Channel
@getexperts_jobs
On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Cite this entry
2,993subscribers
-18 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of 1,000–3,162.
| Telegram ID | -1001314997735 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @getexperts_jobs |
| Created | Between 1 March 2018 and 31 July 2021 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 7 August 2026 |
| Last confirmed live | 10 September 2026 |
| Measurements held | 12 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 10 September 2026 |
| On Telegram | t.me/getexperts_jobs |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 10 Sept 2026, 18:39 | 2,993 | -7 |
| 6 Sept 2026, 01:58 | 3,000 | +1 |
| 1 Sept 2026, 14:28 | 2,999 | +1 |
| 29 Aug 2026, 20:25 | 2,998 | -2 |
| 26 Aug 2026, 16:33 | 3,000 | +4 |
| 23 Aug 2026, 15:54 | 2,996 | -5 |
| 20 Aug 2026, 07:55 | 3,001 | -1 |
| 17 Aug 2026, 12:05 | 3,002 | -4 |
| 14 Aug 2026, 07:14 | 3,006 | -1 |
| 11 Aug 2026, 04:05 | 3,007 | -3 |
| 7 Aug 2026, 19:22 | 3,010 | -1 |
| 7 Aug 2026, 15:46 | 3,011 | first reading |
20 posts held, back to 29 May 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 2 pages of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 7 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
13 reactions across 7 posts, in 2 distinct kinds. The most used accounts for 53.8% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 7 | 53.8% | |
| 👍 | 6 | 46.2% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 9 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 13 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 29 May 2026 to 7 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Сентябрь — месяц, когда рынок труда оживает. Компании возвращаются из отпусков, утверждают бюджеты, открывают новые позиции. Кандидаты, которые ждали «подходящего момента», массово выходят на рынок. Конкуренция растёт, окна возможностей сужаются, решения принимаются быстрее. Большинство профессионалов начинают действовать в сентябре. И часто проигрывают тем, кто начал готовить почву ещё в августе. Подробнее о том…
👍1
💼 Эксперт по управлению расходами 📍 Москва 🏢 Полная занятость Откликнуться на вакансию Обязанности: 1. Бюджетирование и контроль: участвовать в формировании и сопровождении бюджета транзакционного бизнеса, планировать затраты по направлениям и инициативам, отслеживать исполнение и готовить предложения по оптимизации. 2. Анализ эффективности: проводить глубокий анализ структуры расходов, оценивать эффективность испо…
💼 Региональный менеджер 📍 Новосибирск 🏢 Полная занятость Откликнуться на вакансию Обязанности: 1. Управление командой медицинских представителей, со временем будет в подчинении 1 региональный менеджер. 2. Обеспечение выполнения планов продаж по препаратам компании на вверенной территории. 3. Планирование, развитие отношений с ключевыми клиентами. 4. Контроль отчетности. 5. Развитие команды. 6. Терапевтическое напра…
Ассистент отдела маркетинга 📍 Город: Москва 💼 Формат: полная занятость, гибрид Откликнуться Обязанности: 1.Участвовать в организации и проведении мероприятий отдела и компании; 2.Координировать документооборот отдела; 3.Контролировать наличие маркетинговых материалов и осуществлять их дозаказ; 4.Регулярно взаимодействовать с руководителем отдела маркетинга, коллегами и другими отделами внутри компании. Требования: -…
Менеджер по развитию ИИ (искусственного интеллекта) 📍 Город: Москва 💼 Формат: полная занятость, гибрид (3/2 после успешного окончания испытательного срока) Откликнуться Обязанности: 1. Выстраивание системного подхода к внедрению больших языковых моделей (LLM) в операционные и управленческие процессы Банка. 2.Внутренний консалтинг и фасилитация: работа с директорами и владельцами продуктов, сбор и формализация бизнес…
Бесплатный вебинар от консалтинговой компании get experts и Группы компаний Б1 📌 Когда: 19 августа Во сколько: 12:00 мск Формат: онлайн, бесплатно Вызовы 2026 🥲👇🏼 Бюджеты на подбор урезают, а требования к качеству и скорости найма только растут. HR-отделы оказываются в ловушке: точечные меры больше не работают. Попытка просто «сэкономить на ФОТ», «надавить на рекрутеров» или «внедрить модный ИИ» без системы дает об…
❤1
Карьера после 50: скрытый потенциал или системный барьер? Три факта, которые меняют рынка труда: 1️⃣22% населения планеты к 2050 году — это люди старше 60 лет (почти вдвое больше, чем 12% в 2015 году, ВОЗ). 2️⃣30% трудоспособного населения России — это люди старше 50 лет (Росстат). 3️⃣75% — компаний признают важность возрастного разнообразия, но пока только 8% имеют стратегии работы с сотрудниками старшего возраста …
👍3
Региональный медицинский советник (в направлении Кардиология и Неврология) Нижний Новгород Полная занятость Откликнуться Обязанности: 1.Развитие и укрепление взаимодействия с ведущими врачами, исследователями и ключевыми экспертами в области медицины. 2.Участие в организации научно-медицинских мероприятий и активно участвовать в их проведении. 3.Содействие ключевым экспертам в подготовке научных докладов и выступл…
❤1
Федеральный медицинский советник (неврология) Москва Полная занятость Откликнуться Обязанности: 1.Выполнение роли внутреннего медицинского эксперта по продуктам компании и терапевтическому направлению; 2.Разработка и реализация медицинской стратегии; 3.Обеспечение научно-медицинского взаимодействия со специалистами здравоохранения; 4.Подготовка и проведение образовательных мероприятий для медицинского сообщества;…
1. Быть «всегда на связи» как признак преданности делу Было: Ответить на письмо в 23:00, взять трубку в выходной, быть доступным 24/7 — это воспринималось как лояльность и вовлечённость. Стало: В 2026 году такая доступность не добродетель, а сигнал о нарушении границ и риске выгорания. Компании всё чаще внедряют политики «права на отключение», а руководители ценят сотрудников, которые умеют восстанавливаться и прих…
❤4
3. Бренд-менеджер Москва Полная занятость 💼 Откликнуться Обязанности: 1.Разработка стратегии: Создание долгосрочных и краткосрочных планов продвижения, управление позиционированием бренда (уход и декоративная косметика) и формирование УТП; 2.Анализ рынка и аудитории: Исследование конкурентов, трендов бьюти-индустрии и ценообразования; сегментация целевой аудитории и выявление ее потребностей; 3.Управление бюджетом…
1. Менеджер по компенсациям и льготам Москва, МО Полная занятость 💼 Откликнуться Обязанности: 1.Управление командой из 2-х сотрудников. 2.Разработка и ежегодный пересмотр стратегии, политики и внутренних регламентов по компенсациям и льготам. 3.Управление проектами по оптимизации компенсационных программ и пакета льгот. 4.Внедрение и совершенствование мотивационных программ для сотрудников. 5.Участие в бенчмаркинг…
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @getexperts_jobs. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 10 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Get experts | О развитии карьеры и поиске работы” (@getexperts_jobs), 2,993 subscribers as measured 10 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/getexperts_jobs.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.