Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for SuperJob - кадры

Channel

SuperJob - кадры

@SuperJobKD

Verified by Telegram

On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry

3,283subscribers

-12 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of 3,162–10,000.

Register entry

Telegram ID-1001255285800
TypeChannel
Username@SuperJobKD
Created7 July 2020measured — cross-checked against a third-party dataset (ext.tg_channel)
First recorded7 August 2026
Last confirmed live23 August 2026
Measurements held8
Confirmed unchanged1 time, most recently 23 August 2026
On Telegramt.me/SuperJobKD

Growth

3,2823,2953,288.57 August 2026 — 3,295 subscribers7 August 2026 — 3,295 subscribers7 August 2026 — 3,293 subscribers10 August 2026 — 3,290 subscribers13 August 2026 — 3,286 subscribers16 August 2026 — 3,285 subscribers20 August 2026 — 3,282 subscribers23 August 2026 — 3,283 subscribers3,2837 August 202623 August 2026
8 measurements spanning 17 days, net -12. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 3,280–3,297 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
23 Aug 2026, 22:443,283+1
20 Aug 2026, 01:383,282-3
16 Aug 2026, 20:263,285-1
13 Aug 2026, 18:183,286-4
10 Aug 2026, 16:253,290-3
7 Aug 2026, 23:273,293-2
7 Aug 2026, 01:453,295no change
7 Aug 2026, 01:353,295first reading

Engagement

20 posts held, back to 25 September 2025the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 3 pagesof Telegram’s post history, 20 posts per page.

ERR · 30 days
6.00%
avg views ÷ 3,283 subscribers
Avg views / post
197
1 post measured
Reaction rate
1.52%
reactions ÷ views · ER floor
Posts in window
1
of 20 held

ERR is average views per post over the last 30 days divided by subscribers, the definition TGStat uses, so this figure is comparable with the one you will see elsewhere. It falls structurally as a channel grows: a high ERR on a small channel and a low one on a large channel describe reach mathematics, not quality. We publish the figure and the sample it came from and pass no verdict on it.

ER is defined industry-wide as (forwards + reactions + comments) ÷ views— note the denominator is views, not subscribers. Telegram’s public web preview carries views and reactions but not forward or comment counts, so the reaction rate above is the reactions term only and is therefore a floor: the true ER for this channel is higher by an amount we have not measured and will not estimate.

What these figures were computed from
WindowRolling 30 days · latest post in window 6 August 2026
Posts held20 (25 September 20256 August 2026)
Views total197
Reactions total3
Forwards / commentsnot exposed by the public surface — not measured, not estimated
Readings taken7 Aug 2026, 23:30 UTC

Views are a single reading per post, taken at the time above. A post published in the last day or two is still accumulating views, which pulls the 30-day average down slightly. That is a property of the standard definition rather than a fault in it, so we keep the definition rather than “correcting” the number into something nobody can reproduce.

Precision. Telegram publishes view counts on its public widget in short form — 8.12K, 3.7M — so any reading at or above 1,000 reaches us rounded to three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. Averages and rates derived from them are shown to the same precision rather than to the unit: a figure like 3,701,250 would assert digits nobody measured.

Reaction counts are published per emoji and rounded the same way, so a total below 1,000 is exact and a larger one is a sum that may carry a rounded component from each emoji above 1,000. Because it is a sum, it does not look rounded — read a large reaction total as three significant figures per contributing emoji rather than as the figure it prints.

Reaction mix

153 reactions across 20 posts, in 4 distinct kinds. The most used accounts for 46.4% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
🔥7146.4%
👍4932.0%
3220.9%
🎉10.654%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 20 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 153reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 20 most recent posts we hold, published 25 September 2025 to 6 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

6 Aug 2026, 10:05 UTC197 views3 reactionsread 7 August 2026
Photo

Вебинар «Изменения в трудовое законодательство с 01.09.2026 и важная судебная практика» 📍11 августа, начало в 11:00 по Москве В программе: — Новый закон об увеличении лимита сверхурочной работы: что предпринять в связи с изменениями? — Изменения в трудовом законодательстве с 01.09.2026: • новая форма и порядок уведомления о заключении/расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами; • дополнительный выходн

🔥3

17 Jul 2026, 08:02 UTC590 views8 reactionsread 7 August 2026
Photo

Вебинар «Особенности регулирования трудовых отношений в промышленности /на производстве» 📍24 июля, начало в 11:00 по Москве В программе: — Сверхурочная работа и суммированный учёт рабочего времени на производстве: как не нарушить ТК РФ при сменном графике — Охрана труда и дисциплинарная ответственность: когда работника можно законно отстранить или уволить за нарушение требований безопасности — Гарантии и компенс

👍42🔥2

8 Jul 2026, 12:30 UTC763 views1 reactionsread 7 August 2026
Photo

Вебинар «Особенности регулирования трудовых отношений с медицинскими работниками», запланированный на 10 июля, переносится. Новая дата вебинара - 15 июля. ➡Зарегистрироваться

👍1

3 Jul 2026, 07:59 UTC869 views3 reactionsread 7 August 2026
Photo

Вебинар «Особенности регулирования трудовых отношений с медицинскими работниками» 📍10 июля, начало в 11:00 по Москве В программе: — Сверхурочная работа, ночные смены и дежурства: как оплачивать без споров с ГИТ и врачами — Баланс рабочего времени при суммированном учёте — Правовые риски «дежурств на дому», чем они отличаются от сверхурочной работы — Особенности оплаты труда медицинских работников — Иные особенност

🔥3

16 Jun 2026, 08:01 UTC985 views1 reactionsread 7 August 2026
Photo

Вебинар «Обучение работников с точки зрения Трудового кодекса» 📍23 июня, начало в 11:00 по Москве В программе: — Когда работодатель обязан направлять работника на обучение — Кто оплачивает обучение работника; может ли работник самостоятельно оплатить обучение — Должен ли работник проработать в компании определённый срок — Споры по взысканию с работника стоимости обучения при досрочном увольнении — Сохранение средне

🔥1

9 Jun 2026, 13:32 UTC946 views6 reactionsread 7 August 2026
Photo

Вебинар «Основные вопросы про отпуск» 📍11 июня, начало в 11:00 по Москве В программе: — Может ли работник использовать отпуск в удобное для него время — Можно ли разделить отпуск на части — Можно ли перенести отпуск на другой период — Можно ли отказаться от использования отпуска по графику — Как оплачивается отпуск — Какой месяц является наиболее выгодным для ухода в отпуск Спикер — Александр Южалин, директор депа

👍6

9 Jun 2026, 11:33 UTC792 views3 reactionsread 7 August 2026

Куда уходят инженерные кадры? Генеральный директор SuperJob Анастасия Чучалова в колонке для «Ведомостей» рассказала, почему проблема выходит далеко за рамки рынка труда, что сегодня влияет на выбор молодых специалистов и почему без новой логики работы с карьерными траекториями и кадровыми данными невозможно обеспечить технологический суверенитет. https://www.vedomosti.ru/opinion/columns/2026/06/08/1204036-kuda-uhod

👍3

4 Jun 2026, 10:05 UTC964 views6 reactionsread 7 August 2026
Photo

SuperJob запустил акцию «Бесценный стажер» для работодателей! Теперь размещать стажировки, практики и вакансии для молодых специалистов на SuperJob Старт можно бесплатно до конца лета. Сегодня работа с молодыми специалистами — один из эффективных способов формирования кадрового резерва и подготовки будущих сотрудников под задачи бизнеса. В рамках акции мы сделали этот канал привлечения кандидатов доступнее для рабо

6

22 May 2026, 10:29 UTC≈1,080 views3 reactionsread 7 August 2026
Photo

Вебинар «Военные сборы: как оформить и возместить расходы за счет военкомата» 📍28 мая, начало в 11:00 по Москве В программе: — Что такое военные и учебные сборы — Кого могут призвать на военные сборы — Порядок освобождения работника от работы на период военных сборов — Порядок возмещения расходов на выплату среднего заработка на период военных сборов Спикер — Александр Южалин, директор департамента трудового права

🔥3

7 May 2026, 12:29 UTC≈1,340 views4 reactionsread 7 August 2026
Photo

Вебинар «Трудовые отношения со студентами и несовершеннолетними» 📍14 мая, начало в 11:00 по Москве В программе: — Порядок прохождения студенческой практики в организации — Оформление трудового договора на период практики — Особенности приема на работу несовершеннолетних в период летних каникул — Особенности привлечения несовершеннолетних к работе в выходные дни Спикер — Александр Южалин, директор департамента труд

👍4

6 Apr 2026, 08:02 UTC≈1,610 views8 reactionsread 7 August 2026
Photo

Вебинар «Порядок оформления простоя и отстранения от работы» 📍16 апреля, начало в 11:00 по Москве В программе: — Основания для отстранения работника от работы — Порядок оформления отстранения от работы — Порядок введения простоя — Причины введения простоя — Гарантии работникам, отправленным в простой — Отчетность в органы занятости — Спорные вопросы отстранения от работы и введения простоя Спикер — Александр Южал

👍8

30 Mar 2026, 11:32 UTC≈1,570 views9 reactionsread 7 August 2026
Photo

Вебинар «Сокращенное и неполное рабочее время» 📍3 апреля, начало в 11:00 по Москве В программе: — Чем отличается неполное рабочее время от сокращенного — Как установить в организации неполное рабочее время — Оплата труда при неполном и сокращенном рабочем времени — Нормы труда при неполной и сокращенной продолжительности рабочего времени Спикер — Александр Южалин, директор департамента трудового права SuperJob. ➡

6👍3

Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @SuperJobKD. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Citation-graph rank

Citation-graph rank — 531,379 of 1,604,161entries in the measured graph. A weighted position computed from the forward and mention edges below — republished posts weigh more than named mentions — and recomputed periodically, over the whole graph. Published only as this ordinal position, never as a score: a position is a fact, and a score printed beside one channel’s name would read as a verdict this register does not make. The two counts beneath stay separate for the same reason mentions are never summed with forwards anywhere else on this page — a named-by count costs nothing to manufacture. The top 100 by this measure, or how it is computed.

Mentions

Named by 1 registered channel — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.

Named by

Channels on the register whose posts name this channel's handle.

A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 23 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“SuperJob - кадры” (@SuperJobKD), 3,283 subscribers as measured 23 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/SuperJobKD.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.