Channel
@ammanagment
On this record: Topic · Growth · Engagement · Reactions · Posts · Cite this entry
1,148subscribers
+21 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of 1,000–3,162.
| Telegram ID | -1001557612487 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @ammanagment |
| Created | Between 1 August 2021 and 28 February 2023 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 7 August 2026 |
| Last confirmed live | 12 October 2026 |
| Measurements held | 16 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 12 October 2026 |
| On Telegram | t.me/ammanagment |
Education — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 18 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 99% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 12 Oct 2026, 22:59 | 1,148 | +7 |
| 6 Oct 2026, 22:01 | 1,141 | +1 |
| 29 Sept 2026, 23:17 | 1,140 | +3 |
| 15 Sept 2026, 15:56 | 1,137 | -1 |
| 12 Sept 2026, 06:18 | 1,138 | +6 |
| 7 Sept 2026, 18:00 | 1,132 | -1 |
| 3 Sept 2026, 04:18 | 1,133 | +1 |
| 31 Aug 2026, 00:37 | 1,132 | -1 |
| 27 Aug 2026, 21:13 | 1,133 | -3 |
| 25 Aug 2026, 06:02 | 1,136 | +1 |
| 22 Aug 2026, 16:47 | 1,135 | +6 |
| 18 Aug 2026, 22:23 | 1,129 | +3 |
| 15 Aug 2026, 19:33 | 1,126 | -2 |
| 12 Aug 2026, 00:12 | 1,128 | +1 |
| 7 Aug 2026, 23:48 | 1,127 | no change |
| 7 Aug 2026, 20:11 | 1,127 | first reading |
11 posts held, back to 30 June 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 11 posts for this entry, the most recent from 7 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
17 reactions across 6 posts, in 3 distinct kinds. The most used accounts for 58.8% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 👍 | 10 | 58.8% | |
| ❤ | 5 | 29.4% | |
| 🔥 | 2 | 11.8% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 7 of the 11 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 17 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 11 most recent posts we hold, published 30 June 2026 to 7 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
📚 Книга недели «7 навыков высокоэффективных людей» — Стивен Кови Есть книги, которые не теряют актуальности десятилетиями. Одна из них — мировой бестселлер Стивена Кови. Автор убежден: настоящая эффективность начинается не с тайм-менеджмента, а с правильного мышления. 📌 Несколько идей из книги: ✔️ Будьте проактивны — отвечайте за свои решения, а не обстоятельства. ✔️ Сначала определите конечную цель, а потом начи…
👍1🔥1
📝 Чек-лист: 7 привычек продуктивного рабочего дня Хотите успевать больше и при этом меньше уставать? Сохраните эту памятку. ☑️ Планируйте день с вечера или утром до начала работы. ☑️ Начинайте с самой важной задачи, а не с проверки почты и мессенджеров. ☑️ Работайте без отвлечений хотя бы 25–30 минут подряд. ☑️ Делайте короткие перерывы каждые 1–1,5 часа. ☑️ Не держите всё в голове — записывайте задачи. ☑️ Есл…
👍2❤1🔥1
🚀 Новинка в «ЭмМенеджмент» — курсы по нейросетям! Искусственный интеллект перестал быть технологией будущего — сегодня это рабочий инструмент, который помогает экономить часы времени, автоматизировать рутинные задачи и работать эффективнее. Мы запустили новые практические курсы по нейросетям, где вы не просто познакомитесь с возможностями ИИ, а научитесь применять их в реальной работе. 💡 Что вас ждет? ✅ До 80% пра…
❤1👍1
📚 Книга недели «Атомные привычки» — Джеймс Клир Хотите изменить жизнь? Начните не с глобальных целей, а с маленьких ежедневных действий. Именно эту простую, но мощную идею раскрывает Джеймс Клир в книге «Атомные привычки». Автор показывает, что большие результаты складываются из небольших изменений, которые повторяются каждый день. 💡 Главные мысли книги: ✅ Не стремитесь стать лучше в один день — становитесь лучше…
🚀 Какие профессии изменятся сильнее всего за ближайшие 5 лет? Многие думают, что искусственный интеллект просто заменит одни профессии и создаст другие. На самом деле всё интереснее. Большинство профессий не исчезнут — они изменятся. Главным станет не название должности, а набор навыков, которыми владеет специалист. По данным Всемирного экономического форума, именно эти направления будут меняться быстрее всего к …
📈 Как эффективно расставить приоритеты и не утонуть в задачах? Вы знаете все методы, но всё равно, задачи наслаиваются и забирают силы? Это нормальная проблема, и её можно решить! ⬇️ Вот несколько шагов, которые помогут вам навести порядок: 1️⃣ Определите долгосрочные цели. Задачи должны быть связаны с вашими основными карьерными целями и целями компании. 2️⃣ Используйте правило «60-20-20». 60% времени посвятите …
🔥 Перестаньте ждать пятницу Каждую неделю одно и то же: вы ждёте пятницу, чтобы наконец расслабиться... А что если можно работать без напряжения не только в конце недели, но и каждый день? 👉 Всё дело в навыках: 1️⃣ Планируйте своё время. Составьте план задач и расставьте, чтобы не тратить время впустую. 2️⃣ Учитесь делегировать. Не пытайтесь сделать всё сами. 3️⃣ Используйте технологии. Освойте программы, котор…
🔍 Пирамида Минто: как использовать в жизни и работе? Это простой метод структурирования информации, который помогает четко и убедительно донести свои мысли. 🔼 Пирамида идеально подходит для отчетов, презентаций, писем и даже повседневных задач. Как использовать? 1️⃣ Начните с главной идеи. 2️⃣ Подкрепите её ключевыми аргументами. 3️⃣ Добавьте детали и примеры. Ключевое правило: идти от общего к частному. ⏳ Пирам…
👍2
📚 4 книги, чтобы развить ваши soft skills Хотите стать эффективнее в работе и жизни? Эти книги помогут улучшить навыки общения, командной работы и концентрации в 2025 году: 🔹 Дейл Карнеги — «Как завоёвывать друзей и оказывать влияние на людей» Легендарные советы для лёгкого общения и выстраивания крепких отношений. 🔹 Трэвис Брэдберри, Джин Гривз — «Эмоциональный интеллект 2.0» Практическое руководство по управлени…
👍1
🎓 Как осваивать новые навыки эффективнее? В этом посте вы узнаете, что помогает учиться быстро. 🔹 Когнитивный этап Здесь вы изучаете основы: правила, теорию и ключевые принципы. На этом этапе важно не бояться ошибок и давать себе время на осознание нового материала. 🔹 Ассоциативный этап Теперь переход к практике. Здесь вы пробуете применять знания, анализируете ошибки и корректируете действия. Это период, когда на…
📚 ТОП-3 книги для тех, кто хочет стать лучшим в своей профессии Чтобы расти как профессионал, важно не только развивать твердые навыки, но и работать над собой: своим мышлением, общением и лидерскими качествами. Вот три книги, которые помогут вам выделиться на фоне коллег и стать экспертом, к которому идут за советом. 💡 Прочитав эти книги, вы не только улучшите свои софт скиллы, но и научитесь применять их для дос…
❤3👍3
Showing the 11 most recent of 11 posts we hold for @ammanagment. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 12 October 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“ЭмМенеджмент” (@ammanagment), 1,148 subscribers as measured 12 October 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/ammanagment.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.