всем тем, что круто делает HR. В этих случаях я однозначно говорю, что могу дать св…
❤3👍3🔥1
Перевод с корпоративного Я совершенно искренне восхищаюсь корп сленгом и тем, как простые вещи можно сказать так, что не все поймут, а если и поймут, то не факт, что правильно. Поэтому, продолжая предыдущий пост, вот вам несколько карточек с переводом с корпоративного на обычный 😉
🔥7👍3😁3❤1
Мастерство корпоративной чуши Корпоративный язык — отдельный вид искусства. Причём у каждой компании он свой (свои аббревиатуры, сокращения, сленговые названия). Ну и, естественно, знание такого языка даёт +100 к ЧСВ, ибо ну как после того, как произнёс всё вот это, не сидеть с пафосной физиономией, преисполненном собственной важностью. Я реально (и уже давно) начал уставать от всего этого. Главным образом по трё…
❤6💯5👍1
Про эффект фон Ресторфф Вчера был на крутой конференции, и один из спикеров упомянул такую штуку — эффект фон Ресторфф. Про него я не знал вообще ничего, так что полез изучать. Это такой психологический феномен, при котором объект, выделяющийся из группы похожих, лучше запоминается. Проще говоря: если что-то одно не такое, как все, ты запомнишь именно это. Из простых примеров: яркая одежда в толпе чёрных курток, вы…
🔥16
Утреннее поедание лягушек Пост начала недели, ибо сразу после выходных я открыл почту и такой: «Да блин, ну не хочу». Понятно, что там кто-то (а главное, зачем-то на выходных) придумал новых «захватывающих» задач разной степени противности, при этом сделать которые прям важно. Вот такие задачки называют «лягушками» и, по понятной причине, глядя на них, первое желание — задвинуть их как можно дальше и вернуться к ним…
❤8🔥4👍2
Better done, than perfect По-русски это называется «лучшее — враг хорошего». Я за эту неделю поучаствовал в нескольких не взаимосвязанных друг с другом итерациях, которые, тем не менее, имели одну очень схожую штуку. В какой-то момент мы тонули в попытке сделать всё прям так идеально, ну чтобы точно без косяков и прям прекрасно и удивительно. В сессии по стратегии обсуждали самое правильное слово и сражались на т…
💯8❤5
У нас тут полным ходом (да не только у нас, а по всей Москве) идёт с ужасающим размахом облагораживание дворовой территории. Масштаб чувствуется нешуточный, как будто кто-то уверовал, что под Москвой зарыт потерянный клад ацтеков (ну вы поняли). К делу подошли с энтузиазмом: разнесли все тротуары, мелкие садики, убили нафиг парковку во дворах и вскрыли асфальт, где можно и нельзя. Теперь обстоятельно всё кладут зано…
💯12❤3
Ну и круто это работает как своевременная шоковая терапия, чтобы вернуться с небес на землю и понять, что не всё так гладко в датском королевстве. Пару лет назад я перешёл в другую команду. Ну и, поработав месяцев девять, решил сделать запрос на обратную связь и сидел себе спокойно, думая, что «ну всё же круто». Гром среди ясного неба грянул в виде супернизкой оценки и нехилого количества отзывов на тему того, что л…
👍17❤2😇1
Какой ты менеджер Вопрос прекрасный и капец какой сложный, так как дело это очень субъективное и часто не поддающееся оценке (как многие думают). Забавно, что отвечая на этот вопрос, люди часто делятся на две категории: 1. «Я на свете всех милее» — круче менеджера нет. Это ребята с зашкаливающим чувством собственной непогрешимости. Чаще всего были выкованы такими же персонажами, поэтому другой модели поведения не …
🙏5🔥1
Сегодня пост-рекомендация: что посмотреть, чтобы и полезно было, и просто кайфануть (ну то есть без особых заумностей). Я обожаю смотреть выступления крутых спикеров. Вообще, стройно и интересно что-то рассказывать — это в принципе редкий навык. А если при этом у человека ещё и необычный бекграунд, то это просто комбо. Короче говоря, на этой неделе на нашем мероприятии выступал Сергей Рязанский. Это тот, кто в св…
❤7🔥5
Showing the 12 most recent of 15 posts we hold for @good_bad_manager. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 16 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“А вы точно директор…?” (@good_bad_manager), 1,360 subscribers as measured 16 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/good_bad_manager.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.