Channel
@aston_jobs
On this record: Topic · Growth · Engagement · Reactions · Posts · Handles named that no longer answer · Cite this entry
2,041subscribers
+18 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of 1,000–3,162.
| Telegram ID | -1001776299650 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @aston_jobs |
| Created | Between 1 December 2021 and 30 April 2023 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 7 August 2026 |
| Last confirmed live | 13 October 2026 |
| Measurements held | 17 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 13 October 2026 |
| On Telegram | t.me/aston_jobs |
Job listings — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 16 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 100% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 13 Oct 2026, 00:28 | 2,041 | +6 |
| 6 Oct 2026, 07:36 | 2,035 | -2 |
| 29 Sept 2026, 00:39 | 2,037 | +7 |
| 19 Sept 2026, 09:21 | 2,030 | +1 |
| 15 Sept 2026, 04:41 | 2,029 | +5 |
| 11 Sept 2026, 19:56 | 2,024 | +7 |
| 7 Sept 2026, 06:57 | 2,017 | +1 |
| 2 Sept 2026, 22:05 | 2,016 | -5 |
| 27 Aug 2026, 20:16 | 2,021 | -4 |
| 24 Aug 2026, 17:24 | 2,025 | -2 |
| 20 Aug 2026, 17:45 | 2,027 | +2 |
| 17 Aug 2026, 18:04 | 2,025 | +6 |
| 14 Aug 2026, 16:28 | 2,019 | -1 |
| 11 Aug 2026, 05:01 | 2,020 | -2 |
| 8 Aug 2026, 02:32 | 2,022 | -1 |
| 7 Aug 2026, 15:02 | 2,023 | no change |
| 7 Aug 2026, 14:11 | 2,023 | first reading |
20 posts held, back to 10 July 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 6 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
2 reactions across 2 posts, in 2 distinct kinds. The most used accounts for 50.0% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 1 | 50.0% | |
| 👏 | 1 | 50.0% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 3 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 2 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 10 July 2026 to 6 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Сегодня мы в поисках Java Developer к нам в команду! 💎 📘 Опыт: от 3-х лет 💼 Локация: Минск ✔️Чего мы ждем от специалиста? 🔹 опыт работы в роли Java Developer от 3-х лет; 🔹 наличие высшего образования; 🔹 опыт промышленной разработки в микросервисной архитектуре; 🔹 опыт работы в области FinTech; 🔹 владение языком программирования Java (версии 17-21); 🔹 опыт разработки с использованием фреймворков Spring Boot; 🔹 опыт …
Предлагаем вам присоединиться к команде Aston в роли .NET Developer 🔖 📖 Опыт: от 4-х лет 🔎 Локация: Москва 📎 Чего мы ждем от специалиста? ▫️ опыт работы в роли .Net Developer от 4-х лет; ▫️ наличие высшего образования; ▫️ понимание банковской сферы и опыт в ней; ▫️ опыт работы с MS SQL Server (T-SQL) или другими СУБД; ▫️ знание принципов CI/CD; ▫️ опыт работы с системами контроля версий (Git); ▫️ опыт разработки W…
Отличная возможность для вас - вакансия Full-stack Analyst 😎 📒 Опыт: от 3-х лет; 💼 Локация: Минск ✏️ Чего мы ждем от специалиста? 🔸 опыт работы в роли Full-stack Analyst от 3-х лет; 🔸 опыт работы на проектах финтех: опыт с банковскими системами, понимание принципов работы банков Республики Беларусь; 🔸 опыт в архитектуре (паттерны, опыт проектирования/отрисовки архитектуры, понимание основных компонентов); 🔸 опыт оп…
Предлагаем вашему вниманию вакансию Lead Java 🚀 ✍🏻 Опыт: от 3-х лет 📍 Локация: РФ 📌 Чего мы ждем от специалиста? 🔺 опыт работы в роли Java Developer от 3-х лет; 🔺 опыт управления командой разработки (4-х человек и более) в роли Tech Lead от 1-го года; 🔺 опыт работы в финтехе; 🔺 опыт проведения архитектурных сессий и принятия инженерных решений в условиях ограниченного времени; 🔺 отличное понимание Spring Framework…
В эту солнечную пятницу мы ищем QA Engineer в нашу команду 😎 ✍🏻 Опыт: от 3-х лет 🌏 Локация: Минск 🖇 Чего мы ждем от специалиста? ✅ опыт работы в роли QA Engineer от 3-х лет; ✅ опыт участия в Fintech проектах от 1,6 года; ✅наличие высшего образования; ✅опыт тестирования мобильных и веб-приложений; ✅знание типов тестирования, методов и принципов QA, владение техниками тест-дизайна; ✅опыт работы с банковскими системам…
Приглашаем в команду Aston QA Automation Engineer (Java) 🚀 💎 Опыт: от 2-х лет 🌎 Локация: РФ, Москва ✔️ Чего мы ждем от специалиста? 🔹 опыт работы в роли QA Automation Engineer (Java) от 2-х лет; 🔹 наличие оконченного высшего технического/экономического образования; 🔹опыт разработки Java-автотестов с использованием TestNG ; 🔹опыт работы с бэкендом и UNIX-системами; 🔹опыт работы с Kubernetes/OpenShift; 🔹опыт работы …
Мы в поисках System Analyst к себе в команду 🎯 📍 Опыт: от 3-х лет; 🌎 Локация: Минск 🔎 Чего мы ждем от специалиста? 💡опыт работы в роли System Analyst от 3-х лет; 💡знание SQL на уровне составления запросов для анализа данных: MSSQL, хранимые процедуры, функции; 💡опыт участия в проектах, связанных с внедрением или доработкой ERP-систем; 💡навыки написания спецификаций и постановки задач для разработчиков; 💡понимание п…
Сегодня мы в поисках Lead Java к нам в команду! ⭐️ ✍🏻 Опыт: от 3-х лет 💼 Локация: РФ 🖇Чего мы ждем от специалиста? ✔️опыт работы в роли Java Developer от 3-х лет; ✔️опыт управления командой разработки (4-х человек и более) в роли Tech Lead от 1-го года; ✔️опыт работы в финтехе; ✔️опыт проведения архитектурных сессий и принятия инженерных решений в условиях ограниченного времени; ✔️отличное понимание Spring Framewor…
❤1
В этот прекрасный понедельник предлагаем вашему вниманию вакансию Delivery Manager ✨ ✍🏻 Опыт: от 3-х лет 🌎 Локация: Минск ▶️ Чего мы ждем от специалиста? 🔸опыт работы в роли IT Delivery Manager от 3-х лет; 🔸 наличие высшего образования (экономическое, финансовое, менеджмент, проектное управление, математическое или в области информационных технологий); 🔸 обязательный опыт работы в банковской сфере; 🔸 глубокая теоре…
Предлагаем вашему вниманию вакансию QA Engineer 📢 📝 Опыт: от 3-х лет 🌏 Локация: РФ 🔎 Чего мы ждем от специалиста? ▫️ коммерческий опыт работы в роли QA Engineer от 3-х лет; ▫️ опыт с CMS-системами: глубокое понимание архитектуры контентных платформ и специфики их тестирования (насмотренность); ▫️ глубокое понимание REST-сервисов; ▫️ опыт работы с инструментами: Postman/Insomnia/SoapUI; ▫️ уверенная работа с формат…
В нашу команду Aston требуется Technical Writer 🍀 📗 Опыт: от 3-х лет 🌍 Локация: РФ, РБ 🔎 Чего мы ждем от специалиста? ✅ опыт работы в роли Technical Writer от 3-х лет; ✅ опыт написания технической документации (ТЗ); ✅ опыт написания инструкции, обучения пользователей; ✅ опыт работы в конфигураторе, понимание кода; ✅ умение написания простейших запросов; ✅ умение использования консоли запросов; ✅ знание и понимание …
Сегодня мы в поисках Data Scientist к нам в команду! ⭐️ ✍🏻 Опыт: от 4-х лет 💼 Локация: РФ 🖇Чего мы ждем от специалиста? ✔️ опыт работы в роли Data Scientist от 4-х лет; ✔️ отличное знание Python, опыт работы с Spark, Pyspark, SQL, S3; ✔️ знание современных алгоритмов машинного обучения и оптимизации; ✔️ понимание математической статистики и основы машинного обучения: линейные модели, Random Forest, LSTM; ✔️ знание …
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @aston_jobs. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
@aston_jobs named 3 handles that resolve to nothing today. That is a fact about the reference, not necessarily a fact about the handle’s history — see the two groups below.
Most of these may never have existed as a live channel at all. A handle a channel names can be a typo, an aspirational name nobody registered, or a channel that was already gone before this one ever mentioned it. Unless a row below is marked evidenced, all we know is that it references a handle that is not a live channel today — not that anything “died”. How this is measured.
References a handle that is not a live channel — we have no record it ever was one.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 13 October 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“ASTON ВАКАНСИИ” (@aston_jobs), 2,041 subscribers as measured 13 October 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/aston_jobs.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.