Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for Hossein Rezaei | xgen.design

Channel

Hossein Rezaei | xgen.design

@XGenAcademy

On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Polls · Citations · Cite this entry

3,377subscribers

-9 since we began measuring on 21 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of 3,162–10,000.

Register entry

Telegram ID-1001220597948
TypeChannel
Username@XGenAcademy
CreatedBetween 1 March 2018 and 31 July 2021 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded21 August 2026
Last confirmed live9 September 2026
Measurements held7
Confirmed unchanged1 time, most recently 9 September 2026
On Telegramt.me/XGenAcademy

Growth

3,3753,3863,380.521 August 2026 — 3,386 subscribers22 August 2026 — 3,386 subscribers25 August 2026 — 3,384 subscribers28 August 2026 — 3,379 subscribers31 August 2026 — 3,375 subscribers3 September 2026 — 3,379 subscribers9 September 2026 — 3,377 subscribers3,37721 August 20269 September 2026
7 measurements spanning 19 days, net -9. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 3,373–3,388 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
9 Sept 2026, 09:213,377-2
3 Sept 2026, 20:383,379+4
31 Aug 2026, 08:073,375-4
28 Aug 2026, 09:483,379-5
25 Aug 2026, 09:233,384-2
22 Aug 2026, 12:073,386no change
21 Aug 2026, 08:453,386first reading

Engagement

20 posts held, back to 12 February 2026the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 6 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

Reaction mix

196 reactions across 17 posts, in 5 distinct kinds. The most used accounts for 77.0% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
15177.0%
👍3216.3%
🔥84.08%
😍31.53%
🥴21.02%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 17 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 196 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 20 most recent posts we hold, published 12 February 2026 to 6 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

6 Aug 2026, 12:11 UTC205 views5 reactionsread 21 August 2026

📌 ویدیو این وبینار، روی سایت xgen نیز در دسترس قرار گرفت (امکان دسترسی بدون وی‌پی‌ان): https://xgen.design/service/webinar-surviving-the-ai-era/

👍2😍21

6 Aug 2026, 07:52 UTC598 views8 reactionsread 21 August 2026
Photo

🎥 ویدیوی کامل وبینار «بقای شغلی در عصر AI» بصورت رایگان روی یوتیوب منتشر شد. 📌موضوعات بررسی شده در این ویدیو: 🔸 آینده شغلی UI/UX و Product Design در عصر هوش مصنوعی 🔸 تفاوت Product Designer و Product Builder 🔸 چرا تسلط روی Figma به‌تنهایی دیگه کافی نیست 🔸 نقش Product Thinking، تصمیم‌گیری و قضاوت در خروجی‌های AI 🔸موضوع Vibe Coding و ساخت محصول بدون وابستگی کامل به تیم فنی 🔸 ابزارهای مناسب برای طراحی، تولید Asset، کدن

6👍1😍1

2 Aug 2026, 19:09 UTC299 views6 reactionsread 21 August 2026
Photo

🎫 بچها می‌تونید تا پایان این هفته همه سرویس‌های منتورینگ آکادمی رو با ۲۰٪ تخفیف رزرو کنید. کد تخفیف: mordad20 https://xgen.design/academy/#educational-services

4🔥2

30 Jul 2026, 11:38 UTC445 views12 reactionsread 21 August 2026

این هم لیست لندینگ‌هایی که در لایو به عنوان نمونه بهشون پرداخته شد: این نمونه‌ها به ما نشون میده که در دنیای پیش رو، یک پروداکت دیزاینر (یا همون پروداکت بیلدر آینده)، میتونه چنین لندینگ‌هایی رو کاملا به تنهایی، از صفر تا صد با ابزارهای AI طراحی کنه، اجرا کنه و البته خودش روی اینترنت لانچ کنه: 🔸https://monster.mohammadreza-jalali.ir/ 🔸https://rcloud.mohammadreza-jalali.ir/ 🔸https://lumiere.mohammadreza-jalali.ir/ 🔸h

11🥴1

30 Jul 2026, 11:24 UTC393 views14 reactionsread 21 August 2026

بچها طبق قولی که توی لایو داده بودیم، محمدرضا یک لیست از ابزارهای مناسب برای طراحی، وایب کدینگ و لانچ محصول با AI رو به تفکیک کاربرد براتون تهیه کرده: 》General AI Assistant: اینها دستیار های همه کاره به حساب میان از ابتدای فرایند تا انتها رو میتونن هندل کنن Claude ChatGPT Gemini Kimi Z.ai 》 Vibe Coding: اینها ابزار هایی هستن که فقط وایب کدینگ میکنن و ازشون نمیشه ارتیفکت و asset دریافت کرد Lovable Emergent Base4

13🥴1

25 Jul 2026, 17:57 UTC578 views10 reactionsread 21 August 2026
Photo

"شرکت به این جمع‌بندی رسیده که فقط چند دیزاینر رو نگه داره و متأسفانه مجبوریم با شما خداحافظی کنیم." 💥 این یک سناریویی تخیلی نیست؛ بخشی از بازار کار داره به همین سمت می‌ره و شرکت‌ها به‌جای تیم‌های بزرگ دیزاین، دنبال تعداد کمتری Product Builder هستن؛ افرادی که بتونن مسیر ساخت محصول رو از ایده و طراحی، وایب‌کدینگ و لانچ پیش ببرن. ⚠️ خطر اینجاست که هنوز خیلی از دیزاینرها فکر می‌کنن برای تطبیق با این تغییرات وقت زیادی

9👍1

23 Jul 2026, 13:27 UTC433 views6 reactionsread 21 August 2026
Photo

📣 تایم‌های منتورینگ مرداد باز شدن. اگر برای رزومه، پورتفولیو، ماک اینترویو، بررسی پروژه یا طراحی مسیر شغلی نیاز به جلسه دارید، می‌تونید منتور و زمان مناسب‌تون رو رزرو کنید. 🎫 تعداد سشن‌های ماهانه هر منتور محدوده و ممکنه بعضی از تایم‌ها زودتر پر بشن؛ بنابراین اگه به سرویس خاصی نیاز دارید بهتره زودتر اقدام کنید. رزرو از طریق: https://xgen.design/academy/#educational-services

3👍3

11 Jul 2026, 09:19 UTC619 views6 reactionsread 21 August 2026

🚨 بچها، امروز آخرین مهلت ثبت درخواست و استفاده رایگان از این سرویس ویژه است؛ اگر به کارتون همین امروز حتما درخواستتون رو از طریق سایت ثبت کنید.

👍6

9 Jul 2026, 10:44 UTC903 views19 reactionsread 21 August 2026

🚴‍♀️ بر اساس وضعیت فعلی‌تون، می‌تونید از این رودمپ آموزشی استفاده کنید: ۱. اگر هنوز پایه‌تون کامل نیست: - دوره آموزش UX ا• ۳۳ قسمت • رایگان https://www.youtube.com/@xgen.academy/courses - دوره ویدیویی آموزش UI با فیگما • ۱۳ ساعت https://xgen.design/service/uiux-offline-course/ ۲. اگر اپلای می‌کنید اما به مصاحبه دعوت نمی‌شید: - ویدیو ساخت رزومه استاندارد • ۹۰ دقیقه • رایگان https://www.youtube.com/watch?

19

9 Jul 2026, 10:28 UTC429 viewsread 21 August 2026
Photo

🧩 یه مقدار آموزش از اینور و اونور دیدن، چند‌تا پروژه نصفه‌ونیمه انجام دادن، رزومه‌ای که ساختار و محتوای درستی نداره، پورتفولیویی که خوب روایت نمی‌شه، حاضر شدن توی مصاحبه بدون آمادگی لازم، و در نهایت سردرگمی و کلافگی… 🎯 خیلی از بچه‌ها وقتی دنبال شغل UI/UX یا Product Design می‌گردن، فکر می‌کنن مشکل اصلی‌شون فقط کمبود مهارته. 🧭 ولی معمولاً مسئله جای دیگه‌ست: پراکندگی منابع، تمرین‌های نصفه‌ونیمه و نداشتن یک مسیر مشخص.

1 Jul 2026, 07:39 UTC701 views10 reactionsread 21 August 2026
Photo

خیلی وقت‌ها توی مصاحبه شغلی رد می‌شیم، نه چون کار بلد نیستیم؛ بلکه چون نمی‌تونیم توانمندی‌هامون رو درست پرزنت کنیم. 🎯 توی مصاحبه، اینکه چطور درباره تجربه‌هامون صحبت می‌کنیم، چطور به سوالات چالشی جواب می‌دیم و چطور ضعف‌هامون رو مدیریت می‌کنیم، بسیار تعیین‌کننده‌ست. 🤝 برای همین ما با همراهی تیم Highlight یک ظرفیت محدود برای «مصاحبه شغلی با هوش مصنوعی + منتورینگ بررسی نتیجه» به صورت رایگان ایجاد کردیم. 👩‍💻 در این برن

7🔥3

25 Jun 2026, 11:14 UTC646 views4 reactionsread 21 August 2026

https://careers.digiexpress.ir/opportunities/135 بچها این موقعیت شغلی سینیور پروداکت دیزاینر، شرکت دیجی‌اکسپرس، فول تایم، تهران. اگر شرایطش رو دارید میتونید اپلای کنید.

👍31

Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @XGenAcademy. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Polls

The poll we hold for this entry, as Telegram rendered it when we read the post. A poll’s figures keep moving after that, so each one is dated.

18 Jun 2026, 09:20 UTCAnonymous Poll108 voters

آیا از Claude Design برای طراحی استفاده کردین؟

  1. آره بابا، خیلی خفنه!20%
  2. ویدیوهاش رو دیدم، اما هنوز تست‌ش نکردم.51%
  3. نه، اصلا نشنیدم، چی هست؟!30%

Shares as published, totalling 101%. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.

Percentages only — there are no per-option vote counts here, because Telegram publishes none. The public post preview gives each option’s share and a single voter total, and nothing else. Multiplying one by the other would produce a per-option tally that looks measured and is not: the shares are rounded to whole numbers before we ever see them. We print what was published and leave the column that does not exist empty.

The shares need not add up to 100. Rounding alone puts many polls at 99 or 101. A poll that allows more than one answer per voter runs well past 100 by design, and several here do. The bars are drawn against a fixed 100% track at each option’s own percentage rather than normalised to the total, so a poll that exceeds it shows that it does instead of being quietly rescaled.

Read from the 20 most recent posts we hold, published 12 February 2026 to 6 August 2026. Telegram labels each poll by kind — an anonymous poll, a quiz, a closed set of final results — and that label is reproduced rather than paraphrased.

Forward network

Republished by

Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.

Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 9 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“Hossein Rezaei | xgen.design” (@XGenAcademy), 3,377 subscribers as measured 9 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/XGenAcademy.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.